翰森制药实习岗位

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1. 协助收集整理医药行业、竞品、产品相关信息，完成数据汇总与分析； 2. 协助市场部PPT制作、会议纪要整理、资料归档、报表更新等工作； 3. 协助筹备学术会议、科室会、市场推广活动，负责物料准备与现场执行； 4. 协助撰写产品宣传文案、学术推广材料，优化市场推广内容； 5. 配合医学、运行、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、学术能力培养 1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）； 2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等； 3) 助带教导师整理学术推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1 品牌管理协助 协助参与相关产品的市场定位、发展策略、年度推广计划制定过程中的信息收集、市场调研、数据分析与资料整理工作 2 KOL管理协助 协助开展相关领域重点KOL的日常联络、拜访与关系维护，协助搭建并维护专家网络 3 市场推广协助 协助市场推广活动的方案策划、物料准备、现场执行与效果复盘，确保活动有效

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →