理想汽车社招岗位

岗位职责 1. 全面负责所在区域线索类活动，包括相关活动的审核、数据统计、效果复盘、线上活动系统创建以及商务流程。（包含外展，地方车展，周末车展，试驾类活动等） 2. 活动的审核与支持工作，与一线门店制定并共识目标，审核关键要素，统协调资源支持门店活动； 3. 进行效果追踪（KPI）并复盘，与门店对齐差异，制定合理

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岗位职责 岗位职责： 1、业务伙伴：深入理解业务目标与核心痛点，提供精准、落地的HR解决方案，助力战区关键指标达成； 2、人才梯队：主导人才盘点与关键岗位保留，确保一线及管理岗位人员储备充足、战斗力持续在线； 3、组织效能：通过流程优化与文化落地，提升团队协作效率与执行力，推动组织高效运转； 4、绩效激励：推动绩效管理

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岗位职责 岗位描述： 1、负责机器人本体结构力学仿真方案设计，包括模型搭建、网格划分、边界条件设定、载荷施加，统筹整机及各模块的静力学、动力学、疲劳强度、振动模态、冲击碰撞等仿真分析，输出精准仿真报告； 2、负责定义仿真工况、指标参数、试验标准，参与整机本体实测问题分析，优化机器人本体的强度、刚度、稳定性及可靠性，满足

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岗位职责 【岗位定位】 负责多端语音助手的用户认知、记忆与个性化能力、主动推荐建设，面向单/多用户持续沉淀用户画像、关系、用车与对话行为，并将用户认知转化为可信、连续、主动的个性化服务体验。 【职位描述】 1. 建设单/多用户认知与记忆体系：围绕用户画像、关系、用车行为、对话行为、功能熟悉度及偏好等信息，建立统一的用户

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岗位职责 1. 完成车型项目管理工作，确保项目高质量、按期交付； 2. 负责拟定车型项目专业开发二级计划，项目交付物的编制、推进项目开发进度； 3. 负责主导材料专业零部件交付物管控表，零部件开发进展等实施跟踪，落实和闭环； 4. 负责主导材料性能专业性能开发目标制定、性能目标达成； 5. 负责主导材料专业用材方案规划

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岗位职责 【品牌口碑与用户体验管理 】 1. 全面负责所辖区域授权门店的品牌口碑与用户体验全流程管理，支撑品牌用户满意度目标达成。 2. 管控NSS等用户体验指标，指导门店进行低星评价复盘，建立满意度风险管控与改善机制。 3. 监督门店维修质量与时效，全量跟进投诉案件，推动客诉高效闭环解决，降低并提前识别可能引发舆

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岗位职责 -一层组织自主经营的背景下，支持销售总部业务团队，参与到销售全国统一的项目方案设计和执行落地，协助支持销售业务目标的达成。 -业务伙伴：深入理解业务目标与核心痛点，提供精准、落地的HR解决方案，助力销售关键指标达成； -人才梯队：人才盘点与关键岗位保留，确保关键岗位人员匹配、保持整体的战斗力； -组织效能：通

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岗位职责 -一层组织自主经营的背景下，支持销售总部业务团队，参与到销售全国统一的项目方案设计和执行落地，协助支持销售业务目标的达成。 -业务伙伴：深入理解业务目标与核心痛点，提供精准、落地的HR解决方案，助力销售关键指标达成； -人才梯队：人才盘点与关键岗位保留，确保关键岗位人员匹配、保持整体的战斗力； -组织效能：通

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岗位职责 1. Responsible for preparing financial reports in accordancewith local accounting standards, ensuring that all accountin99 reporting, taxation, and other r

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岗位职责 岗位名称 海外车型产品线财经BP 岗位职责 1.支持海外车型产品线经营管理,作为产品线核心财经伙伴,深度参与战略规划、年度预算、滚动预测、经营分 析及专项决策支持。 2.围绕海外车型产品线建立收入、成本、费用、毛利、盈利能力等等经营分析体系,持续监控产品线经营表现,识 别机会与风险,并推动改善落地。 3.参与

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岗位职责 海外车型整车成本财经BP 岗位职责 1.深度参与海外车型项目全生命周期管理,围绕整车成本目标建立财经管理机制,支持车型立项、开发、量产及 生命周期运营各阶段的经营决策。 2.负责海外车型整车成本测算、目标拆解与滚动预测,指营建并持续优化整车成本分析模型,推动成本目标在产 品、研发、采购、制造、物流等环节有效落

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岗位职责 1.负责理想汽车本地零售市场工作，对本地传播心智和获客负责； 2.结合理想汽车本地营销目标，诊断营销现状，拉通中央零售市场、销售管理、财经等部门整合信息，制定整合营销目标、预算配置； 3.统筹门店、外展、车展、线上平台（抖音/小红书/视频号等）、垂媒、异业等营销资源，熟知业界玩法及竞品营销，制定本地营销策略及

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岗位职责 岗位职责： ① 构建 SalesAgent 领域 Benchmark 行业里没有现成的汽车销售 Agent 评测集，核心维度包括： - 意图识别：判断客户处于哪个购买阶段（初探 / 有意向 / 临近成交 / 售后） - 幻觉检出：识别捏造车型参数、金融政策、配置信息等高风险输出 - 上下文记忆：多轮对话中正

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岗位职责 1、用最热情的方式接待所有进店顾客； 2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情； 3、为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5、创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介

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岗位职责 职位描述 1. 月度需求计划制定 根据公司年度经营目标，结合销量趋势、市场变化、渠道反馈、库存水位等信息，制定月度需求计划，确保计划的合理性与准确性；持续跟踪计划达成进度及走势，及时识别异常和风险并预警。 2. 生产需求与库存管理 对产品进销存及供需平衡负责，在保障交付及时性的前提下，合理管控库存水位；基于需

