淘宝闪购社招岗位

岗位职责 1. 负责高校渠道相关项目的整体运营规划与落地执行，包括项目目标设定、节奏把控、资源协调及效果复盘； 2. 深入理解高校场景用户需求与生态特征，制定并迭代面向高校的运营策略，提升项目在高校端的渗透率、活跃度与转化效率； 3. 联动产品、市场、销售及校方合作方，推动跨部门协作，保障项目在高校渠道的规模化落地与可

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岗位职责 负责淘宝餐饮头部商户的数字化运营能力建设，承担创新突破的角色，通过深挖品牌经营策略，给出明确创新路径，沉淀方法论，反哺平台能力升级； 1、商户运营服务：负责头部品牌全局经营策略，产出经营决策、店、品、人解决方案、经营复盘，协同上下游推动方案落地，实现经营调优。 2、经营策略产出：结合餐饮商家经营特性，深入下

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岗位职责 1.店铺装修产品建设：负责店铺装修工具的产品规划与迭代，建设行业化、分层式陈列解决方案（覆盖店招/橱窗/海报/货架/菜单等组件），提高不同商户的装修效率与效果； 2.货架陈列与商品标签：负责货架区产品设计（菜单分组、商品排序、信息标签、品详页），推动标签体系在C端有效透出，提升用户浏览→加购的决策效率； 3.

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岗位职责 1、基础运营目标与业务过程管理，建立目标体系与过程管理办法/工具，提升整体作业效率； 2、业务分析洞察，构建基础运营业务策略标准，推进前线落实及卡点突破； 3、构建业务绩效、激励体系规则，提升团队战斗力； 4、信息触达反馈，将相关内容的重要信息透传给到一线销售团队，建设销售团队信息透传体系。 任职要求 1、

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岗位职责 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职要求 1、行业不限

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岗位职责 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建

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岗位职责 1、负责鲜花创新项目，通过机制设计与资源协同，实现鲜花行业门店的全生命周期运营，实现平台鲜花商圈供给补充与经营质量提升； 2、深度理解鲜花行业生态中各种角色的运营模式，统筹角色链，确保各环节落地项目与平台策略，提升上线门店的经营能力； 3、根据行业发展趋势，基于经营数据分析进行分层诊断，输出经营模型优化策略与

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岗位职责 用商业化的视角，把 AI 能力变成商家真的愿意买单的产品——从客群、定价到模式，端到端跑通商家 AI 的"生意闭环"。 ● 面向本地生活商家，研究不同客群的经营需求、AI 产品使用场景与付费意愿，判断产品的核心价值和商业机会； ● 设计商家 AI 产品的商业模式，包括目标客群、产品分层、权益组合、收费方式及升

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岗位职责 1. 主导零售前置仓全生命周期运营模型搭建，构建仓效评估体系及分级管理机制，制定生鲜仓店改造、运营的全流程SOP 2. 建立并监控核心营运指标体系（从人效，经营效率，服务体验三个方面），定期输出经营分析，识别业务流程中的痛点、卡点及机会点（如库存周转异常、履约成本过高、服务体验断层等）。 3. 制定阶段性营运

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岗位职责 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度； 6、关注区域内物流配送服

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岗位职责 1、负责承接总部的成本预算目标，并能进行战区年度、季度、月度成本预算的编制与分解； 2、搭建战区成本模型，对各核心成本项进行精细化测算和分析，同时能够通过经营数据分析城市经营机会点，并推动经营效率提升； 3、跟踪预算执行情况，定期进行预算差异分析，及时预警偏差并推动纠偏措施落地； 4、针对重大业务动作（如策略

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岗位职责 1.负责撰写面向政府、行业及企业高层的专业报告与政策材料，紧密围绕国家及各部委政策导向，结合平台业务发展实际，为宏观政策制定及行业发展提供高质量、有深度的课题成果； 2.理解并参与业务策略制定过程，参与合规评审并输出项目方案； 3.重点对接专业研究机构及高校，针对重点行业关注，输出研究报告。 任职要求

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责与相关区域内社工部、市场监管、总工会、商务等相关政府部门的日常对接与关系维护，建立常态化沟通机制，保障公司业务在属地的顺畅开展。 2. 结合公司即时零售业务在属地的发展节奏，设计并推动属地政企合作方案，落地政策试点、示范项目、行业共建等，为业务发展争取良好的属地环境。 3. 持续跟踪电子商务、网络餐

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岗位职责 1、基于本地零售整体战略，结合城市/区域市场特征、竞争格局、用户结构及业务阶段，结合城市、品类、商家、用户等关键维度，制定分业务线的目标策略及财务投入的管控策略，核心问题与增长机会，推动业务目标的实现。 2、建立城市日常经营诊断机制，搭建经营看板与核心指标体系，定期复盘目标进度、经营质量与策略效果，及时识别风

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岗位职责 1、基于本地零售整体战略，结合城市/区域市场特征、竞争格局、用户结构及业务阶段，结合城市、品类、商家、用户等关键维度，制定分业务线的目标策略及财务投入的管控策略，核心问题与增长机会，推动业务目标的实现。 2、建立城市日常经营诊断机制，搭建经营看板与核心指标体系，定期复盘目标进度、经营质量与策略效果，及时识别风

