百威亚太社招岗位

岗位职责： 1、协助销售渠道进行销售和促销活动，以达到销售目标； 2、监督销售渠道的管理； 3、策划及分配销售队伍的工作，确保区域内销售、铺货及促销活动的进行； 4、评估核实销售队伍的工作； 5、培训及指导销售代表。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、初级英语书写与会话； 3、掌握办公室电脑软件的

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工作职责： 1、订单获取：负责公司产品的销售与推广； 2、售点执行：拜访售点，维护并发展现有客户关系，处理订单并做好售点执行； 3、店内动销：参与市场调研和推广活动，提供市场反馈和建议，协助制定市场推广计划； 4、合同谈判：关键人信息获取，商务谈判以及方案制定； 5、经销商管理：二批进销存管理、经销商网络规化

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工作职责： 1、保证销量和利润指标达成： 清晰地了解潜在市场和主要竞争对手的信息； 协助销售总监完成年度销售计划，制定销售策略以达成销售目标。 2、销售以及商务投入管理： 根据售点、客户和经销商制定销售费用投入使用的商业计划； 依据销售手册的指引进行工作，针对市场活动或合同与关键售点客户进行谈判； 3、

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工作职责： 1、保证销量和利润指标达成： 清晰地了解潜在市场和主要竞争对手的信息； 协助销售总监完成年度销售计划，制定销售策略以达成销售目标。 2、销售以及商务投入管理： 根据售点、客户和经销商制定销售费用投入使用的商业计划； 依据销售手册的指引进行工作，针对市场活动或合同与关键售点客户进行谈判； 3、

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岗位职责： 1、开发区域新开O2O客户 2、对接当区域O2O TOP客户的活动方案追踪，及产品备货计划， 3、沟通非TOP客户活动方案及提报申请，及产品上架备货计划 4、区域O2O TOP客户资源位追踪 5、区域O2O客户资源位提报申请及追踪 6、对接区域客户采购进行常规工作对接、完成月度活动费用核对 任

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工作职责： 1、负责所辖售点各产品订单达成，保证产品库存合理; 2、负责所辖售点产品价格，陈列管理; 3、销售活动信息的收集及反馈; 4、建立和维护好客情关系 5、配合公司新产品推广及活动落地 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、

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岗位职责 ： 1. 协助销售渠道进行销售和促销活动，以达到销售目标； 2. 监督销售渠道的管理； 3. 策划及分配销售队伍的工作，确保区域内销售、铺货及促销活动的进行； 4. 评估核实销售队伍的工作； 5. 培训及指导销售代表。 任职资格 1、本科或以上学历； 2、初级英语书写与会话； 3、掌握办公室

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工作职责： 1、订单获取：负责公司产品的销售与推广； 2、售点执行：拜访售点，维护并发展现有客户关系，处理订单并做好售点执行； 3、店内动销：参与市场调研和推广活动，提供市场反馈和建议，协助制定市场推广计划； 4、合同谈判：关键人信息获取，商务谈判以及方案制定； 5、经销商管理：二批进销存管理、经销商网络规化

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工作职责： 1、负责所辖售点各产品订单达成，保证产品库存合理； 2、负责所辖售点产品价格，陈列管理； 3、销售活动信息的收集及反馈； 4、建立和维护好客情关系； 5、配合公司新产品推广及活动落地。 岗位要求： 1、全日制统招本科以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲

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岗位职责 担任大型销售评分项目的PMO，统筹跨部门协作，建立并完善整套评分机制；输出数据追踪看板，设计激励方案，并与供应商合作产出活动推广物料；组织一年两次的大型评分会议，持续推动并优化项目。 负责销售培训项目，设计全年实地销售培训方案，协同供应商开发培训课程，对培训参与率、考试合格率等关键指标进行闭环追踪，确保培

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一、岗位职责: 1. 经销商网络策略规划：主导区域经销商网络的发展战略，构建数字化高效的经销商网格布局模型与资源分配原则，最大化市场覆盖效率与竞争力。 2. 经销商治理机制与权限体系设计：设计并持续优化经销商的准入、分级、授权、考核及退出机制；主导制定清晰的经销商业务操作权限边界（区域、产品、定价）与合规标准；制定

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