淘宝闪购招聘

岗位职责 1、高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果； 2、代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力； 3、资源协调：深度了解城市

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岗位职责 1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接，制定和落地，为结果负责； 2、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营； 3、负责所辖市场的人员，市场，资源，项目等的统筹，运营和管理； 4、协同公司内外全方位资源，赋能渠道商，优质商家的综合能力； 5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发

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岗位职责 1、零售全局经营分析：建立零售经营分析框架，从行业/业态、城市/商圈视角识别增长机会、结构问题及经营风险； 2、业务规划与策略制定：结合市场竞争、行业趋势和业务阶段，制定零售阶段性经营策略、资源配置与重点项目；推动年度规划向月度经营主题、重点战役和关键项目转化； 3、补贴及经营效率诊断：搭建补贴效率、投资回报

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岗位职责 1. 负责城代零售业务用户增长策略规划与执行，通过数据驱动制定用户拉新、促活、留存及裂变方案，提升核心业务指标； 2. 设计用户分层运营体系及权益机制，结合多渠道资源整合推动用户规模与质量双提升，优化用户生命周期价值； 3.负责结合零售多行业（商超日用、水果生鲜、健康医药、鲜花礼品等）的特点及用户消费场景，制

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岗位职责 1. 负责即时零售平台快消品类（零食饮料、粮油副食、个护家清、母婴宠物等）及百货品类（家居日用、厨房用品、文具五金、季节性商品等）的中长期品类规划与年度经营策略制定； 2. 梳理分商圈维度快消及百货品类的商品丰富度现状，建立各子品类的 SKU 丰富度标准与供给缺口清单； 3. 制定品牌分层策略，协同行业和地面

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岗位职责 负责淘宝闪购深度模型和超大规模训练推理，支持万亿规模的稠密及稀疏训练推理优化，结合分布式系统、高性能计算、异构计算，探索性能边界，支撑超大规模模型的训练及推理部署 我们关注超大规模模型训练及推理系统，为深度学习模型提供算力基座 岗位职责： 1、支持百亿-万亿规模的稠密模型、稀疏模型训练，在千卡集群上，实现多

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岗位职责 1、高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果； 2、代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力； 3、资源协调：深度了解城市

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岗位职责 1.商户拓展：开发区域内餐饮商户，提升区域内餐饮商户的外卖渗透率； 2.商户运维：维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收； 3.商户赋能：面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平； 4.协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面

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岗位职责 面向商家广告投放，建设覆盖生成式出价、成效预估、诊断建议的投放助手 Agent，结合大模型与广告策略，提供有数据依据、可执行的决策支持。 岗位职责 1. 研发商家投放助手 Agent，设计意图理解、任务规划、工具调用与结果校验能力，连接广告数据、模型及业务知识，提升投前、投中和投后任务质量。 2. 研发生成

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岗位职责 1、了解区域内各城市现状，协助当地淘宝闪购城市代理商完成各项公司任务； 2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力； 3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展； 4、以扩大市场份额，提高代理

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岗位职责 1、负责输出直营“商品业务”运营策略和方案，推动业务规模增长; 2、梳理整合上下游资源和建设运营体系，提升品业务运营效率; 3、推动上游建设和升级产品能力工具和资源流程机制，赋能前线作战效率; 4、进行定期数据分析和竞争洞察，看到业务机会和提升业务竞争力; 任职要求 1、5年以上互联网工作经验，具备良好业务

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岗位职责 1、围绕平台和商家经营，从品类、价格带、城市和商家类型等维度，识别品相关的增长机会，设计运营体系和具体策略； 2、能建立并推动跨团队复杂项目，完成目标拆解、机制设计和结果落地； 3、能从一线销售视角，将目标、策略、资源、能力进行贯穿设计，提升运营效率； 4、帮助团队一起，提升数据分析、方案设计、AI工作流等能

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岗位职责 1. 业务决策支持：基于公司战略与业务需求，开展专项商业分析研究，提供数据驱动的决策建议与业务洞察，助力长期战略目标达成； 2. 数据分析诊断：通过内外部数据挖掘与分析，识别业务痛点与增长瓶颈，推动问题高效解决； 3. 市场研究：开展专项市场调研与竞争分析，输出前瞻性行业洞察，为战略制定提供多维视角； 4.