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岗位职责 岗位职责1、用最热情的方式接待所有进店顾客；2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情；3、为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值；4、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；5、创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介

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岗位职责 1.用最热情的方式接待所有进店顾客； 2.为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情； 3.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介

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岗位职责 负责自动驾驶感知算法的研发与工程落地，方向涵盖目标检测、语义分割、深度估计、多目标跟踪、通用障碍物检测、世界模型（World Model）等。 2. 主导算法从研发到量产的全流程：模型训练与调优、部署量化、实车测试验证，持续优化精度、推理时延与系统稳定性。 3. 将前沿深度学习架构（Transformer、B

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 负责红绿灯及特殊场景方向 VLA 模型的架构设计与持续迭代，包括时序建模、结构优化、多帧信息融合等关键能力建设。 设计通用模型范式，提升模型对驾驶特殊场景的认知理解能力，包括但不限于收费站、可变车道、闪烁灯、复杂路口等场景。 独立构建并优化完整训练 pipeline，包括数据预处理、模型训练、指标评测、仿真回

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岗位职责 1. 负责自动驾驶各技术专业研发部门的研发项目管理和交付，支撑自动驾驶功能交付; 2. 作为专业研发团队的"推动引擎”，协助各研发负责人做好战略规划、技术路线规划、关键事项管理及跟踪，最终支撑自动驾驶功能及模型交付; 3. 负责串联沟通内外部信息，保证在项目管理部门内部信息上传下达、平行透明，需要敏锐地及时识

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岗位职责 负责新能源整车出口售前PDI全流程质量管控、0-1流程体系搭建、PDI工具开发迭代、海外合规检测、疑难问题攻坚，是车辆出海交付质量核心技术岗位，兼顾体系建设、工具赋能、现场实操与跨部门协同。 岗位职责 1. 流程建设与工具开发：牵头国际业务PDI 0-1全流程体系搭建，梳理出海检测全链路流程，落地标准化SOP

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责 SoC 中 CPU 子系统的设计、集成与调试，包括ACPU、CMN及相关子模块的系统级集成。 2. 主导或参与 CPU bring-up 全流程，覆盖仿真、FPGA/EMU 验证、硅后调试等阶段，定位并解决功能与性能问题。 3. 参与 SoC 级 性能分析与调优，围绕带宽、时延、功耗等指标，对

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岗位职责 岗位职责： 1. 基于理想汽车售后业务构建培训及认证体系，覆盖如店长、主管、接待、理赔等各非技术岗位； 2. 基于业务发展，规划关键岗位人才储备培养项目，如储备店长、储备服务经理等； 3. 以解决问题为导向，诊断业务需求，设计培训项目并交付培训结果； 4. 分岗分级开发开发线上、线上课程（如门店经营、客诉及舆

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岗位职责 1. 负责理想汽车售后业务区域管理、店长等岗前培训、在岗进阶、人才储备培养项目； 2. 基于项目需求有效开发线上及线下等级课程、萃取门店经营等相关案例； 3. 构建店长认证体系，开发认证模式，实施测评，并有效分析测评数据，优化迭代培养方案、培训内容； 4. 追踪门店产值、满意度、投诉率等核心数据，对不达标门店

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岗位职责 工作职责： 1.主从映射与运动重定向（human→humanoid retargeting），双臂 / 灵巧手 / 头颈映射； 2.VR / 手柄 / 外骨骼 / 动捕 等操控设备接入与标定对齐； 3.力 / 触觉反馈通道，提升临场感与精细操作； 4.视频 / 状态低时延回传与时延补偿、丢包 / 抖动鲁棒性；

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岗位职责 负责座椅硬件及软件产品定义，确保产品力及企业盈利能力领先 1、【需求感知】运用对外洞察能力，保持对市场、竞争、用户、技术实时感知，并与上下游共识 a、深度挖掘用户需求和痛点，通过数据分析、用户访谈、场景走查等方式形成明确的产品需求 b、深刻理解各技术优劣、演进路径和行业竞争格局，找到破局点 2、【产品决策】对

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岗位职责 "工作职责： 1.设备接入与 Fleet 管理：注册、鉴权、状态上报、分组、远程配置下发； 2.远程监控与运维：告警、日志/指标聚合、远程诊断与命令通道； 3.OTA 分发后端：版本管理、灰度 / 回滚、下发编排（与系统服务端侧协同）； 4.数据回流接收网关：高吞吐上传接入、转发入湖（对接数据工程）； 5.云

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岗位职责 工作职责: 1.整机服务启动拓扑、依赖声明、健康检查；进程守护、异常拉起、优雅降级； 2.结构化日志、分布式 tracing（OpenTelemetry）、指标（Prometheus）与端云一体可观测； 3.基于 eBPF / perf 的低开销运行时诊断，整机健康管理； 4.身份认证与访问控制（PKI /

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岗位职责 "工作职责： 1.机器人端应用/服务框架与运行时：进程与技能生命周期编排、整机状态机、任务执行引擎（非算法）； 2.封装算法模块（感知/控制/VLA）对外接口，统一端侧调用契约； 3.端侧数据录制与上传 agent（多模态时序同步、压缩、断点续传，对接数据管线）； 4.端侧 SDK / API，向遥操作、智能

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岗位职责 1. 主导先进工艺（FinFET/GAAFET）器件模型 的开发、校准与优化。 2. 负责模型参数提取、Corner 定义、LDE/可靠性/变异性等关键模型构建。 3. 支持电路团队进行性能评估，解决模型偏差与工艺相关问题。 4. 推动与 Foundry 合作，提升模型精度与 PDK 完整性。 岗位要求 1

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