澳优社招岗位

工作内容 1、质量管理体系建立与维护:负责建立、实施和维护符合国家法律法规和行业标准的质量管理体系，制定和完善公司质量管理制度、流程及标准操作规程，负责公司内部质量审核和管理评审，确保体系有效运行； 2、制程管理:负责生产全过程的质量控制，包括原辅料验收、生产过程监控等;负责生产过程中质量问题的调查、分析和处理，制定纠

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工作内容 1、通过对到货产品的送检及检验数据分析，严守产品最后一道放行关卡，保证产品质量； 2、依据设定的风险筛查的规则，对潜在风险进行初筛，对所有可能的风险进行汇报，推进质量分析及风险确认，从而进一步保证放行产品食品安全、抽检安全； 3、协助将关键投诉或异常的信息与海外沟通/调查，收集信息以辅助事件处理，规避事态严重

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工作内容 岗位职责: 1、负责指定区域或渠道的客户开发与维护，完成销售目标。 2、定期拜访客户，了解需求，处理订单，并跟进回款。 3、执行产品推广与促销活动，确保陈列标准与品牌形象。 4、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户意见。 5、处理客户咨询与投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 6、维护客户档案与销售记录

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工作内容 1、负责南宁区域市场的整体规划与布局，制定并执行年度销售目标及市场拓展策略，确保销售业绩达成。 2、组建、培训及管理城市销售团队，优化人员结构，提升团队专业能力与执行力，建立高效的业务运作机制。 3、开拓与维护区域内经销商及重点客户资源，深化渠道合作，优化终端网点覆盖，提升品牌市场占有率。 4、监控市场

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工作内容 1. 负责物流订单全链路跟踪，开展物流现场走访与巡检，识别并监控运输环节各类风险，保障运输交付稳定。 2. 受理物流异常及客诉订单，及时推动承运商响应处置，同步完整留存事件处理记录，跟进闭环。 3. 协助运输主管开展承运商全周期管理，包含承运商服务质量日常监督、问题复盘，落地专项改善项目，持续提升承运商服务水

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工作内容 1、通过对所服务核心系统的拜访、客情关系维护等，与目标客户建立良好的业务关系； 2、通过年度合同谈判及合同签署、落实事宜，推进双方顺畅的合作关系； 3、重点客户走访，协同省区进行客户拜访，跟进策略的落地执行，推进销售指标达成； 4、建立以省区为单位，LMA序列整体运营方法（包含沟通机制/跟进机制/经营分析等）

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工作内容 工作职责 1.渠道策略贯彻执行： 根据公司/大区/省区渠道策略，充分了解省区内各终端渠道发展方向、 渠道销额占比，协助制定并执行符合我品渠道特性的渠道管理规划，全面贯彻执行渠道制度/方案； 2.经销商管理： 建立经销商档案资料管理，制定并执行经销商布建调整规划，严格审核设立、汰换相关申请； 推动经销商各项评估

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工作内容 一、目标跟进与达成: 1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致; 2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成; 二、渠道开发与维护: 1、经销

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工作内容 1、负责贵港区域内客户关系的维护与拓展，执行公司销售政策，完成既定销售目标及回款任务。 2、定期拜访终端客户，进行产品陈列优化、库存管理及促销活动的落地执行，提升品牌市场能见度。 3、收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，协助上级制定区域市场推广策略，确保市场信息的及时性与准确性。 任职条件 1、具备

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工作内容 一、目标跟进与达成: 1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致; 2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成; 二、渠道开发与维护: 1、经销

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工作内容 岗位职责： 一、金钻客户与权重客户销售策略与目标管理 1、目标制定与分解：根据大区的销售目标，结合经销商潜力与市场情况，制定金钻&权重客户的年度/月度指标，并与省区达成共识； 2、产品布局调优：协同推动省区调优系统的产品布局； 3、销售策略制定：一系统一策略年度规划制定，策略落实到月度/季度清晰方案； 4、过

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工作内容 工作职责 一、规划制定: 1.规划制定:依据总部营养部及省区业务策略，制定区域年度品牌建设和推广计划，确定省区/办事处 渠道开拓、活动、引流等目标: 2.费用管理:根据总部/大区制定的费用规划，进行合理分解并监控费用使用情况; 二、专业领域品牌建设: 1.品牌建设:规范区域专渠场广宣呈现，并做好当地的品牌打造

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工作内容 一、销售策略与目标管理 1、目标制定与分解：根据省区下达的销售目标，结合经销商潜力与市场情况，主导销售目标分解至地级市、经销商及业务人员； 2、过程跟进与复盘：主导销售目标达成进度按照周、月、季度追踪，识别业务问题并及时提供解决方案，确保目标顺利达成； 3、市场与竞品分析：主导分析区域市场基本情况、竞争格局与

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工作内容 岗位职责:
 1、对接大区策划方案、市场活动及政策在省区内的推进、督促执行与追踪考核；
2、负责广西省区各类型市场及会员活动方案的企划、排期、执行跟进及后期总结问题反馈
3、负责制定广西省区年度/季度/月度市场推广计划、年度销售及市场费用预算及预算管理实施；
4、负责管理广西省区市场的终端陈列，保证市场陈列与

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工作内容 1、负责指定区域内客户关系的维护与拓展，执行销售计划以达成既定业绩目标。 2、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业化的产品咨询与解决方案，提升客户满意度。 3、协助处理订单流程，跟进发货、对账及回款进度，确保业务闭环高效运转。 4、收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见，为营销策略优化提供数据支持。

