老虎证券社招岗位

岗位职责 关于团队 我们是公司的基础设施团队，负责建设支撑全公司研发、运维的内部平台。公司业务覆盖多个国家和地区，技术环境复杂，稳定性和合规要求高。你将参与核心基础系统的建设，你的工作会直接影响研发效率和系统稳定性。 岗位职责 1. 负责公司内部基础设施平台的架构设计、核心模块开发与长期演进，保证平台的可靠性和可扩展性

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岗位职责 1、负责账户系统核心服务架构设计及开发工作； 2、设计合理的业务和技术架构方案，并推进技术规范的落地； 3、提供研发框架、基础服务组件等，解决共性需求，减少重复开发。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，5年以上互联网公司工作经验； 2、具备扎实的计算机基础，熟悉Go或Java语言，掌握常

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岗位职责 About the role This Strategic Operations Business Partner role is based in Hong Kong and focuses on driving business strategy, performance analysis, and e

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岗位职责 About the role We are seeking a dedicated and experienced Compliance Officer to join our team. The ideal candidate will provide day-to-day AML compliance

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岗位职责 1、负责券商中后台业务系统的后端研发工作； 2、深入理解业务需求，参与系统架构设计与核心模块开发，推动复杂业务落地； 3、持续优化现有系统，保障系统高并发、高可用与稳定运行； 4、负责分布式系统、微服务及平台化能力建设，包括缓存、消息、监控等基础设施优化； 5、推动系统工程化与规范化建设，探索 AI 在研发、

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岗位职责 加盟技术团队负责老虎 ToB 业务系统的后端研发与平台化建设，支撑加盟业务客户全球多市场、多品种交易能力的稳定交付。 我们直面头部券商、银行等机构客户的真实业务诉求，把复杂的交易、账户、清结算、风控能力沉淀为高并发、高可用、可复用的基础设施；后端研发是这套系统的核心建设者，推动复杂业务在多租户、开放平台架构下

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岗位职责 We are seeking an experienced and meticulous Treasury Management Expert. You will lead our licensed corporation's daily operational fund alignment, liquidi

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岗位职责 1、负责公司级 Agent 平台架构设计与核心开发，建设任务编排、上下文与记忆、MCP/Skill 等基础能力； 2、负责 Agent/MCP 网关的多租户、鉴权、工具管理、灰度及降级机制； 3、推动 Agent 生产化，建设评测回归和可观测体系，持续优化成功率、稳定性、时延与成本； 4、建设权限控制、风险拦

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岗位职责 岗位职责： 一、 数据运营与分析 -负责海外牌照客户数据的日常整理、清洗与维护，建设客户分层、资产变动及账户状态等多维数据台账。 -结合业务数据分析，形成洞察，定期输出公司经营侧/客户侧相关报告，并对接 BOS/CRM 等系统推动数据规范化，为管理决策提供数据支撑。 二、 客户生命周期管理 -协助建立并维护业

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岗位职责 1.负责接听公司海外客户电话、回复在线问询，提供专业的解答及客户的跟踪与回访，与客户建立良好的关系； 2.负责海外客户关系管理，收集客户需求，及时反馈、协调、跟进处理，提升客户体验； 3.负责海外客户投诉的安抚及反馈处理，共同推进产品功能优化； 4.负责与海外各团队充分协作，解决各类重要问题 5.负责维护公司

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岗位职责 1、通过电话、WhatsApp等工具与海外新注册/已注册客户建立联系，沟通、了解客户实际情况与需求，提供优质服务体验； 2、定期与现有客户沟通，认真听取客户意见，对客户需求及时响应，提供咨询服务及解决方案； 3、及时跟进指定客户，挖掘与识别客户需求，维护客户关系，提升用户体验和客户黏性； 岗位要求 1、本科

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岗位职责 Job Summary: We are seeking a dedicated and experienced Compliance Officer to join our team. The ideal candidate will provide day-to-day compliance advisor

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岗位职责 About the Role We are looking for a Junior SBL Trader to join our Prime Brokerage business, focusing on stock borrowing and lending (SBL) and securities f

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岗位职责 1. 独立负责关键岗位后备识别、培养等公司级专项人才项目，定制海内外管理岗培养方案，落地多元化赋能培育动作。 2. 人才盘点和评鉴中心搭建，完成核心岗位人才能力评估、潜力分级建设，支撑干部任用与人才保留。 3. 职级体系建设和运营：完善全球职级体系建设和运营管理，搭建领导力要求，搭建专业力要求框架，运营年度晋

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岗位职责 1. 针对公司跨境多区域业务模式，负责组织架构梳理、权责优化、组织诊断，提升整体组织效能。 2. 参与矩阵管理模式下，绩效体系的配套修订，覆盖目标管理、过程管控、结果应用、绩效改进等流程。 3. 参与组织变革项目中衍生出的，全球岗位序列体系建设，人才结构优化、人员效能提升等专项项目，输出可落地的组织优化方案。

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岗位职责 全面负责客户经营体系建设及客户生命周期运营，通过精细化客户经营、分层服务及客户关系管理，提升客户满意度、忠诚度及长期价值，为客户提供持续、专业的服务体验。 1、负责客户经营体系建设 结合公司全球业务布局，持续完善不同国家和地区客户经营模式，推动客户经营体系的标准化与本地化建设；建立并持续优化客户经营体系，围

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