白象食品社招岗位

岗位职责 1、承接总部/分公司推广规划，制定本区域内推广规划方案 2、对本区域内的推广活动进行推动实施，监督和管理； 3、负责销售系统各项信息、数据的统计分析； 4、通过销售系统各项信息、数据进行统计分析，为销售政策和激励的制定等经营活动提供数据支撑； 5、对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控；

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岗位职责 岗位职责： 1、根据公司运营战略，制定招商策略及执行计划； 2、负责区域重点经销商的开发与维护，保持良好客情； 3、根据公司的要求，把握市场信息，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判； 4、严格按有关制度签订合同，与经销商洽谈业务时，要全面了解对方的真实情况，切实维护公司利益； 5、负责记录客户档案、整理客户资

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岗位职责 1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标； 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。 4、接受车销； 5、有快速消费品销售经验。 岗位要求 1、承接公司目标，制定本市场销

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岗位职责 一、数据管理与经营分析 1. 营销数据归集：汇总渠道、经销商、门店、铺货、动销、回款、促销活动等业务数据，搭建基础数据看板，保障数据及时、准确。 2. 经营指标监控：跟踪销量、铺货率、终端活跃、库存、费效比等核心营销指标，识别卡点、异动，输出周报 / 月报 / 专项分析简报，给到销售团队与管理层。 3. 数据

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岗位职责 1、承接总部新产品规划，在市场部部长的指导下，做好分公司产品上市工作； 2、区域产品的提案及推动上市； 3、产品损益、毛利率、SKU管理工作（产品的上下市管理）； 4、CP费用过程管控；广宣物料的配发及管理月度产销协调工作开展； 5、产品损益管理和报表管理。 岗位要求 1、掌握产品上市下市管理、产品结构管理

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岗位职责 1、承接总部目标，分解年度销售、利润、费用的预算； 2、贯彻执行总部有关品牌、产品、推广、传播等策略落地执行，并反馈本区域内营销策略执行过程中遇到的问题并改善； 3、洞察市场变化，发现市场机会，并能够充分利用公司资源实现效益最大化； 4、负责所辖区域的营销策略规划、制定区域产品推广方案并指导实施 5、通过销售

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岗位职责 一、区域策略规划： 1、承接公司整体策略及销售和利润目标，结合本区域内外部竞争情况，制订本区域的销售策略及目标； 2、结合本区域策略及目标，制订渠道建设、市场推广等策略计划。 二、达成绩效： 1、有效识别市场机会点和价值点，充分利用公司资源实现效益最大化； 2、与团队共识目标，有效凝聚和激发团队，发挥团队绩效

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岗位职责 1.负责子品牌的全面营销工作，梳理品牌定位，制定年度传播策略，全面提升品牌知名度、美誉度、忠诚度。 2.负责年度重要节点传播Campaign的规划和落地，合理统筹规划营销预算，实现最优的销售转化。 3.其他品牌常规工作，包括但不局限于：品牌自媒体内容，Social种草，跨界联名合作，热点营销，协同电商、传统销

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岗位职责 1、落实员工规范操作、对员工安全操作进行辅导与教育； 2、严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3、依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4、完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5、保证设备卫生及现场定置； 6、做好员工的技能辅导及培训。 岗位要求 1、统招大专及以上，机

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岗位职责 1、负责车间外厂区内电器设备、设施的维修及保养 ； 2、负责后勤部门的电路等的检修与维护 3、车间外电器设备的日常巡检； 4、负责本部门锅炉动力设备、高压设备的运行、维护（含附属设备）； 5、负责工厂污水站的日常运行管理，确保水质处理达标排放。 岗位要求 1、2年以上电气设备维修经验； 2、了解PLC基本知

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岗位职责 1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情。 岗位要求 一、业务经验：1、 具备区域

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岗位职责 1、预算编制及管理，月 / 季度滚动预测及预算执行监控，预警预算偏差； 2、定期出具经营分析报告，挖掘经营问题并提优化方案，支撑经营决策； 3、搭建并优化费用管控模型，制定费用标准与复盘机制，落实降本增效； 4、对接业务部门，解决业务财务痛点，把控经营风险。 岗位要求 1、具备 3 年及以上专职财务分析、管

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岗位职责 1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略； 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情； 5、落地执行公司专案，将专案执行结果及时反

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岗位职责 1. 全面负责华中区域（河南、安徽、晋蒙、陕甘宁）某一市场方便面产品的销售管理工作，制定并执行年度销售计划，确保区域业绩目标达成； 2. 统筹管理区域内经销商网络，包括经销商开发、评估、分级、汰换及日常运营支持，提升渠道覆盖率与终端动销效率； 3. 指导并监督经销商库存管理、价格体系执行、促销活动落地

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岗位职责 1、精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设，精益工具标准化，精益评价实施系统，实现组织低成本，高质量，快交付运营目标; 2、精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题，提出改善措施、提升效率，实现持续改进； 3、精益改善专案推进:

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岗位职责 1、培训需求调查，制定员工培训规划，准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制。 2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价。 3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整，按公司管理模式梳理公司组织架构及各部职能，对执行中的组织发展问题提出建设性意见。 4、制定员工发展规划，推动公司人才库

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岗位职责 1、负责工厂基础设施改扩建、维修项目的综合管理； 2、项目的规划、评估、预算制作；项目立项手续办理； 3、项目招议流程，合同起草、审核签订； 4、施工过程管理、竣工验收、资料整理等； 5、部门经理、总部基建工程师进行流程制度培训。 岗位要求 1、建筑相关专业，由资格证者优先；2、两年以上建筑行业工作经验；3

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岗位职责 职位描述： 1、制定O2O渠道（美团&淘宝闪购、小象超市、多多买菜等）发展策略与执行计划，为销售团队提供各渠道发展建议，通过对月度销售提案的前期审核、中期执行监管、结案核验等工作，促进销售目标达成。 2、基于公司产品矩阵及O2O渠道特性，梳理并优化现有产品结构（SKU宽度与深度、价格带、利润分布等），同时制定

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岗位职责 1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标； 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情。 岗位要求 1、大专及以上学历，35岁以下

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岗位职责 1、根据公司策略，制定销售年度规划并结合市场变化及时调整销售策略，确保所辖市场内全面执行； 2、带领团队完成公司制定的销售目标； 3、执行公司进行产品推广计划； 4、负责销售费用审核、月度经营分析； 5、追踪下级按时完成各项任务并进行辅导、检核。 岗位要求 1、年龄40岁以内，大专及以上学历； 2、快消品行

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岗位职责 工作职责: 1、负责拼多多渠道店铺的运营工作，协助店长上下链接、报名活动、付费测算、更新视觉等店铺工作，达成公司销售及利润指标，保持品牌在拼多多平台生意持续稳定增长； 2、熟悉平台政策及运营规则，了解平台推广工具与流量分配机制，能针对商品数据与店铺数据分析优化操作，及时提出切实可行的改进措施，不断优化推广R

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岗位职责 岗位职责： 1. 负责华东区域社区平台等客户开发、渠道开发、运营以及对接； 2. 与渠道分销商展开谈判，确保公司利益；加强与重点渠道的日常沟通，以保证重点渠道销售的达成与增长； 3. 深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等，收集、解决并反馈客户对公司及产品的建议，为公司业务及渠道发展提供建议及

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岗位职责 岗位职责： 1. 负责销售区域的社区平台等客户开发、渠道开发、运营以及对接； 2. 与渠道分销商展开谈判，确保公司利益；加强与重点渠道的日常沟通，以保证重点渠道销售的达成与增长； 3. 深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等，收集、解决并反馈客户对公司及产品的建议，为公司业务及渠道发展提供建议

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