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诺华社招岗位

本页汇总诺华社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月17日发布

9月16日发布

9月15日发布

9月14日发布

9月13日发布

9月11日发布

9月10日发布

  • (高级)医药代表 /(资深)产品专员诺华 · 社招 · 厦门准备网申
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    职位描述 - 主要职责 负责在授权区域内依法依规开展药品信息传递、学术沟通和反馈工作,为医疗卫生专业人士提供科学、准确、完整的药品信息支持。通过专业化客户互动和学术活动,促进公司业务战略落地和患者获益。持续提升专业能力,积极开展跨职能协作,严格遵守国家法律法规及公司合规要求。践行诺华“求知、赋能、诚信、激发”的价值观

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9月9日发布

  • (高级)区域市场经理-PC诺华 · 社招 · 上海准备网申
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    职位描述 在预算内根据中央市场策略制定区域市场策略和区域推广活动执行、监测区域策略和活动,确保卓越执行并与诺华战略和客户需求保持一致 主要职责 在预算内根据中央市场策略制定区域市场策略和区域推广活动执行、监测区域策略和活动,确保卓越执行并与诺华战略和客户需求保持一致 管理并提升区域专家对产品的观念通过与客户互动来获得

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9月8日发布

9月7日发布

9月6日发布

9月4日发布

  • (高级)地区经理诺华 · 社招准备网申
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    职位描述 一线销售经理 (FLM) 通过领导多元化的商业团队并与主要利益相关者互动来推动量身定制的客户体验并提供价值,从而推动销售业绩。他们招募、培养、留住和指导个人,以成功实现战略和商业区域目标。他们灌输了一种高绩效和问责制的文化,激励和激励团队以合规和合乎道德的方式执行以客户为中心的品牌战略和战术。FLM领导执行和

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  • (高级)地区经理诺华 · 社招 · 苏州准备网申
    快速预览岗位要求

    职位描述 一线销售经理 (FLM) 通过领导多元化的商业团队并与主要利益相关者互动来推动量身定制的客户体验并提供价值,从而推动销售业绩。他们招募、培养、留住和指导个人,以成功实现战略和商业区域目标。 他们灌输了一种高绩效和问责制的文化,激励和激励团队以合规和合乎道德的方式执行以客户为中心的品牌战略和战术 FLM 领导、

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  • (高级)医药代表 /(资深)产品专员诺华 · 社招 · 乌鲁木齐准备网申
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    职位描述 销售代表是我们客户互动和销售业绩的主要推动者。他们是我们的客户体验方法的代言人,并建立深厚的关系,为客户和患者创造价值,以合规和合乎道德的方式推动销售增长 主要职责 负责在授权区域内依法依规开展药品信息传递、学术沟通和反馈工作,为医疗卫生专业人士提供科学、准确、完整的药品信息支持。通过专业化客户互动和学术活

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9月3日发布

  • (Senior) Brand Manager-IPA诺华 · 社招 · 上海准备网申
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    职位描述 该岗位将负责IgA肾病领域的患者教育工作,围绕患者疾病认知、诊疗路径和长期管理需求,推动高质量、可持续的患者教育项目落地。岗位将与肾科医生、医院及科室团队保持紧密合作,整合诺华e时代科普素材、肾穿刺安心课以及“IgA肾病百问”等患者教育项目,帮助医院和科室持续开展规范化、专业化且更贴近患者需求的教育活动,助力

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  • (Senior) Brand Manager-IMMU诺华 · 社招 · 上海准备网申
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    职位描述 •特定营销子职能中的本地品牌经理或全球/区域/本地子职能专家。•与当地管理层和全球营销部门一致制定产品战略,实施支持战术计划/项目。 主要职责 Major Accountabilities~ 准备集成品牌团队和发布团队的内容。 ~ 负责执行、监测和分析一致同意的战术计划,以确保品牌的成长 ~ 按照内部 SO

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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