浙江泰隆商业银行社招岗位

岗位职责 1.划片支行管理 2.新发生逾期管理 3.诉讼、执行管理 4.重组方案制定、审核和具体落实 5.新发生逾期业务债权债务类投诉管理 6.公检法日常沟通、对接 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先； 2. 具备较强的风险识别、分析能力和良好沟通谈判技能； 3. 具有良好的沟通表达能力、学习

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岗位职责 面试站点即为意向工作支行。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 5.工作地点：苏州工业园区、姑苏区、虎丘区、吴中区

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岗位职责 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 岗位要求 1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力； 2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神； 3.有亲和力； 4.本科以上学历，财务管理、会计相关专业优先； 5.

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岗位职责 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 岗位要求 1.需服从工作地点分配（一般为家庭所在地县市范围）； 2.统招本科及 以上学历； 3.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力； 4.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.正直诚信，敬业务实，有责任心； 2.具备良好的沟通能力、

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岗位职责 职能储备岗为职能通用岗位，为市场管理部、计划财务部、风险合规部等各职能部门储备人才。 1..进行统计调查和专题调查，切实掌握各项业务发展情况，为监管和决策提供详实可靠的信息； 2.协助开展客户维护、业务营销组织、业务数据统计分析及市场活动落地，跟进业务指标推进； 3.协助开展合规资料归档、风险排查、档案整理，

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岗位职责 负责B端企业生态运营，通过行业特征分析、企业需求挖掘，同步承接企业非金融与金融需求，以经营管理、品牌建设、员工管理等增值服务赋能企业、提升客户粘性，进而完成金融业务转化与存量客户深耕，搭建良性企业服务生态。 1、 行业与需求分析：调研各行业企业经营模式、行业痛点与发展特征，精准识别企业经营、品牌、人力等非金融

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岗位职责 1、负责对公客群（企业+企业主）深度研究，建立客户画像、需求分析、行为洞察等，输出多渠道、多产品、多触点标准化立体作业打法和营销策略； 2、制定对公客群“规划-盘点-触达-转化-进阶”作业链路，并推动在各层级的实践落地； 3、监测分析对公客群经营数据，不断总结提炼优秀案例，输出客群sop，并推动业务和模式落地

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岗位职责 1.负责全行设备融资业务的营销推动，重点负责设备专业知识赋能和疑难业务咨询支持； 2.负责全行级重点设备厂商渠道对接、合作方案及风控模式设计； 3.负责对接二手设备交易平台、专业评估机构、司法拍卖渠道等，建立设备处置通道和合作机制，支撑设备抵押物的贷后管理和风险处置； 4.负责建立设备品类分类与准入标准，搭建

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岗位职责 本地商圈运营及推动岗 1. 活动规划：负责商圈活动日历编排，策划核心活动IP（拉新、促活、转化），统筹活动节奏与主线。 2. 行业策略与打法沉淀：针对餐饮、零售、生活服务等行业，输出分类运营策略与商户扶持政策，形成分行业打法手册。 3. 模板搭建及SOP赋能：搭建活动方案模板库、活动规范，输出可复用的SOP、

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岗位职责 品牌广告管理： 1.负责村行品牌建设，开展各类品牌推广活动，组织实施宣传及公益活动; 2.负责村行广告投放，制定广告策划方案、定期广告更新，评估广告投放效果; 3.负责微信公众号、视频号、抖音等新媒体运营管理。 文化活动管理： 1.管理并发布村行新闻动态，挖掘报道典型事迹; 2.负责企业文化宣导，营造积极正向

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岗位职责 1、负责处理全行进出口单证业务的技术性与政策性审核； 2、负责处理全行进出口托收业务的技术性与政策性审核； 3、负责单证业务的系统操作、交单、查询查复及电子档案管理； 4、协助处理单证业务项下的往来函电及日常沟通。 岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易、金融、英语等相关专业优先； 2、大学英语六级及以上，

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岗位职责 主要负责企微运营管理，包括但不限于： 1.挖掘运营场景、丰富运营形式、制定运营策略、落地运营计划 2.制定标准化、体系化的社群运营素材 3.跟踪分析运营数据，优化迭代运营策略 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具有3年及以上同行业企微运营管理成功经验与有效价值输出 2.具有敏锐的市场嗅觉与运营思维 3.具

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岗位职责 岗位职责： 1.负责根据业务发展需要，向机构下达考核计划、指标； 2.负责结合宏观经济发展形势，对辖区经济及外汇发展形势进行市场分析，收集、整理客户对国际业务产品的需求信息，为业务发展提供市场调研报告； 3.负责参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时收集市场的产品应用反馈，提升产品市场契

