衣臻2027届校招岗位

岗位职责 从精品店形象陈列以及各类品牌活动视觉等角度负责品牌线下视觉形象打造及视觉营销。 1. 品牌上新调整：根据品牌陈列方案到店进行陈列调整和指导，确保店铺陈列形象符合品牌风格和氛围； 2. 品牌形象维护：根据品牌形象维护标准，定期对负责区域精品店进行巡店指导和培训； 3. 视觉陈列指导：按照品牌的视觉陈列战略，指导

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岗位职责 不同于大众认知中处理杂事的人力资源部门，YI品牌的人力资本部是公司直属的重要战略决策部门，以“成就他人”为核心价值观，旨在通过人力资本驱动企业发展优势，通过招募吸纳具备培养潜质的优秀人才，构建管理培训生的培养体系，提供职业发展的平台，为品牌国际化蓬勃发展提供强有力的人才梯队支持。同时，人资部本身也是公司中层骨

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岗位职责 客户关系部是一个以数据为根基、以消费者为核心、以销售结果为导向的战略营销传播部门。部门旨在准确洞察核心客户的需求，传播品牌文化与内涵，从而提升客户价值与品牌忠诚度，并拓展新的潜力客群。工作内容全面，包括区域内大客户维护与拓展、门店客户培育指导、会员活动策划统筹、会员忠诚度项目管理、参与策划商品概念故事及营销内

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岗位职责 根据公司品牌策略及传播需求，结合各个新媒体平台的特性，寻找能引起传播的话题，进行内容营销方案策划及创意内容输出，具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，并通过文字、图片、视频等媒介准确传达品牌理念。 1. 通过市场分析了解用户洞察，针对产品的精准定位，独立制定整合传播方案，并跟进

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岗位职责 1. 根据品牌产品定位、历史销售数据、年度销售任务，编制商品企划案及商品预算目标，包括波段结构、品类结构、价格结构等。 2. 协助组织订货会，编制订单及下单，与生产部门配合确保产品按期上市； 3. 落实各渠道其他产品研发实现及推进产品上市。 4. 制定产品上市计划，协同陈列、培训、公关等部门提出产品推广建议，

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岗位职责 作为奢侈品牌的中枢岗位，其掌握着品牌的“货品资源”，通过对货品资源的整合、运营来支持销售部门实现货品销售流通并减少库存。 1. 根据新品上市计划，将货品有效、合理、及时地进行分配，负责货品调拨、补充工作，监控库存； 2. 商品上市后销售、库存数据分析，及时收集商品反馈及货品需求，制定改善方案，给予营销计划建

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岗位职责 作为奢侈品牌线上增长的关键枢纽，统筹流量、内容、货品各类核心资源，通过精细化项目调度与全链路运营落地，兼顾奢侈品牌调性，实现货品高效周转转化，持续放大品牌线上声量。 1. 负责品牌直播间整体运营管理，涵盖店铺后台运营、直播脚本策划撰写、选品排期规划、直播场景搭建、直播设备调试等直播全流程筹备工作。 2. 联

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岗位职责 品牌视觉形象的输出者。 1. 负责独立拍摄和剪辑品牌所需的图像、视频内容，包括品牌秀场发布、活动、系列上新、产品视频、工艺视频等； 2. 负责整体构思策划及脚本撰写； 3. 负责统筹和对接大型活动项目拍摄、视频制作外包团队，确保项目保质保量完成； 4. 负责对产出内容进行自媒体和短视频平台的运营和宣传推广。

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岗位职责 岗位职责： 负责策划与设计品牌各类限时主题空间（POPUP）、核心地标展示点（DP）、营销活动等线下体验场景的整体视觉方案设计。 1. 独立完成从概念构思、方案效果图、施工图到物料清单编制的全流程设计，并对接供应商跟进道具制作、成本控制与现场落地搭建，确保设计效果的高质量还原。 2. 深入理解品牌文化与当季

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岗位职责 1. 季度主题概念发想的收集和制作； 2. 季度面料收集及分类； 3. 负责单品和专项品类的设计； 4. 产品设计单的制作及完善； 5. 负责管理和维护设计文件和档案及设计部的日常事务； 6. 完成上级安排的指定任务。 岗位要求 1. 国内外知名服装院校硕士及以上学历，服装艺术设计或染织艺术设计专业； 2.

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岗位职责 1. 为高净值客户提供一对一全场景穿搭定制服务，建立客户穿搭档案，精细化维护核心VIP资源，沉淀可复用的高端搭配案例，提升客户品牌粘性； 2. 独立产出穿搭图文、短视频、案例素材，运营小红书、视频号等自媒体账号，输出品牌美学内容，实现线上种草与品牌引流； 3. 研修行业趋势、面料工艺及品牌美学元素，掌握基础陈

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