理想汽车招聘

岗位职责 1. 系统架构设计：负责激光雷达系统级需求分析、架构方案设计、技术指标分解及子系统接口定义，主导整车集成方案； 2. 传感器标定与评估：设计内参/外参标定方案（LiDAR-IMU、LiDAR-Camera 等），建立系统级性能评估体系与验收标准； 3. 功能安全开发：主导 HARA、FTA/FMEA 分析及安

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 【岗位亮点】 加入自动驾驶核心算法团队，参与L2~L4级智驾系统全栈算法研发。无论你深耕感知、规划、控制还是定位，这里有足够的技术深度和落地场景等你发挥。 【岗位职责】所有和智驾算法相关背景都可投递！ 根据你的专业方向，参与以下一个或多个模块的算法研发与量产落地，简历直通业务，响应速度快 1、感知方向：

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1. 深入了解业务需求，并基于公司人力资源导向，设计匹配组织结构调整/业务场景变化的差异化人力资源方案，并组织具体执行与落实，牵引业务持续改进，激发组织活力，支撑业务目标达成 2. 负责各项人力资源事务在所支持业务团队的执行落地，具体包含： 3. 包括但不限于人才供给、绩效管理、晋升运营、劳动关系

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 维护政府关系，与中央及地方政府相关部门建立并保持良好的合作关系。 2. 及时跟踪和解读汽车产业相关政策法规，为企业提供政策应对建议。 3. 协调处理政府检查、调研接待等专项工作，确保相关文件材料的准备和整理。 4. 深化与主流央媒、行业权威媒体及重点地方媒体的合作，提高企业宣传在主流媒体的曝光度与权威性

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.用最热情的方式接待所有进店顾客； 2.为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情； 3.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.深入理解公司业务发展战略及组织规划，重点支持芯整车电动相关团队的人才招聘交付，协助业务关键岗位搭建与落地； 2.独立负责招聘全流程管理，包括需求澄清、人才寻访、简历甄选、面试安排与推进、offer沟通、入职跟进等，确保招聘交付质量与效率； 3.与业务部门保持高频沟通，准确把握岗位画像、团队能力模型及人才标

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 海外A级车展统筹与落地： 负责理想汽车在海外国际A级车展的整体活动搭建与活动运营执行。包括展台设计管理、现场运营、互动体验设计及供应商管理，确保品牌形象在国际舞台的高质量呈现。 全球新车发布会： 负责理想汽车海外市场新车上市发布会（Global Launch Event）的活动管理。从创意概念、场地勘测、流程

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责 负责理想汽车官方线上渠道（官网/App/小程序等）的线索转化全链路的产品设计与迭代，对线索获取效率、线索有效率等核心指标负责。 主导选车、下单、支付、交付等核心交易链路的产品规划与迭代，深入理解用户购车决策流程，设计高效流畅的交易工具与产品方案，对购车转化率和用户体验负责。 搭建线索与交易环节的数据

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1、负责月度薪资、奖金的核算、校验、发放及员工薪资答疑工作； 2、负责薪酬系统数据校验，持续梳理、优化薪酬核算流程，推动系统迭代与功能调整； 3、按时完成月度个税精准申报，持续跟踪、收集各地个税相关政策； 4、统筹年度个税汇算清缴相关工作，包含政策收集、员工宣导，配合税务机关引导员工按期完成汇算；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责理想汽车本地零售市场工作，对本地传播心智和获客负责； 2.结合理想汽车本地营销目标，诊断营销现状，拉通中央零售市场、销售管理、财经等部门整合信息，制定整合营销目标、预算配置； 3.统筹门店、外展、车展、线上平台（抖音/小红书/视频号等）、垂媒、异业等营销资源，熟知业界玩法及竞品营销，制定本地营销策略及

