新城发展招聘

岗位职责 负责购物中心已开业品牌的日常运营管理，包括品牌巡检、经营状态跟踪及问题协调； 主持并组织每日晨会，传达运营政策、通报重点事项、推动跨部门协同落地； 管理租户租金、物业费等费用的收缴进度，跟进逾期预警与催缴执行； 开展经营帮扶工作，通过数据分析识别品牌经营瓶颈，提供销售提升、客流转化等可行性建议； 对

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[岗位职责] 1.负责地方商管公司VI系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查 2.季节性美陈的方案提报和招投标工作的开展及现场布置的管控:负责每日巡检并落实整改。 3.负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。 4.负责地方商管公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸

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职位介绍 具体岗位职责： 一、市场营运调研 1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划； 2.按计划落实调研方案并形成报告。 二、招商管理: 1.负责根据年度招商计划分解和制定季度、月度工作计划，并实时把控招商进度及品质; 2.负责执行和落实总部下达招商政策及租金方案，确保项目租金收益:负责与营运共同建立品牌预警

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职位介绍 职位描述 岗位目标及使命： 通过落实市场营运调研、开业前营运管理、人员管理、供应商及客户管理、营销策划管理、业态规划调整管理、经营规范及经营环境管理、销售管理等工作，配合项目负责人完成既定目标，提升项目整体营运能力。 具体职责内容： 一、市场营运调研 1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划； 2.

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职位介绍 岗位职责： 一、团队管理: 1.负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成; 2.负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等; 3.负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等: 二、活动管理

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岗位职责： 商户管理: 负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作； 负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研； 负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升； 负责商务合同执行及进退场调整管理。 经营管理: 负责制定营销计划，搜集

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职位介绍 岗位描述： 1、组织绩效KPI达成：分解KPI指标，统筹制定并实施年度/月度工作计划，达成KPI指标； 2、落实总部/区域经营管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展业务管理工作； 3、发现地方商管公司经营管理中的问题与不足，制定改进决策并推动落地; 4、关注重大招调，大型企划活动等重大经营事项，确保既定

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一、工作职责： 日常运维管理： 1.落实生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作及检查； 2.落实冷冻机房、锅炉房（燃气）、消防泵房、排污泵、隔油污提间等设备及其末端设施运行监督检查； 3.执行项目工程物业平台巡检，派工维修； 4.执行工程品质提升管理要求。 设备设施管理： 1.负

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职位描述 招商管理： 1、负责根据年度招商计划分解和制定季度、月度工作计划，并实时把控招商进度及品质； 2、负责执行和落实总部下达招商政策及租金方案，确保项目租金收益； 3、负责与营运共同建立品牌预警机制，调整经营较差品牌，提升广场品牌级次。 品牌开发： 1、负责制定切实可行的招商方案，开拓招商渠道，定期回

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岗位职责 1. 统筹工程物业板块、商业街管理全链路运营体系搭建与标准化落地； 2. 监督工程维保、物业服务等核心模块的服务质量与交付效率； 3. 主导大型设施设备运维、能耗管控及工程类项目的全周期管理； 4. 统筹商业街运营管理，负责制定、分解相关指标，并监督检查完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任； 5

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岗位职责： 1、所负责楼层商铺的现场管理工作； 2、对所负责商户的运营情况进行分析并协助进行优化； 3、对接商户，处理商户的意见以及投诉等； 4、所负责商铺费用的收缴； 5、配合企划部做好活动支持； 6、其他领导交办的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，有商业经验者优先； 2、工作思路清晰，有较好的

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工作职责岗位职责： 1.根据集团制度、结合公司实际管理状况，编制公司管理体系文件: 2. 完成筹备期项目的工程前期介入、接管与验收: 3. 负责购物中心消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建(构〉筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，日常物业管理，确保购物中心正常运行; 4. 负责制定和完善工程管理、维修

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复制 岗位职责 1. 统筹日常营运流程落地，监督各环节执行合规性与服务标准； 2. 分析营运核心数据，诊断流程堵点并提出可落地的优化方案； 3. 协调跨部门资源，推动营运相关项目按既定节点高效交付； 4. 监控营运异常事件，建立快速响应机制并跟进问题闭环处理； 5. 优化营运管理制度与操作规范，组织一线人员

