舒华体育2027届校招岗位

岗位职责： 1、推广舒华招聘咨询，传递舒华品牌愿景，提升舒华校园雇主品牌与知名度； 2、通过社团、社群、社交媒体等渠道，挖掘并推荐优秀的同学加入舒华； 3、协助策划并落实宣讲会、双选会等招聘活动，建立并运营学生社群，给同学答疑解惑。 任职要求； 1、热爱健身，认可舒华的企业文化与愿景； 2、积极活跃，在社团

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岗位职责： 1、对生产各单位实际生产进度与排程计划对比进行过程督导查核； 2、跟进新品订单上面的时间节点追踪新品进度（包括物料、评审、入库完成）； 3、根据营销需求下发的备库存转团单信息，编制改制进度并跟踪按期完成； 4、根据营销需求下发的备库存转团单信息，编制改制进度并跟踪按期完成； 5、领导交代的其他事项

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岗位职责： 1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核。 2、熟悉进出口业务流程，独立负责订舱、安排拖车和工厂出货，跟踪报关。 3、核对提单、报关、保单核对，核对、安排货代垫付港杂费。 4、协助财务部办理退税事宜。 5、确保订单的完成。 6、积极配合部门主管安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以

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岗位职责： 1.根据已有的产品资料，结合日常维修经验整理编写产品维修手册，拍摄产品安装、维修视频，便于售后人员培训和平时维修参考，以提高售后人员技术水平； 2.根据总部和服务商、营销中心的具体需求，负责对相关客服人员服务技能、技巧以及产品使用、安装、维修等培训，以提高售后人员技术水平； 3.根据服务商的具体需求，

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岗位职责： 一、客户开发 1、负责开拓所负责区域的各系统客户,及健身器械的销售推广； 2、负责开拓所负责区域内的客户，如甲方单位、关系人等； 二、客户维护 1、据业务需求，维持与各业务系统线甲方、关系人的联系，并进行定期的拜访维护； 2、开发系统客户、服务商,收集同行信息以及客户后续服务的维护； 3、完成

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岗位职责： 1、负责产品外观造型设计，能够将品牌形象、产品规划及产品定位转化成有竞争力的产品造型； 2、负责收集竞品资料并建立竞品资料库，研究竞品的发展方向及市场分析、趋势分析； 3、完成部门经理或直接上级交办的其他工作，或协助部门同事完成临时工作事务。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，工业设计相关专业；

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岗位职责： 1、接收品牌策划输出的创意 brief，理解品牌策略、主题，输出创意方案、多版视觉方向。 2、和品牌策划、市场、销售、行政协同，输出企业对外品牌物料，支持销售端品牌工具包。 3、沉淀品牌设计素材库：模板、元素、源文件归档，规范文件版本管理。 4、收集行业头部品牌视觉案例，给到品牌部做策略参考，协助优

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岗位职责： 1、根据市场变化趋势，理顺市场需求，结合公司产品战略及需求，提交本业务领域的《产品组合及路标规划》更新方案； 2、依据战略规划／年度业务计划、路标规划、客户需求、市场分析、竞争分析等日常产品管理活动，输出产品《解决方案／产品构想报告》； 3、依据产品策划流程，牵头成立CDT项目组，组织产品策划活动；

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岗位职责： 1、负责电商平台日常服务质量监控； 2、根据舒华运营部发布的促销活动方案，及时制定对应场景的机器人自动回复话术，确保活动期间客服响应准确、高效； 3、店小蜜+京小智优化的问题修正与主动优化； 4、检出点规则的完善。 任职要求； 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通能力、工作态度积

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岗位职责： 1、根据平台趋势、大促节点（618、双 11、大促活动）、产品卖点、用户痛点，输出短视频、直播、图文、详情页、店铺专题页的内容选题规划、月度 / 周度内容排期。 2、结合品类、竞品内容分析，挖掘爆款内容方向，输出内容策划方案，明确内容目标、受众、核心卖点、转化引导。 3、配合店铺营销活动，策划专题内容

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岗位职责： 1、维护品牌 VI 视觉体系，规范 logo、色彩、版式、物料等使用标准，审核各类对外输出物料，避免品牌形象混乱； 2.、沉淀品牌资产：品牌故事、品牌话术、产品卖点、品牌手册，对内对外统一品牌口径； 3、策划品牌线上线下传播主题、营销事件、品牌专题，输出传播方案； 4、策划品牌发布会、品牌展会、品牌

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岗位职责： 1、日常店铺经营工作； 2、策划执行店铺营销活动； 3、年度大型促销活动策划执行； 4、根据中心年度经营计划目标，制定平台销售分解计划并执行，确保年度销售任务完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有电商实习经历优先； 2、具备优秀的沟通能力、工作态度积极主动、有良好的逻辑思维、学习

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岗位职责： 1、内部产线优化改造所需的辅助设备、工装等的设计及主导制作、安装调试; 2、托外非标项目的技术对接处理，包括方案评估执行进度和成本控制; 3、内部设备优化升级改造; 4、完成上级交办的其它事项; 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉掌握二维、三维软件操作； 3、具备优秀的

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岗位职责： 1、参与自动化设备、产线、PLC 控制系统方案评估； 2、负责 PLC 程序编写、HMI 触摸屏画面组态；设备现场调试、参数整定，处理设备动作、逻辑、联锁、报警问题；优化程序，提升设备运行稳定性、生产效率； 3、跟进设备装配、控制柜接线检查；现场安装调试、联机调试，对接机械、工艺人员解决现场问题；

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岗位职责： 1、根据标准工时测试方法测定标准工时，并维护工时数据库； 2、根据各项目组提供资料及样品，制定出初步工艺流程，评估制定产品标准工时； 3、编制SOP工艺文件并跟踪生产现场进行验证； 4、参与新产品小批量试产及工艺中问题点的确认及改善，新产品工艺设计评估与改善； 5、根据小批量结果重新修正生产工艺流

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岗位职责： 1、依据检验标准，按生产排程时间检验监督品管按标准操作使合格物料提供给生产； 2、指导品管检验工作主导异常问题的沟通与处理，参与问题的改善与验证，审核每批制程不良异常问题并参与解决处理； 3、积极配合团队管理，参与公司培养品质意识的培训活动。努力提升本岗位的品质要求与完成安排的工作任务； 4、依据工

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岗位职责： 1、熟悉寻源渠道，开发样品订单新物料合格供方； 2、具备采购成本下降基础谈判能力； 3、依据《供应商管理制度》对供应商进行评审、准入、禁用/解冻管理； 4、具有合同管理的基本能力； 5、根据公司《采购管理制度》和流程要求进行询报价。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、备优秀的沟

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职位职责： 1、负责智能制造软件（MES / WMS / APS / PLM / QMS / IoT 平台等）的实施落地，含需求调研、方案设计、系统配置、上线推广全流程； 2、主导客户现场实施：业务调研、流程梳理（BPR）、蓝图设计、系统部署、数据迁移、用户培训； 3、梳理生产、计划、仓储、质量、设备五大业务条线

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岗位职责： 1、负责业务部门的招聘，多方面拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2、推进公司各项政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，

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