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来伊份招聘

当前收录 13 个在招岗位 · 最新发布 2026-10-16

本页样本:上海、南京 · 财务、运营、人力资源

来伊份社招岗位 共 13 个

  • 财务经理(南京)(J34193)来伊份 · 社招 · 南京 · 2026-10-16准备网申
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    岗位职责 1、财务管理:负责账务、资金检核与审批,确保财务数据准确,及时发现内控缺失,推动财务内控优化; 2、预算与经营分析赋能:承接集团预算目标,拆解到子公司下辖向门店、各品类、各营销售渠道维度,牵头完成年度全面预算编制,动态跟踪预算执行情况,对费用超支、利润偏差及时发出预警,深入业务,给予有效建议并推进解决方案,

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  • 财务经理(上海)(J34194)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-10-16准备网申
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    岗位职责 1、财务管理:负责账务、资金检核与审批,确保财务数据准确,及时发现内控缺失,推动财务内控优化; 2、预算与经营分析赋能:承接集团预算目标,拆解到子公司下辖向门店、各品类、各营销售渠道维度,牵头完成年度全面预算编制,动态跟踪预算执行情况,对费用超支、利润偏差及时发出预警,深入业务,给予有效建议并推进解决方案,

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  • 核算管理(J34192)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-10-15准备网申
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    岗位职责 1、制度规则建立及迭代优化 1.1、按国家会计准则及上市公司要求进行财务处理 1.2、推动修订财务规则类制度、流程的细项规则制定 1.3、推动优化负责公司各核算岗位工作流程,提高岗位工作效能 1.4、根据业务及财务规则优化账务处理方式及流程 1.5、及时掌握财税政策和动态结合负责公司业务情况协同制定税收筹划方

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  • coe专家负责人(J34174)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-10-13准备网申
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    岗位职责 1. 人力资源政策与体系设计:根据集团战略与业务节奏,统筹设计并迭代人力资源核心政策、制度与流程体系,涵盖组织发展、人才发展、薪酬激励、绩效管理等COE职能模块; 结合零售连锁行业特性及“大前台、精后台”的组织定位,确保政策体系兼具前瞻性与一线可落地性。 2. 组织发展与效能提升:牵头组织盘点、组织诊断与架构

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  • 审计(J34108)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-09-15准备网申
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    岗位职责 1.负责依据公司风控中心发展规划,制定具体的实施计划、项目安排与费用预算,依据行业特点与目标设置合适的审计周期和频次,并监督、推动计划执行。 2.负责制定并完善公司内部审计、纪检监察相关制度、标准和流程,不断提升内控审计部工作过程及成果的标准化、专业度。 3.以经营为导向,结合公司管理要求,组织实施对集团公司

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  • 报表管理(J34107)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-09-15准备网申
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    岗位职责 1、日常报表及数据编制 1.1、根据会计准则及上市公司要求编制一级合并报表及定期出具附注 1.2、对公司日常账务及报表数据进行监控确保数据真实准确 1.3、每月对单体报表数据进行检核,确保合并数据准确 1.4、对月度季度及年度结账事项进行安排(结账事项及时间) 2、财务报表数据挖掘 2.1、根据合并报表数据情

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  • 商铺招商(J34074)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-09-03准备网申
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    岗位职责 岗位职责: 1、负责公司自持物业、存量资产项目的招商拓展工作,开发意向客户,开展商务洽谈、跟进签约全流程,完成既定招商指标。 2、负责意向客户全流程跟进,完成客户寻访、邀约、商铺实地带看、需求沟通及商务谈判,推动商户达成合作意向。 3、拓展招商合作渠道,对接中介机构、品牌拓展负责人等外部资源,搭建并定期更新商

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  • 用户体验专家(J34057)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-08-25准备网申
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    岗位职责 1、用户旅程地图搭建:负责搭建来伊份用户体验旅程地图,明确各旅程节点下用户遇到的痛点问题; 2、用户体验度量:通过用户调研、VOC平台、客服工单等数据,全链路收集用户声音,并对声音进行体验度量,确定问题的影响程度; 3、用户体验推优:以项目制的方式,联动业务BU及产品,挖掘产品优化机会点,制定策略并推进落地,

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  • 产品总监(J10782)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-08-17准备网申
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    岗位职责 1、制定所负责产品的战略计划包括产品开发管理和实施、及市场研究方向,并制定全渠道商品发展策略,实现以市场营销策略为导向,通过实际数据的分析,进行品类、品项的战略规划和引导; 2、了解并研究竞争对手,根据行业的发展趋势的商品开发策略,制定各渠道各地区的品类差异化对策,全渠道科学的定价策略; 3、负责全渠道商品的

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  • 流程管理经理(J24275)来伊份 · 社招 · 上海 · 2026-08-14准备网申
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    岗位职责 1、流程架构管理与设计:负责构建和维护公司级的流程架构(业务流程管理平台),确保流程体系与企业战略、业务目标紧密相连。设计清晰、高效的流程框架,为各业务部门提供统一的流程标准和指导原则。 2、流程闭环管理:推动流程从设计、执行、监控到优化的闭环管理,确保每个流程环节都能得到有效控制和持续改进。通过设定明确的流

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申请前核对清单
  1. 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
  2. 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
  3. 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。

检查网申简历与附件 · 核对申请结果与进度

招聘常见问题

来伊份招聘官网入口在哪?

本页样本岗位的常见来源域名为 laiyifen.zhiye.com。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。

来伊份校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?

准备来伊份面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对来伊份的具体岗位生成面经报告与回答提纲。

怎么网申更快?

锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开来伊份官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。

准备申请来伊份

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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