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岗位职责: 1、负责商铺交付资料准备与签约，收取物业管理费； 2、负责商铺装修手续办理，进场施工安全事项告知； 3、负责街区商铺卫生巡查，落实与监督环境卫生整改； 4、负责街区商铺现场装修，消防器材安全巡查，落实并监督安全整改； 5、协助部门经理开展物业管理费用收缴 6、负责登记商户，业主反馈的问题，并及时

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职位介绍 一、工程设备管理 负责商场机电、强弱电、暖通、给排水、电梯等所有设施设备全周期运维管理；制定维保计划、巡检制度、年检改造方案，把控设备故障率、能耗指标，保障设备稳定运行。 二、装修与工程管控 统筹商户进场装修、图纸审核、现场监管、隐蔽工程验收、竣工验收及开业条件把关；管控施工安全、工期、合规性，处理商

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职位介绍 1、负责组织制定部门的工作目标与计划，执行总部下达的相关管理制度及考核制度。 2、根据公司的经营目标，制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案，并对推广效果进行评估。 3、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。 4、负责地方商管公司VI系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的

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职位介绍 一、招商指标管控 承接项目年度招商任务，负责空置铺位去化、新店开业、出租率、招商签约回款等核心指标达成；制定年度、季度招商计划，拆解目标并跟进落地，完成考核指标。 二、业态规划与品牌拓展 结合商场定位及市场竞品情况，负责场内业态优化、品牌升级、业态调改规划；主动拓展优质品牌资源，建立品牌资源库，洽谈主

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职位介绍 一、经营指标管理 全面负责商场租金、物业费、多经收入、收缴率、客流等核心经营指标达成；定期开展经营复盘、商户销售数据分析，梳理低效商户，配合业态调整与品牌汰换，完成年度经营任务。 二、商户全流程管理 负责商户日常对接、客情维护，协调解决商户经营难题；统筹商户进场、装修、开业及撤场全流程管控；牵头各项费

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岗位职责 1. 统筹项目招商体系搭建与团队管理工作； 2. 主导制定项目年度招商目标、策略方案并推动落地执行； 3. 开发对接国内外优质品牌资源，搭建品牌资源合作库； 4. 监督各项目招商进度，及时诊断问题并优化调整招商方案； 5. 协调内部商管、运营、物业团队联动，保障招商项目顺利推进； 6. 分析项目商

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1、招商管理：负责积累品牌资源、拓展招商渠道，定期回访重点目标品牌；负责按照招商计划和招商方案，完成阶段性招商任务；负责招商工作的现场接待、洽谈工作，跟进招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作。 2、品牌开发：负责与品牌商户保持良好的工作关系，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户动向；负责积累品牌

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岗位职责 1. 统筹商业项目招商全流程管理，制定阶段性招商目标并拆解落地； 2. 主导优质品牌资源拓展，搭建并维护品牌商户合作储备资源库； 3. 协调招商团队开展品牌洽谈、合同谈判，把控商务合作核心条款； 4. 分析商业市场动态，调研竞品招商策略，优化项目定位适配方案； 5. 监督招商计划执行进度，定期复盘招

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岗位职责 1. 统筹项目招商全流程工作，搭建并优化招商渠道体系； 2. 开发目标品类优质商户资源，建立分级商户储备库； 3. 主导招商项目洽谈与合同签订，跟进商户进场全流程； 4. 分析商圈竞品及消费趋势，动态调整招商策略与品类布局； 5. 协调运营、物业等部门，解决商户入驻及经营中的问题； 6. 监控招商

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岗位职责 1. 统筹商业项目全周期运营管理，达成各项经营指标要求； 2. 主导项目招商调改、业态优化，提升项目商业能级与客流转化； 3. 监督项目物业、客服、营销等板块运营，保障服务品质达标； 4. 协调商户、属地政府及合作方资源，维护项目外部经营环境； 5. 制定项目年度经营计划与预算方案，管控各项成本费用

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复制 岗位职责 1. 统筹行政与人事模块全流程制度搭建及落地执行； 2. 主导招聘全周期管理，搭建核心人才供给与储备体系； 3. 负责员工关系全链路运维，处理劳动纠纷及合规风险； 4. 统筹行政后勤保障体系搭建，优化办公服务效能； 5. 设计并落地绩效、薪酬、培训等人力资源核心机制； 6. 监督行政人事预

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