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江淮汽车社招岗位

本页汇总江淮汽车社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月10日发布

  • 电气设计工程师(线束方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、定义整车低压电气架构平台,组织实施各零部件之间信号、逻辑接口方案的设计及确认工作; 2、根据整车电源管理方案设定,制定低压电源分配平台化方案,设计子系统原理、接地策略等; 3、根据整车电气负载用电量进行整车电源分配设计,按负载工作时序实施合理性优化; 4、负责整车低压系统电气原理设计; 5、负责整车低压系

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  • 内外饰设计工程师(外饰开发)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、根据整车开发的输入,探讨商用车外饰分组的可行性分析和开发的详细方案,建立可行的分组方案; 2、基于各分组方案,设计商用车外饰产品各设计阶段的数据和2D图纸,构建完成技术文件体系; 3、根据“三现”及合理化反馈,制定商用车外饰产品的设计结构和成本合理化措施,推动产品质量持续改进; 4、基于日常工作经验积累和

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  • 内外饰设计工程师(内饰开发)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、根据整车开发的输入,探讨商用车内饰分组的可行性分析和开发的详细方案,建立可行的分组方案; 2、基于各分组方案,设计商用车内饰产品各设计阶段的数据和2D图纸,构建完成技术文件体系; 3、根据“三现”及合理化反馈,制定商用车内饰产品的设计结构和成本合理化措施,推动产品质量持续改进; 4、基于日常工作经验积累和

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  • 车体设计工程师(车体/开闭件开发)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、根据整车开发的输入,探讨商用车车体/开闭件分组的可行性分析和开发的详细方案,建立可行的分组方案; 2、基于各分组方案,设计商用车车体/开闭件产品各设计阶段的数据和2D图纸,构建完成技术文件体系; 3、根据“三现”及合理化反馈,制定商用车车体/开闭件产品的设计结构和成本合理化措施,推动产品质量持续改进; 4

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  • 车体设计工程师(车身上装件开发)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、根据整车开发的输入,探讨商用车上装分组的可行性分析和开发的详细方案,建立可行的分组方案; 2、基于各分组方案,设计商用车上装产品各设计阶段的数据和2D图纸,构建完成技术文件体系; 3、根据“三现”及合理化反馈,制定商用车上装产品的设计结构和成本合理化措施,推动产品质量持续改进; 4、基于日常工作经验积累和

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  • 车体设计工程师(车身总布置方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责车身的相关人机工程布置和国家法规进行校核分析; 2、负责开发设计方案,按产品策划目标进行车身总体设计,根据总布置要求,确定车身基本尺寸及性能指标; 3、负责车身系统bom的编制和变更管理; 4、负责分析编制造型阶段车身尺寸控制图; 5、负责驾驶室内部各类零部件的物理布置。 专业要求 车辆工程、机械设

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  • 底盘设计岗(包含集中供气和全主动悬架方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责先进悬架半主动、全主动系统零部件内部选型与性能计算校核; 2、负责先进悬架半主动、全主动系统零部件布置、接口定义,边界识别及动静态空间校核; 3、负责先进悬架半主动、全主动系统零部件技术指标定义与产品开发需求编制与输出,零部件测试与验证,PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装调标准及维修指

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  • 底盘设计岗江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责制动系统匹配计算、法规校核与关键零部件选型; 2、负责整车制动性能达标开发; 3、负责制动系统零部件布置、接口定义,边界识别及动静态空间校核; 4、负责制动零部件选型,技术指标定义与产品开发需求编制与输出,零部件测试与验证,PDS、DVP、DFMEA三维数模、二维图纸、装调标准及维修指导手册等技术文件

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  • 智能网联设计(主动安全方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、对行车安全业务进行整车开发,包括BSD、LDW、FCW、ACC、AEB、TJA等智能化L2级系统的量产产品开发; 2、根据开发指令,编制智能化系统方案,达成系统设计目标; 3、根据系统方案,编制功能规范、接口设计规范,满足性能要求。对L2级功能产品进行车辆标定与匹配、台架测试、实车功能测试、基于应用场景的

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  • 智能网联设计(智能驾驶产品设计方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、端到端负责智能驾驶功能落地:含进行智能驾驶领域法规解读、需求串讲、新增需求导入、制定性能指标、功能规范编制等; 2、负责组织标杆解析工作的开展; 3、负责编制和维护智能驾驶领域功能增长表; 4、负责开展智能驾驶功能设计预防工作; 5、负责研发端及早期商用期间智能驾驶功能问题分析处理,输出问题分析处理报告;