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 主导区升级投诉处置，输出谈判策略与应对话术；针对极端维权、媒体介入等突发事件，介入对客沟通，兜底处置，避免危机扩大。 2. 监控数据趋势，识别短板门店及高发问题，建立分级预警机制，提前干预潜在升级风险，规避溢出风险。 3. 联动区域总经理、服务、技术、公关搭建“铁三角”快速响应机制；维护区域消协、市监、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.主导区升级投诉处置，输出谈判策略与应对话术;针对极端维权、媒体介入等突发事件，介入对客沟通,兜底处置，避免危机扩大。 2.监控数据趋势，识别短板门店及高发问题，建立分级预警机制，提前干预潜在升级风险，规避溢出风险。 3.联动区域总经理、服务、技术、公关搭建"铁三角"快速响应机制；维护区域消协、市监、媒体关

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责 1、技术战略与产品落地：围绕公司战略与产品规划，统筹智能眼镜整体技术路线、架构设计、研发节奏与关键技术决策，协同硬件、固件、App、AI、服务端及测试体系落地，并结合行业前沿趋势推进核心技术预研、产品化及长期演进。 2、全栈研发管理：围绕全栈研发管理，统筹智能眼镜硬件、嵌入式软件与固件、iOS/An

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 主导区域升级投诉处置，输出谈判策略与应对话术；针对极端维权、媒体介入等突发事件，介入对客沟通，兜底处置，避免危机扩大。 2. 监控数据趋势，识别短板门店及高发问题，建立分级预警机制，提前干预潜在升级风险，规避溢出风险。 3. 联动区域经理、服务、技术、公关搭建"铁三角"快速响应机制；维护区域消协、市监、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 主导区域升级投诉处置，输出谈判策略与应对话术；针对极端维权、媒体介入等突发事件，介入对客沟通，兜底处置，避免危机扩大。 2. 监控数据趋势，识别短板门店及高发问题，建立分级预警机制，提前干预潜在升级风险，规避溢出风险。 3. 联动区域经理、服务、技术、公关搭建"铁三角"快速响应机制；维护区域消协、市监、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 主导关节电机（伺服电驱）的电路硬件方案设计，完成参数计算与优化、完成器件选型及PCB布局工作；负责覆盖全功率范围的关节模组控制板Layout工作； 2. 针对数百安培的功率路径，进行母线、厚铜箔、多层叠层等特殊设计，精确计算通流能力、压降与焦耳热效应； 3. 设计与优化电机驱动（如MOSFET、栅极驱动

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 核心驱动开发：负责五指灵巧手底层驱动软件架构设计与开发，基于STM32或 TI 芯片，实现多关节微型电机的高性能控制。 1. 电机控制算法实现：负责灵巧手内部多个微型伺服电机（BLDC/PMSM）的FOC（磁场定向控制）算法实现与优化。设计并调试高带宽的电流环、速度环及位置环，针对微型减速机特性进行摩擦力补偿

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.主导区升级投诉处置,输出谈判策略与应对话术;针对极端维权、媒体介入等突发事件,介入对客沟通,兜底 处置,避免危机扩大。 2.监控数据趋势,识别短板门店及高发问题,建立分级预警机制,提前干预潜在升级风险,规避溢出风险。 3.联动区域总经理、服务、技术、公关搭建"铁三角"快速响应机制;维护区域消协、市监、媒体

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 经营监控：完善业务监控指标体系，以日/周/月度监控和优化各个流程环节，并完善数据归因模型 2. 目标管理：深刻理解业务逻辑，参与目标制定、拆解、跟踪，能够发现问题，引导业务方向，确保业务目标的一致性和顺利达成 3. 策略分析：结合业务战略目标，通过较强的业务分析和洞察能力，对实际业务问题提出可落地的改进

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 根据项目主计划，围绕白车身专业相关零件（包含水管理）的开发过程中的高风险零件，策划相关质量活动，提升设计稳健性 1. 负责白车身系统及零部件设计开发/验证阶段数据评审、开发技术标准评审、设计变更评审、工程样件评审等； 2. 负责白车身设计开发/验证阶段质量问题的风险识别及管理，参与设计质量问题解析、方案制定、

