得物招聘

岗位职责 1、洞察品类商品的基建问题，主动发起相应规范梳理及优化的项目推进和落地，沉淀品类或品牌商品信息完善SOP； 2、对非标的商品管理/商详/尺码优化等有运营经验，可通过数据及用户原声洞察问题，并能够对问题进行串联整合，形成系统化可落地的优化方案； 3、监测和洞察体验/履约数据，发现站内可选购体验badcase

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岗位职责 1.舆情风险识别与处置：负责社交媒体（小红书、抖音、微博等）平台舆情的日常监测，对涉及平台责任的舆情推动处置； 2.危机公关应对：针对突发性、高热度舆情case（如商家/买家纠纷升级、涉诉风险、账号安全事件等），快速判断风险等级，制定并执行应对策略，协调法务、产品、客服等多部门联动处置； 3.风险量化评估与决

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岗位职责 1、参与大模型在风险识别、策略辅助、智能运营、智能客服及决策 Agent 等风控场景中的探索与落地； 2、协助理解和拆解实际业务问题，通过数据分析、模型实验、效果评估等方式，将业务需求转化为可验证、可迭代的算法方案； 3、参与大模型应用相关工作，包括 Prompt 优化、RAG、Agent、模型评测、数据构造

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岗位职责 【岗位职责】 · 拓新采买质量管控，监控并降低首单非鉴率 · 采买时效管理，确保国内采买周期<7天、海外采买周期<14天 · 采买成本优化，在保证质量和时效的前提下控制采购成本 · 跨部门协同，推动鉴别、仓储、物流等环节配合采买流程 【筛选要求】 [必备] · 有电商或零售行业采买/选品/供应链相关实操经验

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岗位职责 1、执行商家现场巡检，识别并记录各类违规或质量问题 2、监督第三方巡检机构的工作质量与执行规范 3、输出结构化巡检报告，对确认问题发起处罚流程 4、审核商家入驻环节提交的合规资质材料 5、协同跨部门推动问题整改与流程优化 岗位要求 1、必备 · 具备质量管理相关实操经验 · 熟悉纺织服装、鞋类等品类的质量标

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岗位职责 1、对运动鞋服行业消费者体验负责，包括但不限于质量体验、价格体验、售后体验等。并通过针对性的策略不断推动行业的体验提升，打造得物服饰行业的体验竞争力； 2、基于运动鞋服行业特性和行业痛点，重点建设尺码体验、换货体验、导购体验以及行业特色的增值服务（洗护）； 3、建立行业针对性管控规则，不断降低运动鞋服行业商品

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岗位职责 · 负责运动户外品类（鞋服/装备等）商品信息体系与基础建设，基于用户行为数据、行业研究及商家反馈，定义驱动转化的核心商品信息因子（类目结构、标题优化、核心属性、关键卖点等），制定统一信息标准与规范。 · 建立并优化商品全生命周期管理规则、操作流程及质检机制，关注供应商商品信息对接效率与质量，确保数据源准确及时

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岗位职责 1、负责保税进口（1210模式）全链路关务运营，跟进申报、核注核放、账册管理等日常作业，保障清关时效与作业准确； 2、配合完成新仓开仓、搬迁等专项任务的落实，参与流程梳理与问题闭环，沉淀可复用的操作规范； 3、对接服务商与仓库，处理申报异常（退单、改单、补税等），及时反馈并推动解决； 4、承接所负责区域的保税

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岗位职责 1、深入理解电商平台业务场景，负责自然语言处理（NLP）、语义分析、人机对话模型等核心算法的研究与实现； 2、基于电商业务场景数据，重点负责大模型后训练算法，以及策略优化等相关工作； 3、负责搭建和优化Agentic系统，挑战将前沿Agent架构和算法应用于大规模电商核心业务，打开业务增长空间。 4、跟踪行业

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 · 深度对接供应链业务团队，处理各类法律需求，解答业务咨询并制定合规可落地的解决方案 · 梳理上下游业务流程和业务环节风险点，给出事前防控或风险解决方案 · 处理对接业务部门的各类合作与纠纷，深度参与重大项目谈判，促成业务达成或纠纷解决 · 供应链合同全生命周期管理，包括起草、审核、修订及标准合同

