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康明斯社招岗位

本页汇总康明斯社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月29日发布

  • 供应商质量工程师 - 技术专员康明斯 · 社招 · 上海准备网申
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    工作总结: 供应商质量工程师 - 技术专员将其产品特定质量和技术技能集中在发展能够满足客户要求的复杂供应商和产品上;需要与外部供应基地、供应链团队和工程部门建立牢固的合作伙伴关系,以取得成果。 主要责任: 与所有关键合作伙伴建立牢固的关系,以改善质量和业务成果,包括外部供应商、外部客户、内部客户和利益相关方,如采

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9月18日发布

9月17日发布

9月15日发布

9月14日发布

9月11日发布

9月10日发布

9月9日发布

9月8日发布

9月4日发布

  • 客户工程产品专家康明斯 · 社招 · 北京准备网申
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    工作总结: 这种以客户/产品为重点的双重职位乃作为 OEM 之间的高级技术联络人,并在新产品开发计划中代表我们的客户。将康明斯产品运用于客户车辆需要制定技术规格,实施新的设计配置,并在各种应用中提供与客户产品集成的高性能、低成本设备及系统解决方案。整合优质及经优化的客户解决方案需要与销售及营销团队进行互动。 主要责

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9月3日发布

  • 产品系统设计工程师康明斯 · 社招 · 无锡准备网申
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    工作总结: 这种以产品为重点的初级/职涯早期专业性职位运用工程学原理和设计实践知识,以创建考虑到应用、成本、重量、性能、可靠性、耐用性、制造、装配及可维修性等因素的经优化设计概念及机械设计规格。该职位要有效地传达设计概念的能力,以满足跨职能要求(包括替代及竞争性设计概念评估),并有效地跨职能部门(包括须解决产品问题的

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  • 产品工程师康明斯 · 社招 · 武汉准备网申
    快速预览岗位要求

    工作总结: 这种以产品为重点的初级/职涯早期专业性职位在特定事业部或企业内部为当前及未来产品执行子系统和/或组件层面的既定技术任务。这涉及产品生命周期中许多步骤的工作。该职位以产品为中心,因此它通常是产品线工程师、客户团队、系统工程师、采购部、供应商和制造部协调及决策的中心点。 主要责任: 在经验更加丰富的团队成

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9月2日发布

9月1日发布

找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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