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岗位职责 1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作； 4.工作地点：台州各县市下辖机构。 岗位要求 1.本科及以上学历（优秀可适当放宽至专科），专业不限，财会、金融及经济类优先； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责支行的财富业务推动、客户陪访、沙龙授课及员工培训； 2.协助支行班子开展财富业务结构、业务痛点等分析、形成一行一策； 3.根据分行客群特点指定产品策略以及活动策略，指导支行开展财富沙龙活动； 4.开展总行财富产品转培训，或根据分行实际，针对性开展相关财富产品培训； 5.不定期进行业务飞检，抽检主推产品

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岗位职责 1.负责中间件相关制度、流程、规范与标准 的制定和完善； 2.负责中间件相关软硬件的规划、设计、建设、验收、运营等工作； 3.负责中间件标准应急范围外的应急响应及处置工作； 4.负责中间件架构解决方案设计和验证工作，根据应用逻辑架构形成物理架构设计，并 推动落实物理部署； 5.负责中间件相关配置管理工作，包括

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岗位职责 面试站点即为意向工作地点。 【第一年工作岗位为服务经理】 工作职责： 1.执行柜面操作流程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 【第二年及之后工作岗位为客户经理】 工作职责： 1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2、收集客

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岗位职责 “菁鲤计划”培训生（营销方向）: 1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场； 3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量； 4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.专科及以上学历，专业不限； 2.正直诚信，敬业务实，有责任

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岗位职责 （一）负责全行服务信托业务体系搭建、制度流程制定与优化，聚焦家族信托、家庭信托、保险金信托等服务信托业务，统筹业务顶层设计与常态化落地推进。 （二）负责服务信托产品的研发、方案设计、结构搭建与迭代优化，结合高净值客户、个人客户、机构客户需求，打造适配全行财富管理体系的标准化、特色化信托产品体系。 （三）统筹服

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1、负责分行法律事务工作、合同审查工作、合规咨询工作、合规培训工作的规章制度及有关管理办法。 2、负责拟订或审查分行各种业务合同（包括格式合同和非格式合同），采购合同，劳动合同，授权委托书和其它法律文书。 3、负责统筹管理分行除保全类的各类纠纷案件，对分行纠纷案件暴露的内控问题，及时问责以及内控修

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岗位职责 岗位职责 1. 负责分行公众号、视频号等新媒体矩阵整体运营，围绕品牌宣传、金融产品推广、金融科普、营销活动制定月度/季度运营方案，提升平台曝光与用户活跃度，搭建线上传播阵地。 2. 统筹管理社交媒体，建立配套宣传管理制度；协同推进各类活动，运营维护自有IP栏目。 3. 统筹各类宣传视觉物料设计制作：海报、推文

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岗位职责 工作职责： 1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作； 4.工作地点：杭州市各支行。 岗位要求 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦

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岗位职责 岗位职责： 1、劳动合规管理，包括统筹劳动用工方面的相关制度、标准、流程的优化和完善；处理劳动争议纠纷；定期向行内相关人员开展培训，提升全员合规意识。 2、劳动纪律管理，包括考勤统计及核算、考勤系统管理、劳动纪律检查等 3、员工关系管理，包括五险一金、落户、积分管理、劳动合同续签、人事档案管理等。 岗位要求

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岗位职责 工作职责： 1-招聘管理 ·制定招聘计划，并落实实施 ·完善并监督招聘制度及流程，有计划开展招聘活动 ·组织执行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作 ·协调各部门推荐人才，组织实施内部竞聘 2-培训管理 ·制订员工培训计划与费用预算，并落实实施 ·选择培训课程，组织实施培训项目，跟踪培训效果，组

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岗位职责 1、负责完善核心商机体系（满期管理、流失管理、客层进阶、场景商机、事件商机、重点产品商机），结合市场趋势、客户行为及业务目标，持续优化商机规则、扩充应用场景、完善商机矩阵，搭建客户全生命周期标准化经营体系。 2、负责商机全流程闭环管理，涵盖项目目标制定—模型筛选—客户细分—产品匹配—精准触达—试点标杆打造—全

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岗位职责 1、负责手机银行财富、理财、基金、保险等核心专区日常运营，统筹产品摆布、内容更新、品类优化与权益配置，结合市场行情、监管要求及用户需求动态调整运营策略，保障各专区常态化高效运营。 2、牵头财富专区改版升级、页面优化与功能迭代，对接技术、UI、风控、产品团队，输出视觉优化、布局调整、功能升级方案，持续优化产品展

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，营销存款，推荐贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规。 岗位要求 任职资格： 1.本科及以上学历，正直诚信，敬业务实，有责任心； 2.具备良好的沟通能力、较强的抗

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岗位职责 岗位职责： 1. 客户经营：厅堂+外拓开发支行周边物理社区新客户，盘活存量客户，分级维护、提升客户AUM资产，包含存款类产品、财富类产品、其他非金产品服务等。 2. 理财服务：客户风险测评，依据需求做资产配置，合规销售存款、理财、基金、保险、贵金属等产品。 3. 指标落地：完成存款、中收、产品销售等考核任务，

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