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岗位职责 1、负责行业品牌层级管理，日常负责新品牌审核、降级品牌确认、类目打分表迭代等工作，针对品牌层级问题能够及时拉通行业和中台的评判标准； 2、负责行业商品和商家相关规则管理和落地，保障平台相关商品和商家策略能结合行业特性平稳落地执行；监控行业直发商家履约情况，建立并完善商家履约规则与问题履约处罚机制； 3、负责行

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岗位职责 · 负责月度薪资核算与发放流程运营，确保数据准确、时效达标； · 统筹社保公积金核算、商保/体检等福利方案的迭代设计与续保执行； · 参与人力费用预算跟进、成本测算分析及人效指标监控； · 协助调薪方案落地、奖金核算及个税相关事务处理。 岗位要求 · 5年左右薪酬相关工作经验，薪酬核算与发放全流程实操能力，

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岗位职责 负责得物用户产品的规划与建设，围绕用户需求和消费场景，持续优化 C 端体验，建设营销与用户经营能力，推动交易用户增长、留存复购及长期用户价值提升。 岗位职责 1、负责 C 端产品规划与体验优化。 深入理解用户选择得物、浏览商品和完成购买的动机与障碍，结合用户研究、行为数据和业务判断，发现产品机会，优化关键场

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岗位职责 岗位职责： · 负责箱包、鞋服、表配等品类的质检标准迭代与简化，确保标准适配业务发展节奏 · 基于质检数据进行分析归因，识别标准缺陷与商品质量问题，分别推动标准优化与货源调整 · 沉淀可复用的质检标准方法论，形成跨品类可迁移的标准制定框架 · 协同业务团队推动标准落地执行，跟踪标准迭代效果并持

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岗位职责 1、负责3C数码/家用电器新品牌、新商家招募入驻，制定符合业务发展的招商策略及规则标准，提高目标品牌及商家的入驻数量 2、根据业务需求和业务痛点，调整规则策略，优化招商入驻产品及流程，持续推进适配行业的入驻相关产品优化和迭代； 3、在各品类产业带建立行业服务商生态体系，借助相关协会/服务商的力量大幅度提升优质

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岗位职责 家居商家运营实习生 【岗位职责】 1、日常运营：存量商家日常运营沟通及数据监控，通过对经营基础数据分析， 持续挖掘用户需求，探索业务增长点，涉及类目：家居 2、供给增长与卖家孵化：根据类目发展目标，根据销售节点持续推动卖家拓商扩品，扶持商家快速成长； 3、KA 沟通：协助 KA 卖家的日常运营和活动运营，

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岗位职责 1、针对仓发、直发、头程、客退四大业务维度，开展时效异常事后复盘分析，推动解决方案落地，改善区域履约表现 2、承接时效预警及受损事中工单，执行日情日结机制，对可挽救订单优先现场干预 3、建设运输AI时效受损根因分析能力，完成问题定位校验，保障准确率≥80%，并将现场业务规则与处置经验反哺AI迭代 4、运输体验

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 · 支持公司海外业务相关法律事务，涵盖电子商务、商品禁限售与出口管制、消费者保护、广告营销、跨境业务合作等领域。 · 为海外业务团队提供日常法律咨询，整合内部信息、外部律师意见及公开资源，协助解决境外经营合规问题与突发法律事项。 · 独立开展海外国家/地区法律法规、监管政策及司法实践检索研究，形成调研报告、风

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岗位职责 1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、服

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岗位职责 1、充分理解得物供给侧货盘分层及GMV目标，基于重点货盘招商规模及价格深度目标，优化招商链路； 2、基于B/C双端视角，迭代货盘的加流、打标、补贴逻辑，放大优势供给并打造用户侧心智； 3、分析行业趋势和竞品动态，能力上对标竞品先进性经验，同时寻找差异化竞争机会 岗位要求 1、3年以上互联网营销产品相关经验，

