美年大健康社招岗位

工作职责： 1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、相关工作经验2年以上； 3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）； 4、备良好的个人

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、根据销售经理下达的销售指标，落实执行各项销售指标，确保销售任务的达成。 2、负责老客户的维护，新市场开发、客户档案的建立；负责重点客户的维护。 3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历。 2、两年销售工

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、日常清洁：负责楼层公共区域地面、墙面、顶面清洁；负责楼层公共区域设备、公共卫生间清洁；负责公司领导、部门办公区域、会议室清洁。 2、卫生监督：每日巡视责任范围内的卫生情况，发现问题及时解决，并做好记录工作；对内外部人员的卫生行为规范予以监督，并做好记录工作。 3、保洁工具管理：对使用完的保洁工具及

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工作职责： 1、协助医生或者在医生指导下独立操作功能科设备仪器；进行体检过程中的解释宣教工作，同时积极参加业务学习，提高业务水平；严格遵守各项规章制度及操作规范要求，保证服务质量，同时保持体检接待环境的整洁、舒适，不断提高客户满意度。 2、做好功能科设备仪器定期维保制度，登记设备仪器工作状态，并在厂家指导下定期进行

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工作职责： 1、协助医生或者在医生指导下独立操作功能科设备仪器；进行体检过程中的解释宣教工作，同时积极参加业务学习，提高业务水平；严格遵守各项规章制度及操作规范要求，保证服务质量，同时保持体检接待环境的整洁、舒适，不断提高客户满意度。 2、做好功能科设备仪器定期维保制度，登记设备仪器工作状态，并在厂家指导下定期进行

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、各级检验人员应服从公司和检验中心主任的领导，遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，保证检验质量，防止差错、事故的发生。 2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执

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工作职责： 1、根据集团政策要求，协助院长制定分院各项规章制度并落实执行； 2、协助院长开展医质检查和监督工作； 3、协助院长进行分院日常运作管理，协调内部各项资源；； 4、协助院长开展分院后勤保障管理工作； 5、协助院长开展企业文化与团队建设工作，调动员工积极性； 6、协助院长开展分院的人事管理工作，包括

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工作职责： 1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1. 负责接听、转接电话，需明确呼入人员的身份信息，确保公司信息安全； 2. 负责接待访客，以亲和的形象展现公司风采； 3. 负责集团总部邮件、杂志、公文、信件的分发； 4. 负责集团总部传真件的收发； 5. 管理集团总部仓库相关物资； 6. 领导交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制大专

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工作职责： 1、日常清洁：负责楼层公共区域地面、墙面、顶面清洁；负责楼层公共区域设备、公共卫生间清洁；负责公司领导、部门办公区域、会议室清洁。 2、卫生监督：每日巡视责任范围内的卫生情况，发现问题及时解决，并做好记录工作；对内外部人员的卫生行为规范予以监督，并做好记录工作。 3、保洁工具管理：对使用完的保洁工具及

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工作职责： 1、协助医生或者在医生指导下独立操作功能科设备仪器；进行体检过程中的解释宣教工作，同时积极参加业务学习，提高业务水平；严格遵守各项规章制度及操作规范要求，保证服务质量，同时保持体检接待环境的整洁、舒适，不断提高客户满意度。 2、做好功能科设备仪器定期维保制度，登记设备仪器工作状态，并在厂家指导下定期进行

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工作职责： 1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、协议总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 2、组织会议、编写会议纪要； 3、负责对接卫健委各项事宜； 4、负责编写公司对内对外的文件； 5、完成领导交代的其他工作 任职资格： 1、统招本科以上学历，工商、市场、营销管理、医疗相关专业优先； 2、2年以上的相关工作经验，优秀应届生亦

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、负责放射科常规X线投照、CT等大型设备的操作，拥有CT、核磁证书； 2、在放射科工作经验三年及以上，持放射科上岗证； 3、负责本科室机器的检查、维护和管理； 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 5、沟通能力良好，为人踏实稳重 任职资格： 1、放射技术专业证书，本科学历者

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工作职责： 1、负责体检中心电脑、服务器、考勤机、网线、电话线等网络设备的检修、管理、维护工作；负责体检中心投影仪、复印机、打印机、传真机、扫描仪等电脑周边设备的检修、管理、维护工作；对体检中心的网络及服务器的问题进行解决，优化体检中心网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。 2、确保体检中心电脑所用系统软件、应用

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工作职责： 1、负责协助有关部门处理体检中心内部纠纷，维护体检中心秩序；负责对体检中心各部门的安保工作进行检查；负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故。 2、负责对体检中心重点部位进行消防检查，排除火灾隐患；组织实施对体检中心消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养；负责检查火灾疏散通道和安全出

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工作职责： 1、 根据公司发展战略及业务规划，及时高效的制定绩效、薪酬激励、人才发展等各项人力资源解决方案。 2、根据公司年度经营目标，优化公司人力资源体系，优化各项人事管理制度并推动落地； 3、进行人力效能分析，并提出改进提升建议，把控人力成本预算，促进公司经营目标实现。 4、组织和推动公司内部文化建设，建立

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工作职责： 1、负责公司合规管理工作，对集团及下属公司的运营提供建议，并进行合规化管理，防范运营风险； 2、负责组建合规部团队，结合公司情况合理构建合规监控、合规管理的基本流程和体系； 3、定期巡视检查下属公司合规工作，对合规风险提出预警，存在合规问题的提出整改意见，并跟踪落实； 4、负责对下属公司相关人员进行

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