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恒逸集团社招岗位

本页汇总恒逸集团社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

8月14日发布

  • 客服专员恒逸集团 · 社招 · 杭州准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、根据公司业务发展及客服业务流程规定,通过电话、网络微信等渠道,指导客户了解和使用公司产品,解答客户提出的问题。 2、受理客户的咨询、投诉、建议,确保客户满意并有相应保障意识,维护良好的客户关系。 3、准确及时记录并转达客户的各类投诉、建议和需求,随时和其他部门沟通协调,为客户提供优质服务。 4、跟进业务受

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8月13日发布

8月10日发布

8月8日发布

  • BD经理(南京)恒逸集团 · 社招 · 南京准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1. 深入研究社区回收市场,分析市场需求和竞争态势,制定有效的市场拓展策略和计划。 2. 积极开拓新的社区、与菜鸟驿站、社区商超以商务洽谈等方式,与潜在合作伙伴建立联系,推广公司的回收服务和解决方案。 3. 协调站点进行私域搭建,私域运营。到站流量转化。 4. 有较好的社区站点攻坚能力,能独立拓展商家,具备区

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  • 生产主任(东莞)恒逸集团 · 社招 · 东莞准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、制定分拣生产管理中心的生产经营计划,对中心的营收、利润、资产回报率负全面责任。 2、根据公司战略布局,协同新分拣基地的选址评估、产能规划与筹建落地。 3、搭建生产管理中心层面的经营管理分析体系,定期向决策层汇报经营成果与战略建议。 4. 统筹管理“原料入厂→分拣加工→产品分级→销售发货”全价值链,持续优化

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  • 生产主任(徐州)恒逸集团 · 社招 · 徐州准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、制定分拣生产管理中心的生产经营计划,对中心的营收、利润、资产回报率负全面责任。 2、根据公司战略布局,协同新分拣基地的选址评估、产能规划与筹建落地。 3、搭建生产管理中心层面的经营管理分析体系,定期向决策层汇报经营成果与战略建议。 4. 统筹管理“原料入厂→分拣加工→产品分级→销售发货”全价值链,持续优化

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  • 生产主任(邯郸)恒逸集团 · 社招 · 邯郸准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、制定分拣生产管理中心的生产经营计划,对中心的营收、利润、资产回报率负全面责任。 2、根据公司战略布局,协同新分拣基地的选址评估、产能规划与筹建落地。 3、搭建生产管理中心层面的经营管理分析体系,定期向决策层汇报经营成果与战略建议。 4. 统筹管理“原料入厂→分拣加工→产品分级→销售发货”全价值链,持续优化

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  • 生产主任(武汉)恒逸集团 · 社招 · 武汉准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、制定分拣生产管理中心的生产经营计划,对中心的营收、利润、资产回报率负全面责任。 2、根据公司战略布局,协同新分拣基地的选址评估、产能规划与筹建落地。 3、搭建生产管理中心层面的经营管理分析体系,定期向决策层汇报经营成果与战略建议。 4. 统筹管理“原料入厂→分拣加工→产品分级→销售发货”全价值链,持续优化

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8月7日发布

  • 废纺KA大客户经理恒逸集团 · 社招 · 杭州准备网申
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    工作内容 1、负责全国 KA 大客户开发与深度对接,核心对接政企单位、大型物业集团、连锁驿站(菜鸟 / 顺丰驿收发)、院校、园区、大型商超等优质规模化客户,拓展长期废旧纺织品回收合作。 2、独立完成 KA 客户全周期商务工作:客户拜访、需求洽谈、合作方案定制、合同磋商签订、落地跟进,建立大客户资源档案库,持续扩充优质

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8月6日发布

8月5日发布

  • BD经理(芜湖)恒逸集团 · 社招 · 芜湖准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1. 深入研究社区回收市场,分析市场需求和竞争态势,制定有效的市场拓展策略和计划。 2. 积极开拓新的社区、与菜鸟驿站、社区商超以商务洽谈等方式,与潜在合作伙伴建立联系,推广公司的回收服务和解决方案。 3. 协调站点进行私域搭建,私域运营。到站流量转化。 4. 有较好的社区站点攻坚能力,能独立拓展商家,具备区