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岗位职责 岗位职责 1、爆品识别与选品规划（看得到） 深度理解服装行业趋势与用户需求，以全网为参照基准，建立爆品发现机制：从站外社媒（小红书/抖音）、搜索热度、平台数据中敏锐捕捉趋势信号，结合供给现状识别品类红蓝海与价格带机会点；能够从海量商品中精准筛选出具备爆款潜力的标的，形成爆品储备池，制定爆品优先级与切入节奏；

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岗位职责 能力】 [必备] · 商家运营能力：能独立制定商家成长策略，推动供给优化与经营指标提升 · 数据分析能力：能通过数据拆解定位运营问题，驱动策略迭代 · 明星IP商业化理解：对明星品牌价值评估、联名企划、粉丝转化链路有实操认知 [加分] · 跨团队协作能力：能联动招商、市场、品牌等多方推进项目落地 · 潮流行业

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岗位职责 岗位职责： 1、洞察风格红人女装（尤其是JK汉服&洛丽塔）品牌流行趋势和消费者需求，结合红人品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 2、不断完善品牌和商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成新商家

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岗位职责 1、根据前端交易需求，设计并落地跨境物流解决方案，串联海外进口干线、保税仓储、末端配送及逆向物流等全链路场景 2、以成本优化及质量提升为目标，对现有运营流程及产品定期进行更新调整，确保业务市场竞争力 3、 负责创新项目的运营工作，并确保创新项目运营稳定后平稳交付于运营团队 4、牵头负责国际仓网调整和落地，基于

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岗位职责 【岗位职责】 · 负责部门日常视觉设计需求，包括海报、Banner、H5页面等宣传物料 · 协助完成组织文化活动、培训项目的视觉呈现与落地执行 · 配合团队完成设计规范维护与素材库更新 岗位要求 【筛选要求】 [必备] · 设计相关专业在读硕士研究生 · 有平面设计或视觉传达相关实习/项目经历 · 熟练使用

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岗位职责 1、核心岗位交付：独立负责得物技术类(推荐算法)、国际化、商业化产品等高阶岗位，主导从需求对齐、精准Mapping、候选人撬动、面试推进到谈薪背调的全闭环交付，对HC结果全权负责； 2、业务深度对齐与寻访：精准拆解岗位能力模型与用人偏好，主动预判招聘风险并反馈市场动态，通过精准寻访与深度沟通，减少无效寻访与面

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岗位职责 1. 负责得物社区商达撮合平台的能力建设，包括商家交易体系、商达撮合策略、作者变现结构等方向 2.了解社区作者变现需求，熟悉电商平台商家及品牌的营销诉求，推动品牌产品能力迭代，帮助达人变现的同时维护社区内容生态和创作者生态的健康发展； 3. 能够基于业务视角完成行业与用户调研及相关数据分析，持续推动产品策略升

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岗位职责 岗位职责： · 执行仓商研运营目标要求，确保成本、质量、效率、EHS、7S、服务台对接、物资领用保管达到目标值 · 与现场鉴别支持部门配合推进流程完善，不断优化商研流程运营SOP · 制定综合支持组异常岗、流转岗的工作计划，确保工作有序及时开展 · 分析现场各环节业务异常及流转问题，督促现场进行不规范流程整改

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岗位职责 1. 负责社区互动运营策略制定，围绕评论区、话题互动、活动玩法等提升用户参与度与内容活跃度。 2. 搭建互动运营方法论，结合内容分层、用户分层和场景分层，设计适配不同话题的互动机制。 3. 负责重点话题和重点内容的互动引导，提升优质评论、有效讨论和用户表达密度。 4. 联动内容、产品、算法、审核等团队，推动评

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岗位职责 【岗位职责】 · 负责主数据质量日常监控与异常数据识别、跟进处理 · 协助完成主数据质量报表的整理与输出 · 配合团队完成数据治理专项任务及流程优化支持 · 完成上级交办的其他数据运营相关事项 岗位要求 【能力】 [必备] · 数据敏感度：能从大量数据中识别异常模式 · 基础数据处理：熟练使用Excel进行

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