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  • 智能网联设计(智能驾驶功能安全及预期功能安全设计方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责自动驾驶系统产品功能安全开发及技术研究,通过需求分析、设计实现及测试验证等过程来建立自动驾驶系统功能安全技术能力; 2、制定并优化功能安全开发体系流程,编制功能安全技术发展规划,并实施能力提升,以支撑功能安全技术在自动驾驶产品的成熟应用。 3、负责自动驾驶系统产品预期功能安全开发及技术研究,通过需求分

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  • 智能网联设计(智能驾驶系统设计方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1. 智能驾驶系统需求分析:明确智能驾驶系统的功能需求、性能指标、安全要求以及法规标准。 工作内容: 2. 系统架构设计:设计合理的系统架构,满足功能需求,并具备可扩展性、可靠性和安全性。 3. 接口定义: 明确各子系统之间的交互方式,确保数据传递的准确性和实时性。与各子系统开发团队沟通,确保接口定义一致。

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  • 智能网联设计(云平台-软件开发工程师)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责核心业务模块和数据库等设计及开发; 2、负责系统功能迭代、系统稳定性和性能优化等工作; 3、做好自身代码Review; 4、深入理解业务架构和业务需求能按照业务场景进行领域模型设计、提供通用、可扩展的功能实现; 5、解决开发过程中和生产环境的问题; 6、同步整理项目文档,确保需求、设计、操作手册等完整

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  • 试制验证工程师 (工艺-虚拟仿真方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、根据不同的标准进行虚拟调试平台的搭建和模型的创建(总装、焊装)。 2、在虚拟调试过程中,创建平台模型与PLC和机器人程序的接口。 3、对机器人、工装、输送、零件装配等虚拟仿真测试,设备进行逻辑化处理,传感器添加、信号添加等。 4、与PLC工程师一起,对仿真线体进行虚拟调试,实现对PLC控制逻辑、互锁、安全

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  • 试制验证工程师 (试制质量方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责车身和总装产线试装过程跟踪和质量问题提报; 2、负责产线试制及问题初步分析及推进; 3、负责过程质量检查及关键工艺确认; 4、负责对生产过程中出现的问题进行数据整理、分析、督促和配合相关部门进行整改防止再发生; 5、负责检测线车辆下线功能检查; 6、负责组织车辆动静态检查与交车客户; 专业要求 车辆

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  • 试制验证工程师 (计划工程师)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责研发试制物料计划制定发布 :负责研发试制物料方案制定及评审,物料需求计划的制定及下达; 2、负责组织对物料需求的合理性、可采购性进行审视评审,备损基线管理,及时反馈无法满足试制要求的物料信息; 3、负责试制物料齐套管理:跟踪物料到货进展情况,协调解决结合试制物料备料进展,评估并承诺研发试制项目的物料齐

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  • 试制验证工程师 (物流规划工程师)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1. 试制物流方案设计与规划: (1)参与新产品开发项目,负责从物流角度进行前期可行性分析。 (2) 根据研发试制计划(样品、软工装件、硬工装件等),设计并制定详细的试制物料配送、仓储和上线方案。 (3)规划试制线边的物料摆放区域、料架/料车设计,确保符合人机工程学和操作便利性。 (4) 设计试制物料的信息

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  • 试制验证工程师 (机器人调试方向)江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责新项目导入机器人离线轨迹编程验证,钢铝点焊、FDS、SPR轨迹调试; 2、根据保养计划、完成机器人定期检点、润滑、更换易损件等预防性维护工作; 3、技术文件与备件管理,维护机器人设备档案,维修记录,协助制定备件需求计划,并管理常用备件库存; 4、现场支持与培训,提升部门成员机器人技能水平,并配合工艺完

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  • 车体设计工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、基于产品定位及开发性能要求,进行标杆竞品解析,参与制定车体的性能目标和造型可行性分析; 2、产品研发中开展车体方案设计、数据设计、图纸设计,以实现性能目标达成及指导工艺设计; 3、根据车体性能及工艺验证需求,制定装调标准、试验大纲及测试规范等,并参与车体的试制验证、试验验证及生产线验证; 4、对试制试验问

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  • 尺寸设计工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责整车DTS目标设计、尺寸感知质量设计、控制方案设计、公差分配及尺寸链验证分析,尺寸优化方案设计等; 2.负责整车系统性尺寸问题分析及优化,系统性控制方案设计(包括门系统、四轮定位等功能性能尺寸分析); 3.负责匹配验证尺寸质量问题及市场尺寸质量问题分析、方案制作及问题解决; 4.负责尺寸工程设计体系完

