春风动力社招岗位

岗位职责 1.了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.定期对业务部门进行组织诊断，围绕短板项，在招聘、培训、绩效、激励、文化和员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施闭环； 3.为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，搭建及完善人才梯队； 4.根据人力资源战略，结合业

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岗位职责 **工作地点**：泰国罗勇府工厂 **汇报对象**：工厂总经理 1. 全面负责工厂物流模块管理，包含原材料入厂物流、厂内仓储运营、成品出库发运、进出口报关及第三方物流服务商管理，保障生产物料稳定供应，确保成品订单准时交付。 2. 统筹仓库日常管理，负责库位规划、5S 现场管理、库存盘点、FIFO 先进先出执

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岗位职责 1、负责订单的接收、评审、排序与跟踪管理，确保订单处理流程顺畅。 2、统筹整车及配件出口相关单证的制作与提报，包括订舱委托、出口许可证、报关及清关资料等。 3、跟进装柜、船期及发运进度，与单证物流部门保持密切沟通，及时传递舱单及相关出运资料。 4、负责订单相关文件的归档管理，按月整理订单卷宗及三份单据，确保资

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岗位职责 1. 完成公司下达销售、毛利任务目标，管控展厅客流、客户跟进转化；严格执行价格及优惠审批；管理展车、库存、订交车流程； 2. 年度整车、PG&A销售目标确定、分解、达成；销售预测，定期进行销售数据汇总、监控及分析，及时预警；指导跟进经销商线下、线上市场活动与促销活动的开展； 3. 负责维修、保养、质保、召回、

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岗位职责 1）承接整车项目功能需求，牵头组织架构部各科室共同制定功能架构、电气架构、网络通讯、功能安全、网络安全等需求，输出阀点报告； 2）根据整车项目计划制定架构需求开发计划，输出各子系统需求，保证各交付节点及质量； 3）负责制定新能源电控系统平台功能需求与技术规范，主导三电系统功能架构及方案； 4）负责整车功能、功

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岗位职责 • 将品牌战略转化为具有辨识度和影响力的创意概念及设计体系 • 为集团旗下多个品牌打造全新的品牌创意方向，覆盖中国及全球市场 • 主导并亲自参与品牌核心创意工作，包括：品牌及视觉识别系统、品牌传播活动、新品发布、品牌重要传播节点 • 制定并持续完善新的品牌创意标准与设计规范 • 指导年轻设计师成长，帮助团队不

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岗位职责 1、负责底盘域零部件（雷达、摄像头、行车记录仪等）工程师的开发，完成系统方案、接口匹配、参数标定、零部件选型等； 2、依据整车开发要求，编制智驾零部件技术要求，3D，2D图纸，制定相关的实验大纲等； 3、配合相关部门完成控制器的结构布置和性能参数匹配，配合完成控制关联各子系统的协同工作； 4、梳理编制智驾域零

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岗位职责 1. 统筹管理项目管理组工作，监管部门全流程影像项目落地，搭建标准化项目管控体系，优化立项、进度、交付、归档全链路流程，提升团队整体运转效率。 2. 承担公司内外部高层级协同对接工作，联动各业务线、产品、营销、事业部等多方，统一拉通需求、同步项目信息，消除跨部门信息壁垒，高效协调资源冲突、项目优先级矛盾，保障

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岗位职责 1.了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.定期对业务部门进行组织诊断，围绕短板项，在招聘、培训、绩效、激励、文化和员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施闭环； 3.为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，搭建及完善人才梯队； 4.根据人力资源战略，结合业

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岗位职责 • 将品牌战略转化为具有辨识度和影响力的创意概念及设计体系 • 为集团旗下多个品牌打造全新的品牌创意方向，覆盖中国及全球市场 • 主导并亲自参与品牌核心创意工作，包括：品牌及视觉识别系统、品牌传播活动、新品发布、品牌重要传播节点 • 制定并持续完善新的品牌创意标准与设计规范 • 指导年轻设计师成长，帮助团队

