泰康社招岗位

岗位职责 1. 负责风险偏好体系建设，采用定性、定量相结合的方式，确定各类风险的风险容忍度和风险限额； 2. 对业务规划和全面预算进行独立的风险评估，确保其符合公司既定风险偏好； 3. 负责风险偏好体系的日常评估工作，定期监控风险容忍度和限额的执行情况，并及时汇报超限额情况； 4. 负责风险管理制度的制定与监督

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岗位职责 1、落实公司绩优高客战略，为分公司高客、绩优和HWP队伍提供投资、信托、法律等相关培训及顾问服务。 2、根据绩优队伍经营及客户需求，提供高净值客户陪谈、高客活动等专业支持工作。 3、对接总公司投顾及家办相关产品及服务体系项目在分公司推广。 4、搭建分公司授权投顾队伍，推动专业化投顾体系建设。 岗位要求

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岗位职责 1、负责机构管理，推动业务发展、加强队伍建设，完成出勤人力、绩优团队建设及销售业绩指标； 2、熟练掌握公司的各项规章制度、基本法等政策，及时准确全面地向所辖的销售团队进行传达，确保所辖团队经营合规； 3、搭建合理有效的外勤培训体系，进行有针对性的培训和指导； 4、管理机构各项日常事务工作，不断提升团队的

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岗位职责 1、负责非车险产品的上线，业务运营及效果保障，并提供数据支持。 2、进行过程管控和业务质量监测预警、落实标准化业务流程。 3、开展调研分析，梳理行业政策与市场趋势，挖掘产品销售亮点，撰写销售案例，协同寿代业务输出培训模板。 4、协同集团各子公司与公司其他部门，保障业务报价、出单、承保理赔咨询、结算的稳定

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岗位职责 1. 独立开展口腔内科、儿牙、修复等常见病及疑难病例诊疗，负责日常门诊及病历质控。 ​2. 承担科室疑难病例会诊，指导下级医师诊疗工作，提升科室整体医疗水平。 ​3. 参与科室质控管理、不良事件整改及专科规范化建设工作。 ​4. 负责科室业务带教、新技术开展及继续教育、实习进修人员教学工作。 ​5. 

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岗位职责 1. 负责超声洁牙、抛光、牙周基础护理及口腔健康宣教。 ​2. 配合医师完成术前洁治与诊疗辅助工作。 ​3. 落实院感要求，做好器械、诊室消毒及感染防控。 ​4. 规范登记患者信息，完成诊疗核对与基础随访。 ​5. 维护诊室秩序，解答患者基础口腔咨询，改善就医体验。 ​6. 服从科室排班管理，配合节

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岗位职责 1、融资管理：根据公司资本规划，组织各类中介机构，完成资本性融资申报、发行工作 2、债券管理：根据银行间市场债券发行管理规定，定期完成债券存续期数据统计、信息披露、信用评级等工作 3、资金调配：根据保险资产负债管理规范，组织总分公司资金调配和流动性管理 4、报表管理：出具融资管理、资金调配、流动性管理相

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岗位职责 1、预算制度管理，根据公司业务发展情况及管理目标，参与并协助与事业部讨论并确定总、分公司费用预算政策，并形成分公司预算实施细则发文； 2、年度预算编制，参与年度预算编制工作，包括预算启动会、各部门预算工作沟通、预算测算、集团预算汇报报告等工作； 3、预算执行追踪，月度追踪总部预算执行情况并与事业部定期沟通

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岗位职责 1、联动各事业部，牵头产品企划思路设计、制定健康及养老筹资产品企划方案。 2、根据产品企划方案，牵头制作产品培训宣导片、推动片、产品专项解析课件、展业工具以及主题活动相关的销售课件。 3、协同相关部门，牵头产品宣传课件合规、消保审核，确保产品宣传材料合规，保护消费者权益，满足渠道及一线队伍需求。 4、协

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岗位职责 1.按照总局及当地监管局要求建设本分公司消费者权益保护相关制度体系，建立分公司消保管理体制。 2.制定年度消保工作计划及工作任务，组织协调、督促、实施各项消费者权益保护工作机制。 3.开展消保自评估工作，逐项整理消保证明材料，形成消保总结报告执行消保自评估工作，逐项整理消保证明材料，形成消保总结报告。

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岗位职责 1.项目支持：结合总公司规划及分公司管理现状，落实各项技术支持、技术迭代工作，负责大区职域专业技术支持，全省性项目支持，整合项目经验进行部分流程或全流程的技术迭代。 2.萃取复制：总结项目经验，分析项目得失，依据分公司/大区的核心矛盾进行优秀经验的萃取与失败经验的改进，并进行优秀案例推广。 3.训战体系：

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岗位职责 1.整合分公司、前中后台资源，提供O2O项目的技术支持及全国性、全省性项目支持，直接参与分公司级大项目。 2.推动O2O业务数字化工具与打项目实战相结合。 3.宣导职域产品，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈。 4.辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组。

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岗位职责 1.收集当地同业人力资源信息，给予分公司薪酬政策合理化建议； 2.制定分公司福利管理细则，组织实施分公司福利方案； 3.定期进行人力成本分析和对比； 4.核算分公司和下设机构内勤员工薪资、奖金，核算、发放分公司全体员工社保、现金福利； 5.申报月度员工个税； 6.组织实施分公司内勤员工绩效考核指标制定、绩效跟

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岗位职责 1.制定分公司基于基本法岗位/核心人才的销售培训计划。 2.应用/开发基于基本法岗位/核心人才的分公司培训课程。 3.落实实施分公司基于基本法岗位/核心人才的销售队伍制式化培训。 4.协同推进分公司销售队伍荣誉体系管理。 5.组织职域中心相关会训。 6.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 岗位要求

