象屿集团招聘

岗位职责 1、本土化培训体系落地：带领印尼籍团队推动培训体系在印尼工厂的本土化落地与持续优化。 2、培训需求调研与分析：主导年度培训需求调研，独立撰写培训需求分析报告，为培训规划提供数据支撑。 3、关键人才培养与发展：主导关键人才梯队的成长与发展管理，与HRBP协同设计阶段性培养方案；协助制定关键人才培养相关政策制度。

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岗位职责 1、负责作业指导书编制、修改、工艺指标管理 （1)对淀粉糖车间各岗位作业指导书进行编制、修改、补充； (2)统计化验数据，分析指标合理性，为工艺指标的调整提供依据； 2、负责生产指标分析、工艺事故分析 协助工艺工程师对淀粉糖车间各运行班组产品进行质量分析、收率分析、工艺操作、质量事故分析。 3、工艺巡检 检查

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岗位职责 1、负责作业指导书编制、修改、工艺指标管理 （1)对淀粉车间各岗位作业指导书进行编制、修改、补充； (2)统计化验数据，分析指标合理性，为工艺指标的调整提供依据； 2、负责生产指标分析、工艺事故分析 协助工艺工程师对淀粉车间各运行班组产品进行质量分析、收率分析、工艺操作、质量事故分析。 3、工艺巡检 检查监督

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岗位职责 1、基础财务核算工作：协助完成公司日常账务处理，基础凭证整理与录入；核对各类账务明细，确保单据完整、账务真实、账账相符、账实相符；协助完成月度结账相关辅助工作，配合解决日常核算差异问题，规范财务基础资料归档。 2、制造业成本核算核心辅助工作：深度参与工厂成本管控全流程，协助完成月度产品成本归集、分摊、核算与成

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岗位职责 1、公司会议组织：组织公司级会议并完成会议纪要编制； 2、公司活动组织：组织公司级活动，做好活动策划、组织及保障工作； 3、文宣工作：相助做好文化宣传工作； 4、领导行程管理：根据公司领导日程及公司安排，规划好领导行程。 岗位要求 1、硕士研究生学历，经济、金融等专业2027届毕业生； 2、在校期间成绩优异

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岗位职责 1、体系管理： 掌握国家法律法规相关知识，风险识别，参与体系搭建与持续改进，包括现场检查、专项抽查等，跟踪各项体系任务完成情况，并验证措施效果； 2、 质量管理：学习质量策划、质量分析、质量控制的方法，跟踪质量全过程控制及分析、质量问题的分析及推动改善。 岗位要求 1.本科及以上学历，食品、化工等专业202

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岗位职责 1、仓储与库存管理：负责出入库、盘点核对； 2、运输与配送调度：运输安排、承运商管理； 3、数据分析与成本控制：数据录入与维护、报表分析及物流成本分析。 岗位要求 1.本科及以上学历，物流管理、物流工程专业2027届毕业生； 2.具有较强的沟通、组织协调能力； 3.自主学习能力、抗压能力较强； 3.有意愿在

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岗位职责 "一）招聘与配置 根据各部门用人需求制定招聘计划，维护并拓展招聘渠道，独立完成岗位发布、简历筛选、面试组织及offer发放等全流程 建立并维护人才库，对关键岗位进行人才储备和主动寻访，统计分析招聘数据并持续优化招聘策略 协助开展校园招聘，办理员工入职、转正、调动等手续 （二）培训与发展 调研培训需求，协助制定

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岗位职责 1、完成年度KPl，完成预算销售任务目标，包括销量、销价、回款的跟踪、落实与完成： （1）销售指标的完成：包括销量、销价，按计划完成指标，跟踪合同执行，开拓市场。 （2）销售回款的跟踪：完成销量，无应收款 （3）市场信息的搜集与反馈，行情趋势的分析：信息反馈及时有效 （4）信用客户基本资料的搜集与填报和反馈：

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岗位职责 1、招聘与配置 需求分析与计划： 协助制定并执行公司的招聘计划，与用人部门沟通明确职位需求和岗位说明。 渠道与筛选： 拓展和维护招聘渠道，发布招聘信息，进行简历筛选与初步沟通。 面试与录用： 组织安排面试流程，跟进候选人状态，协助完成录用决策及Offer发放。 2、员工关系与档案管理 全流程手续： 负责员工入