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岗位职责  协助规划并协调品牌及创新项目，从项目启动到最终交付，全程推动项目顺利进行。  统筹项目时间计划、项目文档、关键里程碑及工作优先级，确保多个项目同步高效推进。  协调 Brand Lab 内部团队及外部合作伙伴之间的沟通，确保项目目标、信息与进度保持一致。  策划并组织项目会议，整理会议纪要，跟进关键

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岗位职责 1、负责牵头整车技术方案可行性分析和整车技术方案编制工作； 2、负责整车总布置技术方案（底盘布置、人机布置等）设计工作； 3、负责组织人机主观评价，管线路工程等专项验证分析工作； 4、负责牵头造型阶段工程可行性分析工作； 5、评审各系统方案、检查各系统数据，完成法规符合性检查，设计交付物等相关文件审查

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岗位职责 1、负责整车级技术方案的可行性分析与编制，主导总布置技术方案开发，完成底盘布置、人机工程布置等核心系统布置设计； 2、牵头造型阶段的工程可行性分析，组织完成人机主观评价、管线路工程布置等专项验证与仿真分析工作； 3、负责组织各系统技术方案与数据评审，检查系统间接口与集成状态，确保设计符合法规与工程要求； 4、

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岗位职责 1、深度挖掘四轮全地形车目标用户的使用场景、需求，针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同纬度， 提出体验改善以及潜在服务机会的要点； 2、执行各阶段的可用性测试，并出具研究报告，提出产品改进建议、方案； 3、分析竞品，从目标人群、法规、经济环境等多个维度进行分析，并根据各种分析法分析可改进部分和机会点； 4、

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岗位职责 1.负责四轮全地形车整车研发项目目标(质量、成本、周期)的达成及整个开发过程的项目管理工作； 2.负责项目组核心团队的组建，并依据项目开发阶段进展对项目团队进行评价和考核； 3.负责编制项目大日程、明确项目各关键节点，同时审批各系统提报的二级计划并进行日常跟踪及监控落地工作； 4.负责组织项目周例会(督导、检

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岗位职责 1、参与整车研发项目前期质量策划，负责制定并分解整车及系统的质量目标（如可靠性、耐久性、静态感知质量等），并跟踪目标达成情况； 2、 负责整车研发各阶段（设计、试制、试验）的质量控制，组织设计评审、阶段质量阀评审，识别并推动解决研发过程中的质量问题； 3、主导样车/样件的质量验收与评价，跟进试验场及路试中的质

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岗位职责 1、主导品线内全新车型及改款项目的重大技术方案评审与决策，对整车性能集成、开发质量、成本目标全面把关； 2、牵头制定上车体（白车身、开闭件、内外饰等）与底盘的跨车型通用化、系列化策略，推动平台拓展和模块共享，提升研发效率与规模效益； 3、组织团队解决开发中的技术难题，重点聚焦上车体、底盘等关键系统的复杂问题，

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岗位职责 1、主导建立与维护全地形越野车的整车级性能开发目标体系，涵盖动力学、安全性、耐久性、NVH、热管理、操控稳定性及越野通过性等关键属性； 2、将整车级性能、成本、重量、质量等综合目标，分解并转化为各子系统（如动力总成、底盘、车身、电气）明确、可量化、可验证的二级与三级技术指标； 3、建立并管理整车性能集成开发流

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岗位职责 1、负责发动机整机及关键子系统的设计开发，完成三维建模、工程图纸绘制与发布，确保设计符合规范与工艺要求； 2、主导或参与发动机试验验证，制定方案、分析数据并提出优化措施，持续提升性能、燃油经济性与可靠性； 3、负责与核心供应商进行技术对接，开展方案评审、联合开发及质量管控，确保零部件技术与项目进度达标； 4、

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岗位职责 1、负责全球市场数据库的搭建和维护 2、根据月度数据变化及竞品变化，每月输出月报及简报 每季度主导重点市场的经销商调研，在数据不及时的情况下及时把握市场趋势 岗位要求 4、1、2年及以上数据分析/市场研究工作经验，统计学专业为优 2、具备业务视角的分析能力与分析经验 3、熟练掌握EXCEL，PPT，MySQ

