新城发展社招岗位

工作职责岗位职责： 1.根据集团制度、结合公司实际管理状况，编制公司管理体系文件: 2. 完成筹备期项目的工程前期介入、接管与验收: 3. 负责购物中心消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建(构〉筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，日常物业管理，确保购物中心正常运行; 4. 负责制定和完善工程管理、维修

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复制 岗位职责 1. 统筹日常营运流程落地，监督各环节执行合规性与服务标准； 2. 分析营运核心数据，诊断流程堵点并提出可落地的优化方案； 3. 协调跨部门资源，推动营运相关项目按既定节点高效交付； 4. 监控营运异常事件，建立快速响应机制并跟进问题闭环处理； 5. 优化营运管理制度与操作规范，组织一线人员

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岗位职责: 1、负责商铺交付资料准备与签约，收取物业管理费； 2、负责商铺装修手续办理，进场施工安全事项告知； 3、负责街区商铺卫生巡查，落实与监督环境卫生整改； 4、负责街区商铺现场装修，消防器材安全巡查，落实并监督安全整改； 5、协助部门经理开展物业管理费用收缴 6、负责登记商户，业主反馈的问题，并及时

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职位介绍 一、工程设备管理 负责商场机电、强弱电、暖通、给排水、电梯等所有设施设备全周期运维管理；制定维保计划、巡检制度、年检改造方案，把控设备故障率、能耗指标，保障设备稳定运行。 二、装修与工程管控 统筹商户进场装修、图纸审核、现场监管、隐蔽工程验收、竣工验收及开业条件把关；管控施工安全、工期、合规性，处理商

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职位介绍 1、负责组织制定部门的工作目标与计划，执行总部下达的相关管理制度及考核制度。 2、根据公司的经营目标，制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案，并对推广效果进行评估。 3、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。 4、负责地方商管公司VI系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的

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职位介绍 一、招商指标管控 承接项目年度招商任务，负责空置铺位去化、新店开业、出租率、招商签约回款等核心指标达成；制定年度、季度招商计划，拆解目标并跟进落地，完成考核指标。 二、业态规划与品牌拓展 结合商场定位及市场竞品情况，负责场内业态优化、品牌升级、业态调改规划；主动拓展优质品牌资源，建立品牌资源库，洽谈主

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职位介绍 一、经营指标管理 全面负责商场租金、物业费、多经收入、收缴率、客流等核心经营指标达成；定期开展经营复盘、商户销售数据分析，梳理低效商户，配合业态调整与品牌汰换，完成年度经营任务。 二、商户全流程管理 负责商户日常对接、客情维护，协调解决商户经营难题；统筹商户进场、装修、开业及撤场全流程管控；牵头各项费

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岗位职责 1. 统筹项目招商体系搭建与团队管理工作； 2. 主导制定项目年度招商目标、策略方案并推动落地执行； 3. 开发对接国内外优质品牌资源，搭建品牌资源合作库； 4. 监督各项目招商进度，及时诊断问题并优化调整招商方案； 5. 协调内部商管、运营、物业团队联动，保障招商项目顺利推进； 6. 分析项目商

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1、招商管理：负责积累品牌资源、拓展招商渠道，定期回访重点目标品牌；负责按照招商计划和招商方案，完成阶段性招商任务；负责招商工作的现场接待、洽谈工作，跟进招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作。 2、品牌开发：负责与品牌商户保持良好的工作关系，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户动向；负责积累品牌

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岗位职责 1. 统筹商业项目招商全流程管理，制定阶段性招商目标并拆解落地； 2. 主导优质品牌资源拓展，搭建并维护品牌商户合作储备资源库； 3. 协调招商团队开展品牌洽谈、合同谈判，把控商务合作核心条款； 4. 分析商业市场动态，调研竞品招商策略，优化项目定位适配方案； 5. 监督招商计划执行进度，定期复盘招

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岗位职责 1. 统筹项目招商全流程工作，搭建并优化招商渠道体系； 2. 开发目标品类优质商户资源，建立分级商户储备库； 3. 主导招商项目洽谈与合同签订，跟进商户进场全流程； 4. 分析商圈竞品及消费趋势，动态调整招商策略与品类布局； 5. 协调运营、物业等部门，解决商户入驻及经营中的问题； 6. 监控招商

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岗位职责 1. 统筹商业项目全周期运营管理，达成各项经营指标要求； 2. 主导项目招商调改、业态优化，提升项目商业能级与客流转化； 3. 监督项目物业、客服、营销等板块运营，保障服务品质达标； 4. 协调商户、属地政府及合作方资源，维护项目外部经营环境； 5. 制定项目年度经营计划与预算方案，管控各项成本费用

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复制 岗位职责 1. 统筹行政与人事模块全流程制度搭建及落地执行； 2. 主导招聘全周期管理，搭建核心人才供给与储备体系； 3. 负责员工关系全链路运维，处理劳动纠纷及合规风险； 4. 统筹行政后勤保障体系搭建，优化办公服务效能； 5. 设计并落地绩效、薪酬、培训等人力资源核心机制； 6. 监督行政人事预

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