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  • 跨域功能与服务设计江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责整车跨域功能服务架构和功能应用,如车辆状态,用户认证与检测、车辆模式、驾驶模式、里程与续航、情景类模式、车辆账号、智驾行车/泊车/主动安全,OTA,数据架构等其中一个或几个领域,进行正向设计开发。 2、负责制定子系统设计文档,功能设计文档和服务设计文档,并进行评审发布。 3、负责功能与服务架构设计建模

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  • 垂域功能与服务设计江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责车控领域或者整车功能建模,评审,发布。 2、负责制定子系统设计文档,功能设计文档和服务设计文档,并进行评审发布。 3、负责功能与服务架构设计建模,导出ARXML文件。 4、负责跟踪功能实际开发结果,并解决实际开发过程中遇到的功能定义问题。 5、对该领域功能交付最终负责。 专业要求 车辆工程、机械设计

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  • 车身域应用软件开发工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责车身域控制器相关功能的方案设计; 2、负责车身域控制器相关功能的软件设计文档编写; 3、负责车身域控制器相关功能的应用层软件开发测试工作,包括子系统软件架构设计、软件模型开发及代码生成、C代码编写、模型或代码的单元测试; 4、支持台架测试、仿真测试、整车调试进行软件问题定位及故障修复 专业要求 车辆

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  • 车身域软件测试和标定工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1、负责车身域控制器软件端到端的功能验证、性能标定和验收工作; 2、负责车身域子系统(灯光、门窗、雨刮、座椅调节等)的软件测试方案设计、测试计划制定,确保覆盖功能、性能、稳定性、兼容性需求; 3.编写测试用例(含正常场景、异常场景、边界场景),基于 Vector 工具链(CANoe/CANalyzer)、测试

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  • 车身域软件集成工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责车身域控制器软件(基于 AUTOSAR CP/AP 或其他架构)的编译、链接(Linking)、静态库/动态库管理; 2.配置和管理软件集成环境(包括编译器、链接器、AUTOSAR 配置工具链如 Vector DaVinci Configurator/Developer, EB tresos Stud

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  • 车身域软件系统工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责车身域控制器软件平台(Autosar CP/AP,混合架构等)的架构设计、模块划分和接口定义; 2.主导车身域关键功能模块的软件系统设计与实现,包括:灯光控制、门锁车窗控制、雨刮洗涤、座椅控制、车辆进入、防盗报警等; 3.设计和实现基于CAN,CANFD,LIN,Ethernet(SOME/IP,Do

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  • 智能网联法规合规工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责智能网联汽车准入相关法规的最新动态,及时掌握政府动向并及时内部通报标准法规更新内容; 2.负责L2&L3相关国内外领域标准法规信息动态,确保法规合规,协调推进法规问题的解决; 3.支持OTA体系+信息安全体系建设,确保完成准入所需的体系认证; 4.负责智能网联法规的贯彻实施,组织公司内部标准法规前期

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  • 应用软件开发工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责智能座舱产品(如情景模式、车控、感知、生态应用、智能外设等)的产品创新和方案设计。 2.对用户用车场景、功能需求有深理解和认知,能将其转化为用户友好且可落地的产品方案,并能够独立编制产品需求文档 PRD 。 3.理解产品背后的技术可行性,驱动HMI设计、研发团队共同打造良好用户体验的产品,负责开发落地

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  • 智舱产品经理江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1. 负责座舱域系统及应用功能测试; 2. 负责对应功能域的labcar、台架搭建及测试工作,负责对应功能域的整车实车测试工作; 3. 负责日常问题开票及bug票跟踪、管理和闭环追踪; 4. 熟练掌握多种测试问题的管理工具; 5. 梳理功能规范,拆解功能需求,编写对应功能模块测试用例; 6. 参与功能自动化测

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  • 软件测试工程师江淮汽车 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位描述 1.负责智能座舱应用软件架构设计,鸿蒙和安卓QNX系统。 2.负责智能座舱功能详细实现方案落地,指导coding人员编码。 3.指导评审测试用例和方案,推动解决产品在测试、生产和应用过程中的技术问题,完成功能验收。 4.负责座舱诊断、EOL和网络管理工作,完成各协议规范编写。 5.负责智能座舱域内和其它域相关

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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