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岗位职责 1.用户数据可视化搭建：与研发及数据团队紧密协作，深度挖掘并梳理内部用户的驾驶行为与APP交互数据；建立并持续迭代“用户骑行习惯看板”，实现数据可视化，为产品生命周期管理提供客观的数据支撑 2.用户需求洞察：综合运用驾驶行为数据分析与定性/定量用户调研方法，精准识别、提取并分级用户需求（如Kano模型中的基本

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岗位职责 1.基于战略方向，细化产品方向，完成产品定义的输出。 2.主要工作包括市场车型定位确认，产品竞争格局分析，用户需求及产品魅力确认，达成手法，造型方向确定等。 3.明确竞品及标杆车选择，确定配置，以及台数/收益等事业性目标。 4.同时对后市场需求进行整合，推进开发立项。 5.在项目开发过程中追踪魅力达成性，确保

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岗位职责 1、负责悬架系统的选型及硬点设计； 2、负责悬架系统的3D数据、2D图纸的设计； 3、负责悬架硬点调校、结构设计、系统计算； 4、负责悬架系统零部件设计开发； 5、可进行悬架系统K&C分析、操纵稳定性分析等； 6、负责技术资料编制，如悬架零部件技术标准、设计方案书、计算报告等； 7、负责样车的试制及问题整改等

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岗位职责 1、根据三视图、效果图完成造型的正向建模； 2、根据扫描点云，构建逆向模型及完成DTS； 3、根据工程或造型输入，调整数据满足工程需求； 4、配合造型设计师工作，优化CAS和A面模型数据； 5、在已有数据的模型上完成数据的优化工作； 6、 VRED渲染数据整理及初步渲染； 岗位要求 1、工业设计、

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岗位职责 1、完成电机控制器产品硬件需求的分析、硬件方案设计； 2、完成电机控制器产品器件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试； 3、完成技术相关资料的编写； 4、完成电机控制器开发相关标准的解读； 5、完成电机控制器应用相关质量问题的分析与解决； 6、完成竞品产品的分析； 岗位要求 1) 本科及以上学历，电子、自

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岗位职责 1.负责EPS系统在的标定工作，包括基础助力、 随速助力、回正控制、阻尼控制、故障诊断与安全策略等功能的参数调试与优化，以达到目标转向手感与性能； 2.根据项目开发进度，制定整车标定和测试开发计划； 3.负责车辆测试报告和标定报告的编写和归档工作，保证各节点标定文件的高质量交付； 4.负责建立EPS标定规范

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岗位职责 1、负责DCT变速箱液压控制模块的方案设计，包括液压原理图制定、油路走向设计、电磁阀选型匹配及传感器布置； 2、主导阀芯、阀套、活塞、蓄能器等精密液压元件的设计及公差分析，确保高精度下的可制造性与功能稳定性； 3、精通AMESim、Flowmaster或同类工具进行液压系统动态/静态特性仿真，优化压力波动、流

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岗位职责 1、 作为软件开发接口与关联部门进行沟通协作，负责AMT TCU需求评审，并主导TCU软件开发及工作分配； 2、 负责TCU软件架构设计，编写并维护应用层软件模块之间的接口需求、应用层软件与底层软件的接口需求； 3、 负责AMT TCU应用软件的模型设计和开发、单元测试及调试工作，并完成相关设计文档的编写；负

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岗位职责 1、负责标定二级计划的制定，人员安排，资源（包括发动机数量、整车数量等）需求的安排； 2、负责分解开发目标(包括性能、法规、特殊功能等)、分解配置表； 3、负责标定相关工作推进，标定相关市场质量问题及标定过程问题的推进和闭环归档； 4、负责电喷系统技术方案制定，软件开发，软件功能验证； 5、负责各阶段报告签审

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岗位职责 1、主导项目各阶段阶段TCU装车验收，独立完成驾驶性标定（换挡平顺性、动力响应优化）； 2、起草、实施及更新标定开发计划，并提供阶段性开发报告；、验收各标定节点实验结果，并记录、分析和整理实验报告，验收各标定节点标定文件，评审和验收标定公司输出的标定文件； 3、制定整车平顺性目标，与评价部门合作建立主观评价标

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