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岗位职责 1. 负责闪购公域的流量投资策略机制，通过活动流量、心智场域等场景的运营优化，完成流量投资机制设计、实验评估与持续迭代，提升流量分发效率和业务收益； 2. 负责行业化、分层化运营投资方案搭建，深入理解不同业态的经营特征，建立和业务的联运机制，推进精细化投资策略并沉淀可复制的投资方法论； 3. 与产品协同推进

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岗位职责 - 榜单运营体系搭建：围绕淘宝闪购榜单的用户心智与零售品类特征（快消、商超、数码、医药等），设计多维度上榜机制与评选规则，牵引商家持续提升供给质量与规模，打造可信赖的导购决策入口。 - 分发策略与增长运营：负责榜单在平台全链路（搜索、推荐、会场、店铺等场域）的分发运营，识别高价值人群与机会场景，构建可持续的分

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岗位职责 1.主导淘宝闪购榜单产品的整体体验架构，确保零售品类（快消、商超、数码、医药等）与餐饮品类在榜单心智上的统一性，根据不同品类的消费特征和决策链路差异，设计差异化的榜单产品形态与展示方案； 2.分发策略与场域设计：负责榜单在平台全链路的分发策略与产品机制设计，结合零售与餐饮不同品类的消费场景和用户意图，构建分品

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岗位职责 1. 商户侧机制与增长运营：围绕榜单在商户侧的增长合作机会，搭建商户上榜诊断、提排名指导等激励与服务机制，牵引商家朝规则主动提升供给质量，打造"上榜=经营资产"的商户侧心智。 2. 行业与地区生态联动：联动行业、地区商务、行业协会等横向团队，推动联名榜单、权威发布与线下合作，借外部权威加固榜单公信力，带动榜单

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岗位职责 1. 零售榜单体系搭建与榜单定义：围绕零售品类特征（商超便利、生鲜水果、医药、数码、母婴宠物、潮玩、服装等）与用户任务场景，定义零售榜单与清单的供给标准、入池规则和質量评估体系，覆盖类目榜、场景榜与任务清单，打造可信赖的零售导购决策入口。 2. 全链路运营与用户承接：负责零售榜单从供给生产、分发曝光到进榜承接

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岗位职责 1. 全链路转化运营：围绕榜单在消费者侧的核心节点（曝光、点击、进榜、进店、加购、支付），搭建漏斗监控与诊断体系，针对性优化各节点转化效率与体验，驱动核心场域转化效率提升。 2. 分人群分场景承接运营：识别本地/异地、新老客、发现型/应急型等人群与场景的差异化需求，设计分层承接与触达策略，提升榜单内容与用户需

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岗位职责 1. 上榜规则与机制体系搭建：围绕榜单权威性与健康度，建设科学化、动态调整的上榜规则体系（多维质量分、分品类分地域差异化门槛等），设计商户牵引机制与上升通道，牵引供给质量持续改善，守护榜单公信力。 2. 健康度监控与生态治理：搭建榜单健康度监控与治理机制（价格与服务稳定性、反博弈反刷榜、头部集中度与长尾流动性

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岗位职责 1、负责大型餐饮品牌到家线上运营，洞察生意机会，涉及品类运营规划、货品运营、用户增长、大型品牌营销等业务场景，承担对应的业务落地目标； 2、规划品牌客户跨端整合营销方案，主动寻找资源联动资源统筹，推动项目商务全流程，并保障项目落地及执行； 3、关注区域商业信息，包括但不限于区域需求差异化的理解及区域各端业务联

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岗位职责 1、基于即时零售业务发展方向，结合零售品牌商家需求，负责零售品牌营销项目的全案策划、创意构思以及项目执行落地，打造行业有影响力的营销案例，提升零售品牌商在平台的投入量； 2、深度了解零售品牌商数字营销和内容营销方式，能基于市场洞察及消费者需求，策划淘宝闪购/淘宝闪购零售品牌商品牌营销活动，并对活动结果负责；

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岗位职责 1、结合国家税收政策及业务发展需求，设计合规有效的税务解决方案； 2、跟踪税收政策动态及行业趋势，开展税务风险评估与应对机制建设，保障企业税务合规性； 3、主导跨部门税务协作项目，推动财务、法务及业务团队协同，确保税务方案在业务场景中的落地实施； 4、牵头处理税务检查等相关事项； 5、通过数据分析、模型构建与

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岗位职责 1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考； 2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行； 3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动； 4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；

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岗位职责 把 AI 能力嵌入到供给运营的产品体系中，让 AI 成为现有产品矩阵的底层能力。 1. AI + 产品智能化 ● 负责供给运营核心产品（商户拓展、商机管理、签约转化、商户经营分析等）的 AI 化改造，将大模型能力融入业务流程的关键决策节点。 ● 设计 AI Agent / Copilot 在运

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 您将负责： 1、设计并运营多层级运力签约机制，通过运力结构的动态配比，实现产能弹性与交付确定性的平衡，系统性解决订单在时段与日内维度的供需波动问题。 2、对运力线的单均成本目标负责，统筹定价机制、激励科目与活动资源的整体成本结构设计，建立预算归因与调优闭环，持续挖掘降本空间。 3、主导新型低价履约运力模式的孵

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