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岗位职责 1 、跟踪设备运转状态，协助工程师编制检修计划 （1）负责跟踪检查仪表设备巡检、维护、维修质量； （2）协助工程师制定仪表设备检修、保养计划； （3）仪表设备出现的故障提供解决方案，指导维修人员排查处理故障； （4）协助工程师完成仪表设备运行状态评估及总结。 2 、设备改善提升建议 （1）对仪

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岗位职责 工作地点：江苏-盐城-响水 一、岗位职责 （一）招聘体系与制度建设 1.招聘体系搭建与优化：结合不锈钢行业人才特点及公司战略发展需要，统筹设计、优化公司招聘管理体系，制定标准化招聘流程、面试官管理制度及人才评估机制，保障招聘工作的高效性与规范性。 2.制度标准化建设：统筹公司招聘制度、内推制度等的制定与迭代；

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岗位职责 1. 负责再生铝原料上下游客户开发；对接国内贸易商、再生铝冶炼厂、压铸厂、铸造厂等客户，维护存量客户关系，拓展稳定供货及销售渠道，对再生铝采购、销售业务全流程负责，把控货期、质量、交期，保障业务闭环，管控应收账款风险。 2. 跟踪废铝、再生铝合金、原生铝、LME / 沪铝盘面、废料供给、政策（固废、再生资源、

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岗位职责 工作地点：江苏-盐城-响水 一、岗位职责 （一）薪酬管理 1.薪酬体系搭建与优化：结合不锈钢行业特性及公司战略发展目标，统筹设计、优化公司薪酬福利体系，制定适配的薪酬结构、薪酬等级制度及调薪机制，保障薪酬的内外部公平性与市场竞争力。 2.薪酬核算与发放：负责公司月度/季度薪酬核算，以及工资、奖金及津贴发放工作

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岗位职责 1.制度执行与风险管控。严格执行公司各项管理制度、授权流程及合规要求，确保业务操作的合法性与规范性。负责日常合同、付款等业务事项的审核把关，精准识别并提示风险要点，守住岗位红线。建立事前预防、事中监控、事后处置的全流程风控机制，对业务异常及风险事项及时反馈处理，保障公司资产与经营安全。 2.业务运营与效率优化

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岗位职责 1.负责样品接收，观察外观是否满足检测要求，确认后填写样品接收记录； 2.负责样品的前期制备和实验辅助用品的准备，并严格按照操作规程进行检测； 3.做好检测过程中及检测完毕后的原始数据记录工作，并按标准做好数据的处理工作，得出检测结果并填写报告； 4.对样品的分析结果有初步的判断，发现异常立即分析实验过程及计

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岗位职责 1.负责供应商渠道、产品拓展及合作落地； 2.负责商品采购订单签订，把控商品质量，跟踪货物物流状态及库存周转； 3.负责动态评估供应商履约情况，维护客情关系；4.负责制定并跟进经营商品年度、季度、月度采购计划。 岗位要求 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、国际金融等相关专业优先，适应国内及国外出差；

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岗位职责 1.客户拓展：负责海外市场拓展和客户资源维护，针对民生消费品出海业务进行采购、销售； 2.市场研判：负责海外市场信息的收集、整理与分析，研判市场走势； 3.业务落地：根据市场行情，制定合理的销售策略，完成业务落地，扩大海外业务市场份额。 岗位要求 1.具备3年以上跨境电商或外贸经验，适应国内及国外出差，英语

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岗位职责 1.依据生产计划合理分配班组任务，保障按时按量达成生产目标；监控生产进度，灵活调配人、机、料处理现场异常。 2.落实现场5S管理，做到物料、工具定点规整摆放，维持现场环境整洁有序，降本减耗。 3.督促设备日常点检保养，故障及时报修；组织员工规范操作设备，降低设备人为损耗。 4.严格执行工艺及SOP要求，落实员

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岗位职责 （一）战略执行与跟踪 1、协助开展公司中长期战略规划的拆解与落地工作，推动公司编制年度战略执行计划； 2、定期收集、汇总战略任务推进数据，撰写战略实施跟踪报告。 （二）董事会事务与公司治理支持 1、参与董事会及各专门委员会会议的全流程组织工作，涵盖议程安排、材料筹备、会议纪要编写； 2、协助搭建并维护董事会决