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责EHS运营标准落地，确保EHS相关运营指标达成：制定并落实EHS工作计划和目标； 2. 对门店进行EHS专业辅导； 3. 定期进行安全巡检，提出整改意见和进行追踪整改；定期对EHS运营状况进行监测、分析、评价和考核； 4. 定期对员工进行安全培训； 5. 协助各门店进行突发事件处置，根据事故等级进行

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责EHS运营标准落地，确保EHS相关运营指标达成：制定并落实EHS工作计划和目标； 2. 对门店进行EHS专业辅导； 3. 定期进行安全巡检，提出整改意见和进行追踪整改；定期对EHS运营状况进行监测、分析、评价和考核； 4. 定期对员工进行安全培训； 5. 协助各门店进行突发事件处置，根据事故等级进行

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位介绍 随着用户触点的持续多元化，我们正在系统建设电商、出行、二手车等跨行业获客渠道矩阵。本岗位将负责现有异业合作渠道的深度运营与提效，同时挖掘并孵化具备获客潜能的新合作方向，是一个兼顾执行落地与渠道开拓的综合型运营角色。 核心职责 渠道运营与费效管理：负责电商、出行、二手车等异业合作渠道的日常投放运营，建

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责理想同学语音交互基础对话能力，包含但不限于唤醒、ASR、多模感知等产品方案设计以及技术沟通； 2. 负责不断洞察用户需求、技术现状、行业及市场现状，支持语音交互+AI方向的新技术研究和落地应用，通过不断创新确保产品力的领先性，最大化理想车主的AI语音交互体验，不断推进迭代落地以达成产品目标； 3.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 【岗位定位】 负责舱内 AI 情感化方向，围绕理想同学的对话、闲聊、人格表达和情感交互，探索更类人、更有关系感的语音助手体验以及舱内 AI 情感化业务线的规划与创新场景探索，建立用户与理想同学乃至汽车之间的长期情感连接。 【职位描述】 1. 负责理想同学的对话体验体系，包括对话风格、对话策略、NLG、闲聊等核

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 培训体系搭建： 并非从零开始，而是主导现有机电技术课程体系的全面诊断与重构。基于品牌技术岗位典型任务、新车新技术（重点在三电系统、智能驾驶、智能驾舱等）及一线数据，规划并落地一套分层级（初级/中级/高级）、分模块、敏捷迭代的培训课程体系。 2. 项目设计与管理：关键项目设计如新车上市培训、校企合作、技能

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责车企商业域、销服域应用架构整体规划，统筹销售、营销、服务、充电网络等系统的能力布局、技术选型与架构演进路线。 2. 输出架构蓝图、系统能力地图、系统边界、集成关系、数据流转及年度架构演进方案，支撑业务系统化建设。 3. 建立业务架构与应用架构映射关系，基于业务流程与能力模型，拆解业务需求，沉淀可复用

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 承接车企销服域、商业域业务战略与经营目标，拆解业务诉求、梳理数字化项目清单，规避碎片化、重复化及低价值建设。 2. 负责销服域数字化项目全生命周期管理，搭建标准化项目流程、规范及工具体系，覆盖立项、执行、监控、收尾全流程。 3. 统筹业务需求治理，搭建需求池管理机制，完成需求收集、评估、优先级排序与版本

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.端到端负责海外座舱软件集成管理，从集成策略制定、集成计划编排、版本集成推进到集成验证与发版确认，全程把控 2.端到端管控软件发版流程，从发版申请、集成构建、回归验证到发版审批与版本归档，确保每次发版的合理性、完整性与可追溯性 3.端到端建立海外开发质量管理体系，覆盖需求质量、设计质量、代码质量、测试质量等

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. AI数据中心与服务器总体架构设计 - 负责AI服务器硬件与系统架构的总体规划与定制化方案设计。 - 结合 AI计算架构、通信架构设计，在满足大模型训练与推理的性能、可靠性要求前提下，实现成本最优导向。 - 具备强大的工程化能力，能够独立做出定制化的系统方案，并强力推动方案在业务场景中的最终落地。 2.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →