白象食品招聘

岗位职责 岗位职责 1. 协助编制日 / 周生产计划，明确工序节点与生产优先级； 2. 跟踪生产进度与排产达成情况，及时反馈异常并协助调整排程； 3. 协助跟踪物料齐套与到货进度，提前预警断料风险； 4. 统计产量、产能、交期等生产数据，编制统计报表并确保数据准确； 5. 协调车间、仓库与采购环节，跟进订单交付全过程，

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岗位职责 岗位职责 1. 负责设备日常点检、保养与维修执行，及时处理故障，减少非计划停机； 2. 监控设备运行指标与状态参数，统计分析数据并上报异常； 3. 建立并维护设备全流程档案与台账，参与特种设备合规备案与定期校验； 4. 参与设备日常检修与大修计划编制，跟踪检修进度与质量； 5. 参与水、电、气、汽等能源消耗监

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岗位职责 岗位职责： 1. 掌握和面、压延、油炸、投包、包装、调理等核心工序操作与工艺参数控制； 2. 严格按 SOP 作业，参与岗位技能认证与多能工培养，达到独立顶岗要求； 3. 参与班组生产组织与人员分工，保障产量、质量与交期达成； 4. 参与班组物耗、能耗与废品损失管控，落实食品卫生与过程质量自检； 5. 执行安

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岗位职责 工作职责 1、合理制定生产计划及原物料计划，确保产销协调，满足销售需求； 2、有效进行库存物资管理，防止呆滞品的产生，同时确保周转达标； 3、分析生产成本数据及效率指标； 岗位要求 1、大专及以上学历，不限专业，物流管理、工商管理、供应链管理等专业优先 2、认真、细心、勤奋，工作积极主动，善于沟通学习，能吃

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岗位职责 工作职责： 1、负责日常商务询价单的选型、询价、报价、标书制作，报价迅速准确； 2、取得供应商支持，包含服务支持、价格支持、账期支持等； 3、不断优化采购渠道，对供货源进行严格质量把关； 4、维护优质渠道关系，严格控制采购成本； 5、通过不同品类的历练，成长为采购领域的专业人才或管理型人才。 岗位要求 学历

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岗位职责 1. 在财务各模块（如会计核算、资金管理、税务支持、财务分析等）轮岗学习，系统掌握公司财务运作流程与内控要求； 2. 协助完成日常账务处理、凭证录入、报表编制及基础数据分析工作； 3. 参与月度结账、预算执行跟踪、费用审核等专项任务，在导师指导下逐步承担独立工作； 4. 学习并应用财务信息系统，提

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岗位职责 1、根据销售企划量结合销售订单情况，合理拟定月度产品需求，为公司销售达成提供良好的产销协调服务； 2、按照公司月度销售政策，拟定三日滚动需求，与生产部门合理拟定生产计划； 3、根据订单需求，合理安排发货计划； 4、日/周/月产销协调会。 岗位要求 任职资格 专业技能‌：愿意学习熟悉物流业务流程及全国路网状况

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岗位职责 仓储日常运作的全流程管理（收货、存储、拣选、发货、盘点）。 具备一定数据分析能力，能基于数据发现问题和驱动改善。 卓越的执行力与责任感：能坚定不移地推动集团战略与标准在本地落地。 系统性问题解决能力：能系统性分析指标差异根源，并制定有效的改善措施。 沟通协调能力：能有效协调生产、计划、质量、物流等部门，保障供

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岗位职责 工作职责 1. 生产支持： 深入一线，协助完成生产任务，遵守操作规程，参与质量检查。 2. 设备维护： 学习设备点检、保养知识，协助处理简单故障。 3. 工艺改善： 参与持续改进活动，协助工装调试和简单工艺优化。 4. 文档工作： 协助整理技术文档，撰写日常报告。 5. 安全与环境： 严格遵守安全规则，参与5