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岗位职责 1、策略规划：主导平台大促及日常营销活动的策略制定，涵盖红包/券补贴、流量分配、用户分层运营等核心场景，输出完整的活动策划方案与ROI预估模型； 2、补贴效率管理：搭建并优化补贴工具体系（红包、满减券、品类券等），监控出资结构、核销率、投产比等关键指标，推动平台出资杠杆优化； 3、流量策略运营：协同搜索推荐、

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岗位职责 1. 供给策略制定与顶层设计 基于平台业务目标，制定供给端中长期策略规划，明确供给规模、结构、质量与效率的核心方向。 围绕品类、区域、商户分层、生命周期等维度，设计差异化的供给运营策略。 结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代供给策略框架与优先级。 2. 策略洞察、诊断与机会挖掘 建立供给侧监控体系，

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岗位职责 1. 商家产品规划与设计：分析餐饮商家选址、获客、转化、复购链路，定位瓶颈与机会；主导经营诊断工具、自动化托管产品矩阵设计，输出 PRD 及原型；搭建新 / 成 / 成熟期商家分层机制，匹配差异化赋能策略。​ 2. 商家增长策略落地：结合平台场景与品类运营，设计新商家冷启动、高潜商家跃迁等活动，联动执行；制定

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岗位职责 ● 深入商家使用场景，组织产品试用、体验研究和客户访谈，建立客户声音与使用问题的持续收集机制。 ● 设计商家从开通、首次完成关键任务到形成持续使用习惯的路径，明确不同商家客群的激活标准和关键运营动作。 ● 建立可复制的客户成功体系，包括使用指导、培训内容、常见问题处理、分层触达及重点客户培育机制。 ● 分析商

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岗位职责 一、岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

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岗位职责 1、Agent 场景与需求运营 深入商家和 BD 的真实工作场景，收集问题、Case 和反馈；识别共性需求，沉淀场景定义、用户问法、业务流程、能力边界和优先级，协助产品经理形成可落地的版本需求。 2/Agent 质量评测与问题归因 建设并运营 Agent 评测机制，包括线上 Case 抽样、人工评测、多人标注

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岗位职责 1、商家运营：负责水果业务在淘宝闪购平台上的运营，为行业的规模和商家在平台的经营负责； 2、运营方案打磨：制定和优化水果行业的运营方案，提升用户体验和业务效率； 3、策略沉淀：基于市场趋势和数据分析，沉淀有效的运营策略，为长期发展奠定基础； 4、新商招募：拓展新的商家资源，建立和维护良好的合作关系，不断壮大水

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岗位职责 1、商家运营：负责酒水/百货/母婴业务在淘宝闪购平台上的运营，为行业的规模和商家在平台的经营负责； 2、运营方案打磨：制定和优化垂类行业的运营方案，提升用户体验和业务效率； 3、策略沉淀：基于市场趋势和数据分析，沉淀有效的运营策略，为长期发展奠定基础； 4、新商招募：拓展新的商家资源，建立和维护良好的合作关系

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岗位职责 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职要求 1、学历本科

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岗位职责 1、维护建立良性高效的政府关系网络，能独立协调资源应对突发政府事件； 2、根据业务规划，开展政府侧沟通及合作，落地政企合作项目，支持公司业务发展； 3、支持监管侧和发展侧政府发展专项，服务平台业务合规开展及新就业群体权益保障等； 4、负责组织、参与、协调各类政府大型活动。 任职要求 1、4年以上政府事务经验

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岗位职责 1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项

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岗位职责 1. 负责即时零售、本地生活及相关创新业务的政府关系策略制定与落地，建立并维护与相关政府部门、行业协会、监管机构及公共组织的常态化沟通机制； 2. 跟踪平台经济、消费服务、数据合规、消费者权益、劳动者权益、城市治理等相关政策趋势，开展政策研究与风险评估，为业务发展和管理决策提供前瞻性建议； 3. 推动政企合作

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岗位职责 职位描述： 1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的品牌拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品； 2.根据公司要求&品牌商家需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升； 3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 4.完成

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岗位职责 对零售商户的经营规模和质量负责，包括有效商户数、营业率、动销率、商户流失率；对商户分层运营策略的落地负责。 1、建立商户分层运营体系：品牌/TP/小连锁/散店的差异化经营策略和考核标准； 2、推动优供养活：优质商户的识别、签约、激活和持续经营，提升有效营业率和店均产出； 3、商户全生命周期管理：新签质量把控、

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岗位职责 1.NB城代破局操盘：制定并落地盒马NB业态在城代体系的城市级破局方案，完成选址标准、开店SOP、爬坡节奏基准的验证与复制； 2.开店与产能双达标：对开店数量、单店产能（日均单量、客单价、毛利率）负直接责任，确保规模扩张与门店健康度同步推进； 3.三方损益模型管控：构建并持续优化代理商、平台、单店三方视角的损

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岗位职责 1.全国策略大区落地：负责新供给策略在大区的执行落地，对接各战区品牌服务商完成策略协同，确保营销活动、爆好价、价格力、供给上翻等全国策略在大区达成考核目标； 2.新供给BD组织搭建与运营管理：建设新供给行业BD组织，包括BD招育汰留的机制设计、能力成长和日常业务产出管理，打造较高绩效BD团队； 3.城市精细化

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岗位职责 1.门店运营质量管控：建立淘宝便利店运营质量基线，覆盖选品、陈列、履约、售后全链路，形成可监控、可考核的标准化体系； 2.单店产能提升：对门店日均单量、客单价、毛利率等核心经营指标负责，定位爬坡瓶颈并制定针对性干预策略，缩短爬坡周期； 3.履约质量保障：建立履约质量监控体系（时效、缺货率、客诉率），确保用户体

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