艾华集团招聘

岗位职责 1.教学管理：统筹校区小学数学学科教学工作，制定科学合理的教学计划、课程体系及教学标准，监督教学流程落地，确保教学质量达标，提升学生学习效果及满意度。 2.师资管理：负责小学数学教师团队的培训及考核，搭建教师成长体系，定期组织教学活动、备课磨课、教学技能比拼，提升教师专业能力和教学水平。 3.学情把控：关注学

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【核心职责】 1. 资源爆破：地推/社群/电销/新媒体/转介多渠并进，精准挖掘高潜家长，打造源源不断的客户池； 2. 高效触达：快速锁定意向家长，精准诊断学习痛点，用课程价值直击需求，高效邀约到校体验； 3. 闭环成交：一对一深度面谈，把控节奏，定制方案，完成签约转化，现场锁定结果； 4. 精准跟进：对未成交客

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岗位职责 1. 薪酬绩效体系支持：协助总监设计并迭代公司薪酬考核制度，定期数据分析并提出优化建议 2. 培训课程开发：独立开发员工培训课件（含新员工入职、业务技能、管理能力等方向） 3. 培训实施与复盘：组织内训课程实施，课后收集反馈数据，输出复盘报告 4. 制度文件管理：负责人力资源相关制度文件的起草、修订、

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岗位职责： 1.教授初高中英语班课、一对一等课程； 2.充分备课，按照要求学课、过课，并完成教学任务； 3.积极参与培训、教研活动，并认真完成下达的各项教研任务； 4.按时完成学生的在校学习表现反馈，作业发布和作业批改与点评； 5.及时反馈学生在校学习情况，与家长保持良好沟通，负责所带班级的续费工作。 任职

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岗位职责（一）分析学科行业动态和发展趋势，根据产品特点和用户需求，不断优化和改进课程质量，不断探索新的课程研发结构和教学模式，持续提高产品质量；（二）带领团队成员完成小学思维科学学科课程的开发，编制教材、教案、课件等教研资料；（三）负责小学思维科学课程讲义、教法的构思；（四）负责审核教研助理的教研产品。任职资格：（一）

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岗位职责： 1.教授小学数学班课，一对一等课程。 2.充分备课，按照要求学课、过课，并完成教学任务。 3.积极参与培训、教研活动，并认真完成下达的各项教研任务。 4.按时完成学生的在校学习表现反馈，作业发布和作业批改与点评。 5.及时反馈学生在校学习情况，与家长保持良好沟通，负责所带班级的续费工作。 任职要

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岗位职责 1. 负责公司移动互联网相关产品的后端PHP功能模块开发，独立完成代码编写与功能实现； 2. 负责Mysql数据库设计、管理及Sql性能调试，保障数据库稳定高效运行； 3. 参与服务化架构、Docker、Redis缓存、PHP高性能框架、Nginx负载均衡、消息队列等技术的落地与优化； 4. 负责Li

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岗位职责 1. 风格规划与创意构思：深入分析学科特性、目标受众及项目需求，结合行业流行趋势，制定动画项目的整体视觉风格方案；参与项目前期创意研讨，输出符合主题与风格的动画概念设计稿，确保动画风格与内容基调高度契合； 2. 脚本转化与分镜设计：精准解读项目脚本，将文字内容转化为可视化的动画分镜脚本，规划镜头运动、角色

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职位介绍 一、岗位职责 （一）战略规划与方向：深入研究行业政策、市场趋势与前沿动态，结合公司战略目标，协助制定课程研发发展规划，明确学科产品定位与发展方向，主导课程体系的顶层设计与迭代升级，确保教研成果契合市场需求与教育发展趋势。​ （二）课程体系构建与优化：优化课程研发体系，涵盖课程目标设定、内容架构搭建到教学方法创

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岗位职责 1. 负责公司整体VI形象的设计及完善，承担活动宣传物料、海报、官网、公众号、抖音等平台的图文美化设计工作； 2. 跟进设计项目的落地执行，配合相关部门确保设计成果符合制作及传播要求。 任职要求 1. 专科及以上学历，有五年及以上平面广告设计工作经验； 2. 熟练应用CDR、AI、PS等平面设计软件

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一、岗位职责 （一）战略规划与方向引领：深入研究行业政策、市场趋势与前沿动态，结合公司战略目标，制定 3 - 5 年教研发展规划，明确学科产品定位与发展方向，主导课程体系的顶层设计与迭代升级，确保教研成果契合市场需求与教育发展趋势。​ （二）课程体系构建与优化：统筹学科课程体系的全流程建设，从课程目标设定、内容架构

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【岗位职责】 1.负责班级管理，学生管理及相关数据统计，学生作业完成的督促工作，班级微信群的维护工作等教学服务工作。 2.做好家校沟通，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。 3.负责班级学员续费。 4.参与校区的新招工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有教务管理相关工作经验优先考虑。

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【工作内容】 1.通过电话或网络等方式邀约家长或学生上门咨询(公司提供商机)，建立客户联系，挖掘学生需求。 2.接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生和家长提供专业的课程规划。 3.与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行 动态调整，确保学生完成学习目标，并促成

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岗位职责 收集、整理客户信息，主动跟进沟通，介绍学校课程特色及市场政策，邀请家长到校参观，达成招生销售目标； 接听客户咨询电话，深度挖掘客户需求，介绍课程优势，解答疑问，推进意向转化； 接待到校来访的学生及家长，登记客户信息，了解孩子特点与学习需求，讲解办学理念、课程特色，匹配合适的课程方案，促成报名； 负责客

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【岗位职责】 1. 负责校区前端招生拓新，主动挖掘、积累家长客户资源。 2. 对接意向家长，沟通孩子学习情况，讲解课程优势，做好咨询解答。 3. 主动回访跟进客户，邀约家长带孩子到校体验测评、参与试听课。 4. 负责到校接待、沟通谈单，独立完成新生报名签约。 5. 精细化维护客户资源，主动攻坚意向客户，持续提

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一、人才画像 1.学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、教育管理相关专业 2. 经验要求：5年以上教育培训行业营销/招生管理经验，其中至少3年团队管理经验；有独立操盘年度营销方案并完成百万以上业绩指标的成功案例 3. 核心能力：具备完整招生方案策划与落地能力；数据驱动思维，善于复盘改进；擅长资源整合与地推活动

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