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岗位职责 1、客户开拓：开拓优质的企事业单位团体客户资源，通过为员工提供健康医疗养老保障解决方案，与客户单位建立合作关系； 2、客户维护：持续维护客户单位关系，为公司做好长期服务建立良好的基础； 3、业务达成：协同团队拓展BBC业务，推动达成公司整体业绩目标； 4、其他：监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。

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岗位职责 1.业务开拓：承接企业端开拓举措落地，负责组织团队、协调公司内外部资源对核心作战地图存量客户和新增客户进行综合开拓，协同总公司开拓公司战略级客户，协同分公司职域端推动核心客户转化，协同大区开拓企业端客户。 2.客户管理：维护核心作战地图名单并进行准入管理，负责推动对作战地图核心客户的信息维护。 3.业务对

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岗位职责 1. 业务支持：作为业务的战略伙伴，深入一线，诊断业务痛点。通过优化工作流程、迭代销售工具与策略，为业务团队提供全方位的运营支持，驱动业务效率与落地质量的持续提升。 2. 技术赋能：负责业务领域内成功案例与最佳实践的系统性萃取、沉淀与标准化。策划并组织专项培训、经验分享会等赋能活动，推动优秀经验在团队内的有效

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岗位职责 1.行业策略落地支撑：抓住国家政策、行业政策机会，制定行业策略，赋能分公司内部行业开拓。 2.行业合作运作体系：负责分公司行业合作运作体系建设，包括行业合作的规划、管理、组织、机制等多方面的建设，推动项目批次排布的沟通及复盘，提升分公司排兵布阵的能力。 3.行业产品支持：医院、银行、第三曲线行业合作产品策略支

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岗位职责 1、熟练掌握口内、口外、修复等诊疗技术； 2、具有强烈的责任心和精益求精的工作态度； 3、语言沟通和表达能力强，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱口腔工作，致力于口腔技术提升。 岗位要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证 ； 2、具有2年及以上口腔临床工作经验， 熟练掌

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岗位职责 1.项目支持:整合分公司、前中后台资源，为公司的对公项目提供技术支持； 2.萃取复制：总结项目经验，分析项目得失，进行优秀经验的萃取、推广与失败经验的改进 3.训战体系：牵头制作业务营销行销辅助工具、材料, 建立分公司训战体系，开发、执行、组织分公司项目的训战工作。 4.业务对接：衔接总分公司职域产品、业务政

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岗位职责 1.负责分公司对公业务合作客户的开拓与维护，包括不限于央国企、医院、高校、企事业单位等； 1.根据市场营销计划，进行企业客户链接，与意向企业接洽，并与客户需求为导向，为企业提供解决方案，促成业务落地； 3.与团队密切配合延伸开拓BBC业务，配合团队共同推动完成公司业务目标。 岗位要求 1.本科及以上学历

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岗位职责 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、

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岗位职责 合分公司、前中后台资源,提供O20项目的技术支持及全国性、全省性项目支持,直接参与分公司级大项目。 2.推动O20业务数字化工具与打项目实战相结合。 3.宣导BBC产品,调研前线新产品开发的需求,并及时向总公司送进行沟通反馈 4.辅助部门负责人建立训战体系,辅助督训对项目、大区占我区建立训战功能组 5

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岗位职责 承担人寿及集团共享调查业务处理，做好理赔端控费、反欺诈风险管控工作： 调查作业及管理： 对接总公司各项政策、制度与规则要求，推动各项制度流程有效落地。 负责所辖机构人寿及集团共享调查案件处理，包括理赔调查、承保后调查、契约调查、保全调查等，提高业务处理质量与效率。 负责所辖机构特殊调查案件管

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岗位职责 1/负责接收、审核权限范围内分公司的团险询价需求，根据客户风险状况、行业类别及公司询报价核保政策，进行报价方案设计，确保报价合理、合规且具有市场竞争力，同时有效控制业务风险。 2/超权限业务报送总公司审核，并将审核意见有效进行沟通及反馈。 3/审核分公司的保险协议、标书等业务相关资料。 4/建立分公司业

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岗位职责 1、执行总分公司队伍招募计划，开展分公司销售队伍招募,细化分公司销售队伍年度发展计划； 2、搭建和推动销售队伍的技能培训体系以及核心人才发展体系； 3、搭建和推动销售队伍荣誉体系，营造分公司晋升氛围； 4、办理销售序列员工入转调离等日常操作； 5、执行分公司基本法考核，执行销售人员考核预警； 6、执

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岗位职责 岗位职责： 1.执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。 2.制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。 3.组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。 4.收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成

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岗位职责 1、推动各层级代理人晋升； 2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 3、组织实施职场训练； 4、组织实施各类会议； 5、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 6、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 7、其他上级领导交办事项。 岗位要求 1

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岗位职责 1、独立开展口腔科的各种常见病及多发病的诊治； 2、负责口腔全科及儿牙工作，能独立治疗病人； 3、负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查； 4、根据客户的具体情况，完成检查、诊断后并提供专业的诊疗方案临床检查的结果，要求严格控制治疗适应症，根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则

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岗位职责 1.完善泰星推动体系，针对主管、新人、高星级高产人群做好差异化推动和培养； 2.升级泰星服务和支持体系，通过荣誉、运营、科技、品牌支持等方式全面赋能泰星发展； 3.规划泰星培养和发展体系；搭建泰星的分享和交流平台，不断提升队伍发展的内驱力和专业能力； 4.通过泰星数字化报表体系，对机构泰星经营指标进

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