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工作内容 1、负责指定区域内的客户开发与维护，完成销售目标及各项业务指标。 2、定期拜访终端门店及经销商，检查产品陈列、库存及销售情况，并执行市场推广活动。 3、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协助制定区域销售策略。 4、处理客户订单、跟进回款，并协调解决售后及物流相关问题。 5、维护良好的客情关系，提升品牌在

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工作内容 城市区销售目标管理 1、目标分解与共识:根据公司年度目标，结合区域经营现状，主导将目标分解至城市区的经销商、门店及第三方人员，并达成共识; 2、过程追踪与目标达成:主导使用表格、图表等工具追踪日、周、月、季目标完成情况，及时发现问题，主导匹配资源，确保目标达成。 经销商与渠道管理 1、渠道与产品布局:协助城市

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工作内容 一、报告与信息披露 1、编制集团月度合并报表及季度财务附注； 2、季度财务分析报告； 3、半年度及年度公开信息披露； 4、报告流程及时效管理。 二、预算及分析 1、编制全球年度预算； 2、月度预算执行情况监测及季度考核； 3、编制月度滚动预测； 4、组织月度全球经营分析。 任职条件 1、本科及以上学历，财

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工作内容 1、产品规划与设计：从概念提出到上线及迭代，确保产品契合公司战略与市场需求； 2、业务协同与赋能：与跨职能团队深度合作，转化业务需求为产品功能；搭建培训体系，编写手册并组织培训；依据使用体验与业务协同效率，优化产品及流程； 3、产品运营与优化：建立数据监测体系，跟踪分析关键指标，应对异常与风险；依用户反馈和数

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工作内容 1、基于公司的业务方向和场景，建立业务对象治理体系，为经营决策和产品方向提供数据支持； 2、掌握业务对象治理、特征治理、数据质量治理等数据治理核心领域方法论和能力； 3、具备建立数据标准的能力，能够指导产品经理进行数据标准落标，同时能够依据数据标准，把控整个业务域的库表和系统设计的标准化； 4、在数据质量管理

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工作内容 1、评估现有财务相关系统能力和业财需求，分析设计，及时提供系统功能升级，扩展和改进建议； 2、参与财务数字化规划与项目建设，推进确保方案按时按质落地； 3、全面了解公司业务运行的整体逻辑，数据分析，改善用户体验； 4、推动现有财务流程优化，提升财务核算效率，助力财务决策支持； 5、财经领域2年以上产品经

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工作内容 1、负责指定区域内客户关系的维护与拓展，执行销售计划以达成既定业绩目标。 2、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业化的产品咨询与解决方案，提升客户满意度。 3、协助处理订单流程，跟进发货、对账及回款进度，确保业务闭环的顺畅运行。 4、收集并分析市场动态及竞品信息，及时反馈市场变化，为营销策略调整提供

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工作内容 1、负责泰州地区客户关系的维护与管理，定期拜访客户，深入了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 2、执行公司销售政策与市场推广计划，协助达成区域销售目标，确保订单的及时跟进与回款工作的顺利完成。 3、协调内部资源，处理客户投诉及突发问题，优化服务流程，建立并完善客户档案，为业务决策提供数据支持。 任职条

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工作内容 1、根据公司年度目标，结合区域经营现状，主导将销售目标分解至经销商、门店及第三方人员，并达成共识；运用数据工具追踪日、周、月、季目标完成情况，及时发现问题并匹配资源，确保目标达成。 2、协助上级制定辖区内重点市/县及权重系统的渠道布局规划，根据规划及公司产品政策，完成所辖区域经销商及系统的产品布局。 3、依据

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工作内容 一、目标跟进与达成: 1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致; 2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成; 二、渠道开发与维护: 1、经销

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工作内容 1、负责区域销售目标的承接与分解，追踪业绩进度，识别并解决执行过程中的关键问题，确保区域业绩达成。 2、负责经销商的开发、日常维护、对账返利、价格管控及市场秩序维护，并为其团队提供赋能培训。 3、统筹终端门店的拜访、陈列建设、动销活动落地、人员培训及客诉处理，保障终端基础运营质量。 4、负责区域会员的拓新与数

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工作内容 1、负责指定区域内的客户开发与维护，完成销售目标及各项业务指标。 2、定期拜访终端门店及经销商，检查产品陈列、库存及销售情况，并执行市场推广活动。 3、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协助制定区域销售策略。 4、处理客户订单、跟进回款，并协调解决售后及物流相关问题。 5、维护良好的客情关系，提

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工作内容 经销商布建：对负责的区域按照公司要求进行经销开发和门店产品授权； 销售目标管理：经销商/分销商年度生意计划与共识，调货，回款跟进和对账； 经销商赋能：协助做门店团队培养与管理；协助做系统/门店开发； 经销商基础管理：经销商拜访，经销商投诉和反馈问题处理，经销商进销存、产品新鲜度、段位等基础管理工作； 连锁或单

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工作内容 1、负责指定区域或渠道的客户开发与维护，完成销售目标。 2、定期拜访客户，了解需求，处理订单，并跟进回款。 3、执行产品推广与促销活动，确保陈列标准与品牌形象。 4、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户意见。 5、处理客户咨询与投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 6、维护客户档案与销售记录，确保数据准

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工作内容 一、目标跟进与达成: 1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致; 2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成; 二、渠道开发与维护: 1、经销

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