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岗位职责 1.建立车间设备台账，保障线上线下账实相符； 2.协助设备工程师做好设备维修人员技能培训工作； 3.每日巡检机械设备，安全隐患排查，检查各包机人包机设备完好情况，保证机械设备正常运行； 4.设备技术管理：及时建立机械设备档案，机械设备的技术资料整理完善；编制建立完备设备维护润滑档案；向领导提供技术改造创新方案

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岗位职责 1.负责建立电气设备档案，并保证档案的准确性、完整性； 2.根据实际需求按时申报及审核备品备件计划，备件申报及时性、准确性，达到库存合理，并对到货的备品备件进行验收，保证质量； 3.定期巡检电气设备，进行安全隐患排查，保证设备运行正常； 4.掌握电气设备运行情况，编制检修计划，监督指导检修工作，做好检修后的验

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岗位职责 1.客户拓展：负责市场拓展和客户资源维护，针对各类大宗农产品海外业务进行采购、销售业务； 2.市场研判：负责市场信息的收集、整理与分析，研判市场走势； 3.业务落地：根据市场行情，制定合理的销售策略，完成业务落地，扩大海外业务市场份额、利润达成。 岗位要求 1. 英语可作为工作语言或具备其他小语种外语沟通能

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岗位职责 1.负责公司质量管理体系（IATF16949）的搭建、推行、维护与持续优化，统筹体系文件编制、修订、宣导与落地。 2.组织开展内部审核、过程稽查、问题整改跟进，跟踪不符合项闭环管理。 3.主导配合客户审核、第三方认证审核，提前排查体系风险、整改审核问题。 4.梳理各部门流程漏洞，推动流程标准化、规范化落地。收

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岗位职责 1、构建并完善物流管理体系顶层架构，持续优化物流供应商管理、全流程货权管控、质量监督等核心制度与操作规范，推动标准化运营动作在全球各经营单元的穿透落地。 2、统筹公司内外部物流资源战略布局，建立供应商分级动态资源库与全生命周期评价模型，持续优化资源配置与整体物流运作方案，实现降本增效。 3、牵头物流全链条风险

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岗位职责 一、人力资源管理（约70%）： 1.负责圣保罗当地员工的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用跟进。 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案及HR系统。 3.协助落实薪酬核算、社保、公积金及个税申报，确保符合巴西劳动法规。 4.组织员工培训、绩效评估及团队建设活动，推动企

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岗位职责 1.负责原材料、辅料、备品备件、产成品入库验收，核对送货单据、规格、数量，完成入库登记、分类上架，保证实物与单据信息完全相符。 2.严格按照审批单据办理领料、成品出库，仔细核对物料型号、数量，及时登记台账，严禁无单发货、错发漏发。 3.落实库区 6S 管理，物资分区定置摆放、标识完整清晰；日常做好库房防火、防

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岗位职责 1、负责业务部门的账务核算工作，从财务角度上对业务流程进行风险管控，并对异常情况及时跟踪反馈、落实解决。 2、根据业务需求定期完成项目、客商的复盘分析，为业务经营提供有效建议。 3、按时核算所负责业务部门的经营成果，编制相关经营报表，提供财务分析报告。 4、根据公司的经营战略及目标要求，进行部门预算编制、审核

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岗位职责 1. 负责产品工艺规划、工艺流程设计、SOP/PFMEA等工艺文件编制； 2. 跟进产品试制、试产、量产全流程，解决现场工艺异常，优化生产效率与良率； 3. 参与产品设计评审，从工艺角度提出降本、可制造性改善建议； 4. 负责工装夹具规划、设备选型、产线布局及工艺验证、变更管控； 5. 跨部门协同研发、生产、

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岗位职责 1.制定年度、月度区域销售计划，协调内外部信息，签订销售合同。 2.负责收集分管区域客户市场情况的一手资料，提供给公司内部并提出相关建议。 3.负责做好市场归口运作管理，价格管理和政策的制定研究、分析工作，在完成高质完成销售任务的同时，有效规避或降低市场因素给公司带来的风险。

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