慈铭体检社招岗位

工作职责： 1、负责核实销售报价的折扣及费用比例，并在检中及检后为销售进行后期的费用比例调整及套餐项目的更新；负责协助开新单位代码（归属变更）及协助文件归档；负责协助销售人员整理核价，检查是否有错误的项目代码及项目价格，套餐内项目的可行性，最终呈现出一份完整性的报价。 2、负责审核并接收订单（检查订单填写的准确度，

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、 负责天猫渠道等渠道售前销售； 2、 负责渠道售中跟进，跟单工作； 3、 负责渠道售后维护以及纠纷处理； 4、 负责导订单，以及订单处理工作； 5、 上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，网络营销或电子商务相关专业优先； 2、对阿里旺旺、咚咚、QQ等销售软件熟悉； 3、

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工作职责： "1、根据销售经理下达的销售指标，落实执行各项销售指标，确保销售任务的达成。 2、负责老客户的维护，新市场开发、客户档案的建立；负责重点客户的维护。 3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。" 任职资格： 1、中专及以上学历。 2、两年销

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、负责登记客户资料，开通、修改客户体检权限，打印条码标签，维持前台秩序等工作； 2、负责团检、个检客户的接待工作，配合做好接待各类人员的参观工作； 3、负责接听处理各类电话，不能处理则转接专人接听或进行登记处理； 4、熟悉体检套餐内容以及公司阶段性组织的体检优惠活动，解答客户提出的相应咨询。 5

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工作职责： 1、负责登记客户资料，开通、修改客户体检权限，打印条码标签，维持前台秩序等工作； 2、负责团检、个检客户的接待工作，配合做好接待各类人员的参观工作； 3、负责接听处理各类电话，不能处理则转接专人接听或进行登记处理； 4、熟悉体检套餐内容以及公司阶段性组织的体检优惠活动，解答客户提出的相应咨询。 5

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工作职责： 1、负责登记客户资料，开通、修改客户体检权限，打印条码标签，维持前台秩序等工作； 2、负责团检、个检客户的接待工作，配合做好接待各类人员的参观工作； 3、负责接听处理各类电话，不能处理则转接专人接听或进行登记处理； 4、熟悉体检套餐内容以及公司阶段性组织的体检优惠活动，解答客户提出的相应咨询。 5

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。 3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故 任职资格： 影像医学相关专业大专以上学历，有三

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工作职责： 1、各级检验人员应服从公司和检验中心主任的领导，遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，保证检验质量，防止差错、事故的发生。 2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执

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工作职责： 1、开发市场：管辖区域内的体检，银行，保险，健康管理会所，个人代理商的市场拓展。 2、负责已开发市场后续跟进及潜在挖掘，不断巩固和扩大市场份额。 3、负责所管辖区域内日常工作及讲师、客服、解读老师各部门工作的协调。 4、负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。 5、完成领导交办的其它临时性

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工作职责： 1、配合科室医师进行现场检查结果的登记； 2、复述客户检查结果并跟医生进行确认； 3、协助科室医生进行最终检查报告的录入、整理和汇总归档； 4、协助进行科室检查标本的收集工作。 5、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 教育及从业经历： 大专及以上学历，医学专业，有体检中心或其

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工作职责： 负责健康体检客户的超声诊断，能独立操作彩超。具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 任职资格： 1、大专以上学历，医学影像专业毕业； 2、医院相关岗位3年以上工作经验、工作认真负责； 3、具有执业医师资格证书；可变更注册

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工作职责： 1.负责前台体检客户接待、咨询、开卡、增项、体检套餐推荐等工作； 2.负责来访客户登记及体检客户的回访工作； 3.负责客户投诉、意见等的收集整理及时向主管领导汇报； 4.协助公司完成各项活动； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业；有前台接待

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、保持个人卫生，并做好餐具的清洗与消毒工作，保持就餐区整洁，及时清除食品垃圾。 2、提前准备好客户的早餐，保证食品质量，品质新鲜（在保质期内），按照食品保存要求储藏食品。 3、合理计划早餐供应量，避免浪费；满足客户的需求，如果客户要求多给一些食品或者调换食品，酌情现场处理。 4、根据体检中心需要完

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工作职责： 1、根据销售经理下达的销售指标，落实执行各项销售指标，确保销售任务的达成。 2、负责老客户的维护，新市场开发、客户档案的建立；负责重点客户的维护。 3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历。 2、销售工作经

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工作职责： 1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考

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工作职责： 1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车

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工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

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工作职责： 1、通过聊天工具与客户沟通，引导客户进行购物，解答客户提出的问题等，给客户提供优质服务； 2、能为客户着想，详细问清客户的需求并为其进行推荐； 3、依照客户需求下达订单，协调与仓库发货的关系； 4、处理好相关售后的衔接与解释工作； 5、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；

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工作职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议

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工作职责： 1、负责公司日常的费用报销； 2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 4、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。 5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与

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工作职责： 1、核实订单情况（入职、年度、外检、职业病、结账方式、套餐折扣、内勤及领导签字等）；订单首次录入自行检查后转为组员互审。 2、制单前准备（新订单：建单位；老单位：作废往年订单，删除废名单等）；初次制单，录入套餐、价格、排期情况、结账方式、特殊要求等。 3、完善相关细节，如：订单后期的后续工作（加人、增

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工作职责： 人事方面： 1.组织编制人力资源部管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； 2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制度招聘计划，组织面试、复试、完成人员配备； 4.完成公司各部门人员的业绩考核，针对各类岗位员工设计培训方案并具

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工作职责： 1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批； 2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善； 3、负责对企业辖区内的公共安全、公共秩序，确保企业生产经营的安全进行； 4、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点； 5、严格控制各项

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