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岗位职责 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试及日常保养，确保设备稳定运行。 快速处理设备故障，完成检修和零部件更换，保障生产连续性。 按技术标准进行维修作业，保证维修质量达标。 定期巡检设备，提出预防性维护建议，配合生产进行设备优化改进。 岗位要求 任职要求 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，2027届

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岗位职责 工作职责 1. 生产支持： 深入一线，协助完成生产任务，遵守操作规程，参与质量检查。 2. 设备维护： 学习设备点检、保养知识，协助处理简单故障。 3. 工艺改善： 参与持续改进活动，协助工装调试和简单工艺优化。 4. 文档工作： 协助整理技术文档，撰写日常报告。 5. 安全与环境： 严格遵守安全规则，参与5

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岗位职责 1. 在财务各模块（如会计核算、资金管理、税务支持、财务分析等）轮岗学习，系统掌握公司财务运作流程与内控要求； 2. 协助完成日常账务处理、凭证录入、报表编制及基础数据分析工作； 3. 参与月度结账、预算执行跟踪、费用审核等专项任务，在导师指导下逐步承担独立工作； 4. 学习并应用财务信息系统，提

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岗位职责 1.参与新品从概念→立项→研发→测试→上市全流程跟进。 2.协同研发、供应链、品牌、销售等部门，推进新品按期上市。 3.收集并分析市场及消费者需求，提出产品创新建议。 4..与生产、质量、市场等部门协作，推动产品上市。 岗位要求 1.市场营销、工商管理、食品科学等相关专业； 2.硕士及以上学历，2027届应

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.参与方便面、挂面、调味料、饮品等品类的新产品开发； 2.协助完成产品配方调试、工艺优化、试产及品质管控； 3.收集并分析市场及消费者需求，提出产品创新建议； 4.撰写产品研发相关技术文档与标准； 5.与生产、质量、市场等部门协作，推动产品上市。 岗位要求 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营

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岗位职责 1.负责子品牌的全面营销工作，梳理品牌定位，制定年度传播策略，全面提升品牌知名度、美誉度、忠诚度。 2.负责年度重要节点传播Campaign的规划和落地，合理统筹规划营销预算，实现最优的销售转化。 3.其他品牌常规工作，包括但不局限于：品牌自媒体内容，Social种草，跨界联名合作，热点营销，协同电商、传统销

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岗位职责 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试及日常保养，确保设备稳定运行。 快速处理设备故障，完成检修和零部件更换，保障生产连续性。 按技术标准进行维修作业，保证维修质量达标。 定期巡检设备，提出预防性维护建议，配合生产进行设备优化改进。 岗位要求 任职要求 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，2027届

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岗位职责 岗位职责 1.根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2.严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3.负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底

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岗位职责 岗位职责: 1、通过公司多方位的培养，融入公司文化，了解公司各部门工作流程及关键人物，学习重点岗位工作内容及管理流程等； 2、半年至一年的轮岗期，快速成长，具备部门储备管理人员的能力； 3、其他领导交办的相关工作。 岗位要求 任职要求； 1、27年应届毕业生，双一流及以上院校，统招本科及以上学历，人力资源、

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岗位职责 岗位职责: 1. 建立并完善组织的安全管理体系，覆盖人员、设备及环境等多维度安全管控。 2. 定期开展安全检查与风险评估，识别潜在安全隐患并推动整改措施落实。 3. 组织实施安全培训与应急演练，提升员工安全意识与突发事件应对能力。 4. 负责安全事件的调查分析与后续改进，制定预防机制并监督执行

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岗位职责 1、办公室的后勤的维修工作；花卉的管理及环境工作；监管保洁员的工作及考核；对办公区的一切后勤负责。 2、行政本部的会议的组织及记录 在行政本部的部门例会的工作进行时间的安排、负责对外联、秘书、行政经理等的例会月计划的组织等 3、配合外联的工作，根据工作需要，负责配合外联的日常文字及会议的整理工作，配合外联参