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8月3日发布

  • 生产主任(重庆)恒逸集团 · 社招 · 常州准备网申
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    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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  • 生产主任(常州)恒逸集团 · 社招 · 常州准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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  • 质量专员(杭州)恒逸集团 · 社招 · 杭州准备网申
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    工作内容 1、按照公司质量管理制度和巡检计划,对全国各生产基地、外协工厂、仓储网点开展周期性质量巡检与专项稽核,覆盖来料、制程、成品全流程。 2、现场核查质量标准执行情况,识别质量隐患、违规操作及体系漏洞,出具巡检问题清单与整改通知书。 3、根据管理需求,建立不同的质量台账,对各工厂,各基地不合格项进行数据跟进管理 4

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7月31日发布

  • 工程审计(高级)专员(002399)恒逸集团 · 社招 · 杭州准备网申
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    工作内容 1.负责工程项目概预算审核,对工程量清单、招标控制价进行独立复核,确保计价依据充分、费用合理合规。 2.负责土建工程结算审计,核查签证变更、材料调差、合同履约等关键环节,出具审计意见。 3.参与隐蔽工程验收及关键工序现场见证,监督施工质量与工程量真实性,防范虚报瞒报。 4.对下属子公司开展定期工程专项审计,覆

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7月29日发布

  • 品牌设计专员(002397)恒逸集团 · 社招 · 杭州准备网申
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    工作内容 1. 社媒视觉叙事 & 漫画插画创作 负责微信、小红书、抖音等平台的视觉内容产出(长图、海报、H5、公众号排版等),用高审美设计传递品牌温度。 核心能力: 能根据文案脚本,独立创作连载风格漫画/多格插画,将品牌理念、用户故事或产品亮点转化为轻松有趣、有共鸣的视觉叙事,具备基础动效能力者加分。 2. 品牌VI体

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7月28日发布

  • BD经理(丽水)恒逸集团 · 社招 · 丽水准备网申
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    工作内容 1.根据公司生产需要和废旧的纺织品(如废旧衣物、纺织边角料、废丝等)采购回收业务指标和标准,制定采购回收计划,执行采购回收流程并及时交付、保质保量完成公司交予的采购任务。 2.根据业务需要和供应商管理要求,开发新供应商并评估资质、价格、质量及服务能力,收集供应商资料,对其必要的资质文件、业绩和征信调查;定期考

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7月27日发布

7月14日发布

  • 灰渣制砖班长(002358)恒逸集团 · 社招准备网申
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    工作内容 1、负责2条粉煤灰制砖生产线的整体协调,包括生产调度、人员安排及现场管理。 2、监督各岗位对工艺指标、安全规程及环保要求的执行情况。 3、负责处理生产过程中的异常现象及事故,并及时向上级部门汇报。 4、管理原料及成品的现场物流,协调与总厂的物料转运。 任职条件 大专及以上学历,熟悉灰渣制砖工艺流程,有一定

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7月10日发布

  • 生产主任工程师(辽源)恒逸集团 · 社招 · 辽源准备网申
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    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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  • 生产主任工程师(温州)恒逸集团 · 社招 · 温州准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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  • 生产主任工程师(合肥)恒逸集团 · 社招 · 天津准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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  • 生产主任工程师(天津)恒逸集团 · 社招 · 天津准备网申
    快速预览岗位要求

    工作内容 1、根据公司废纺统货供应(含储存和入库)情况,根据公司领导和生产管理部下达的指令制定每日分拣计划,将任务分解到各分拣条线/班组。 2、根据生产现场实际情况、不断优化“上料—粗分/细分—质检—打包—入库”的分拣流水线工作流程,减少生产浪费,提升人均效率。 3、严格执行车间现场、人员管理和5S标准,确保原料包、货

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7月9日发布

找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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