德邦股份招聘

8月4日发布

• 经营方向（西南）德邦股份 · 校招 · 重庆准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； 2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系； 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，

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• 运营方向（苏皖）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作

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• 运营方向（河北）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 1、2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限； 2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先； 3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 4、诚实守信，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。 5. 符合德邦价值观：客户为先、创新

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• 经营方向（苏皖）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； 2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系； 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，

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• 经营方向（河北）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； 2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系； 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，

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• 运营方向（湘赣鄂）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作

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• 经营方向（湘赣鄂）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作

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• 运营方向（河南）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作

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• 经营方向（河南）德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； 2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系； 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，

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• 公共类-法律事务岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1.风险管控：负责合同审核、纠纷处置、合规排查，识别并化解企业经营法律风险。 2.商事支撑：结合业务场景出具合规方案，平衡经营目标与法律合规底线。 3.统筹落地：对接内外部开展法律沟通、制度搭建与合规宣导，推进风控工作落地。 岗位要求 1、2027届统招硕士毕业生及海内外同等学历，本科须为法学专业，硕士方向

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• 理赔策略研究岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1、协同销售参与客户需求调研，设计物流行业解决方案，协助制定新产品方案策略； 2、联动内部资源把控运营成本，参与报价评估，将客户需求转化为运营要求，统筹项目实施；制定项目计划，把控风险； 3、监控产品竞争情况，确保公司产品的市场竞争力，推动公司现有行业标准化解决方案及物流产品的迭代升级；协助统筹区域行业仓配运

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• 体验改善岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1、通过数据分析与问题挖掘，搭建迭代数据监控体系及系统； 2、根据客户声音、公司专业部门制定的业务流程和操作标准，识别落地性，优化客户体验管理策略； 3、全局思维，行业视角数据分析、客户声音分类管理及产品竞争力分析起到辅助支撑作用。" 岗位要求 1、2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业，本科及以上

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• 人力资源-招聘岗德邦股份 · 校招准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司年度招聘计划的制定与执行，括需求确认、简历筛选、面试协调、录用审批与入职跟进全流程； 2. 开拓与维护多元招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 3. 负责招聘数据的统计与分析（如渠道效果、招聘周期、录用率等），定期编制招聘分析报告，为策略调整提供依据； 4. 参与雇主品牌建设与招聘

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• 人力资源-人才发展岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司人才发展体系的建设与优化，包括任职资格体系、职业发展通道、晋升标准等的制定与迭代； 2. 组织年度人才盘点工作，识别高潜人才，制定并跟进个人发展计划（IDP），推动人才梯队建设； 3. 参与领导力培养项目、专业能力提升项目的设计与运营，跟踪评估培训效果并持续优化； 4. 搭建内部学习与分享平台，

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• 人力资源-行政运营岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1. 负责公司行政服务体系的日常运营与管理，包括办公环境维护、行政物资采购、固定资产管理等； 2. 参与行政服务质量标准的制定与监督执行，定期开展服务满意度调研，持续优化行政服务流程与效率； 3. 负责行政服务数据的统计与分析（如费用预算、使用率、维修响应时间等），编制运营报告并提出改进建议； 4. 协调各战

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• 人力资源类-文化与成长岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司企业文化体系的建设与迭代，推动文化理念在各战区/部门的宣贯、落地与行为转化； 2. 策划与组织公司级文化主题活动、员工关怀活动（如节日庆典、生日会、价值观之星评选等），提升员工归属感与凝聚力； 3. 参与公司培训体系搭建与运营，组织新员工培训、管理培训及专业能力提升项目的实施与评估； 4. 收集

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• 人力资源-绩效薪酬岗德邦股份 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司绩效管理体系与薪酬激励体系的建设、优化与日常运维，确保体系公平性与激励性； 2. 负责绩效数据的收集、整理、分析与核验，编制绩效分析报告，识别绩效管理问题并提出改善方案； 3. 参与年度薪酬调研、薪酬方案测算、薪酬调整与奖金分配的组织实施，保障数据准确与过程合规； 4. 指导各战区/部门绩效薪酬

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