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岗位职责 1、按标准和制度，进行现场工艺、品质、卫生稽核和入库产品的检核 2、对人员、设备、原料、环境等异常进行监控,对异常进行处理 3、当班品质管理数据的统计、分析，专案推动结果追踪、品质工作改进、品质改善提议 4、现场员工质量意识培训及辅导，对不符合岗位要求的行为及现象有权制止，并提出处理意见 5、通过在工厂及总部

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岗位职责 1、负责分公司动力系统或锅炉系统的安全运行； 2、制定对应的维修、保养及计划的效果； 3、按设备管理制度，完成设备的安装、改造、大中修、巡检、保养； 4、安全和业务知识的督导检查、教育培训及班组区域5S工作 岗位要求 本科及以上学历，设备管理、机电类、自动化、电气类相关专业 接受倒班 熟悉：设备管理、能源管

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岗位职责 1、负责分公司动力系统或锅炉系统的安全运行； 2、制定对应的维修、保养及计划的效果； 3、按设备管理制度，完成设备的安装、改造、大中修、巡检、保养； 4、安全和业务知识的督导检查、教育培训及班组区域5S工作 岗位要求 本科及以上学历，设备管理、机电类、自动化、电气类相关专业 接受倒班 熟悉：设备管理、能源管

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岗位职责 1、负责日常商务询价单的选型、询价、报价、标书制作，报价迅速准确 2、取得供应商支持，包含服务支持、价格支持、账期支持等 3、不断优化采购渠道，对供货源进行严格质量把关 4、维护优质渠道关系，严格控制采购成本 5、通过不同品类的历练，成长为采购领域的专业人才或管理型人才 岗位要求 1、本科及以上学历，采购与

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岗位职责 1、合理制定生产计划及原物料计划，确保产销协调，满足销售需求； 2、有效进行库存物资管理，防止呆滞品的产生，同时确保周转达标； 3、分析生产成本数据及效率指标； 岗位要求 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等专业 2、认真、细心、勤奋，工作积极主动，善于沟通学习，能吃苦，适应能力强、可长期出

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岗位职责 1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施 2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案 3、建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 4、负责公司企业文化的推广、落地实施 5、通过在人力资源各模块的轮岗，跨集团总

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岗位职责 岗位职责 1、生产计划策略：根据集团战略规划和销售目标，协助制定集团产能及生产计划的策略，保证高效低成本满足销售目标 2、生产计划管理体系：协助推动计划管理相关标准、流程、制度的建设，信息化工具的开发，计划管理岗位绩效评价方式的建立与实施 3、产能分析：统筹集团产能与供应链资源，做好产能跟踪与分析，指导各工厂

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岗位职责 1、根据销售企划量结合销售订单情况，合理拟定月度产品需求，为公司销售达成提供良好的产销协调服务； 2、按照公司月度销售政策，拟定三日滚动需求，与生产部门合理拟定生产计划； 3、根据订单需求，合理安排发货计划； 4、日/周/月产销协调会。 岗位要求 任职资格 专业技能‌：愿意学习熟悉物流业务流程及全国路网状况

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岗位职责 工作职责 1. 生产支持： 深入一线，协助完成生产任务，遵守操作规程，参与质量检查。 2. 设备维护： 学习设备点检、保养知识，协助处理简单故障。 3. 工艺改善： 参与持续改进活动，协助工装调试和简单工艺优化。 4. 文档工作： 协助整理技术文档，撰写日常报告。 5. 安全与环境： 严格遵守安全规则，参与5

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岗位职责 工作职责 1、按标准和制度，进行现场工艺、品质、卫生稽核和入库产品的检核 2、对人员、设备、原料、环境等异常进行监控,对异常进行处理 3、当班品质管理数据的统计、分析，专案推动结果追踪、品质工作改进、品质改善提议 4、现场员工质量意识培训及辅导，对不符合岗位要求的行为及现象有权制止，并提出处理意见 5、通过在

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