广汽集团招聘

岗位职责 聚焦品牌传播、销售达成与用户全生命周期关系维护，提升市场影响力和客户满意度。可能负责的方向包括：新媒体运营（内容策划与投放）、销售管理（区域开发与渠道拓展）、零售运营（终端体验与数据诊断）、用户服务与增长（售后支持、社群运营及用户价值挖掘）。 岗位要求 1.不限专业，能按时获得学历及学位证书的2027届应届

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岗位职责 负责整车核心性能、结构及智能系统的技术研发与集成验证，保障从设计到量产的技术落地。具体方向包括：能量管理、人机布置（人机工程）、性能集成（目标定义与系统协调）、智驾座舱（智能交互与驾驶系统）、外饰及车身附件/结构（零部件设计与性能优化）等。 岗位要求 1.车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、

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岗位职责 1、新车内外饰类零件品质培育：指导供应商完成零件先期质量策划，，开展工装、产线品质培育，零件PV试验，PPAP文件认可，确保新零件在整车SOP前达成量产状态； 2、内外饰类新供应商准入：对潜在供应商进行质量体系及生产过程审核，开展资质评估与现场考察，确保引入的供应商质量保证能力满足要求； 3、内外饰类供应商定

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岗位职责 1、新车底盘类零件品质培育：指导供应商完成零件先期质量策划，，开展工装、产线品质培育，零件PV试验，PPAP文件认可，确保新零件在整车SOP前达成量产状态； 2、底盘类新供应商准入：对潜在供应商进行质量体系及生产过程审核，开展资质评估与现场考察，确保引入的供应商质量保证能力满足要求； 3、底盘类供应商定点评价

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岗位职责 1、新车智联电器类零件品质培育：指导供应商完成零件先期质量策划，开展工装、产线品质培育，零件PV试验，PPAP文件认可，确保新零件在整车SOP前达成量产状态； 2、智联电器类新供应商准入：对潜在供应商进行质量体系及生产过程审核，开展资质评估与现场考察，确保引入供应商质量保证能力满足要求； 3、智联电器类供应商

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岗位职责 1、根据新车型大日程，策划整车座舱、智驾、T-BOX等领域的品培工作，编制检证活动计划并统筹实施，确保各阶段该领域问题及时显在化； 2、对新车型整车座舱、智驾、T-BOX等领域课题，进行解析、判断责任部门，跟踪责任部门对策实施及对策效果确认，确保车辆高品质进入量产； 3、对于座舱、智驾、T-BOX等领域软件进

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岗位职责 1、主要负责新车型PT阶段前、后围区域、内饰等外观配合课题和功能性问题分析及推进对策方案改善； 2、负责设计阶段的产品数据评审，检证发现设计问题并提出改善方案； 3、负责PT阶段整车评价检证，规格检证等内容。 4、负责前后脸区域的整车尺寸链和外饰零件图纸公差的评审复核。 5、通过竞品对标，开展整车外观配合质量

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岗位职责 负责内饰外观配合课题、功能性问题、动态异响领域从立项到量产SOP的新车型品质培育工作，达成各阶段质量目标；具体的： 1、根据车型开发定义和领域范围制定品培推进事项和计划，明确重点推进事项和风险课题，并推进计划落实 2、数模发放前，通过数模评审和检证，识别设计风险点并跟进对策封闭 3、明确领域制造管理要素，并推

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岗位职责 1、负责新车总装领域同步工程检证工作，组织开展装配性及规格类问题检证，提升新车装配性及品质保证能力； 2、推进新车问题点改善，组织相关方开展问题对策检讨，跟进对策落地； 3、编制工艺技术文件，为现场作业提供技术要求； 4、推进现场工艺优化，简易工装设计，提升作业效率； 5、承担总装领域车型项目管理工作，跟进制

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岗位职责 1、负责总装车间输送线设备规划及导入； 2、制定并维护各工厂生产线体，设备，工艺，工装的工艺约束； 3、根据异地（含海外）工厂新车型通过性分析制定各线体设备、工装的改造方案，并负责具体改造调试； 4、CBU、SKD、CKD等国际业务的规划与推进，外品牌代工项目策划； 5、总结各基地产线设备优缺点，形成广乘总装

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岗位职责 1、负责总装车间非标装置、助力设备以及工装导入; 2、结合工艺规划及产品需求设计适合员工操作的助力设备或者非标装置； 3、负责新车型预算标准库的建立和维护，设备预算的预实管理； 4、制定并维护各工厂生产线体，设备，工艺，工装的工艺约束。 岗位要求 1、熟悉工装设计、尺寸分析、平衡器、上下料设备技术方案、机械

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岗位职责 1、主要负责总装自动化设备及相关控制系统规划导入，如自动拧紧工作站、自动装配设备、自动检测设备、设备上位控制系统； 2、根据新车型的导入进度，对负责设备进行检证并提出改造方案，确保车型顺利导入。 岗位要求 1、熟悉机器人规划调试、拧紧设备配置调试； 2、熟悉PLC、电气控制、伺服控制； 3、有能力开展工控调

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岗位职责 1、负责各研发项目整车功能验收及量产项目软件升级（OTA）的试验策划、大纲编制、试验实施及资源协调、报告编写、质量问题验证等。 2、参与整车功能验证体系建设与优化，结合产品规划与业务需求，搭建适应产品开发和用户使用需求的整车功能验证体系，开发整车功能验证测试用例库，确保能够覆盖用户在常规工况、极端环境、局部功

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岗位职责 1. 试制样车焊装作业：负责新项目样车的车身焊接、钣金拼接、结构补强等焊装试制工作，严格按照试制图纸、工艺方案及技术标准作业，保障样车结构精度、焊接强度与外观质量，满足试制试验交付要求。 2. 骡车改制专项作业：根据项目改制需求，完成车辆底盘、车身、附属结构的切割、焊接、对接、改装加固等骡车改制焊装工作，高效

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岗位职责 1、负责铝合金壳体/变速箱/电驱齿轮加工工艺同步工程分析； 2、负责加工工艺、设备结构设计审核； 3、负责新项目工艺路线及相关设备策划、导入落地工作； 4、参与同步工程标准、工艺文件的编制和优化； 5、参与产线机型新增改造与产线成本改善； 6、量产工艺支持，量产质量改善工作，提升合格率。 岗位要求 1、拥有

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岗位职责 1、负责定子/滴漆线/冲压/压焊/转子线的量产维持，包括品质提升、效率提升、节拍优化等技术降本措施的策划与实施； 2、负责新产品研发阶段的工艺评审、制造性分析； 3、负责新机型的导入，包括量产线能扩、新线建线，负责技术方案制定，产线招投标文件、技术协议、审图、验收环节； 4、负责新产线导入过程中的日程管理，计

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岗位职责 1. 负责公司生产现场安全检查，每日开展班前安全巡查，定期组织部门级、公司级安全检查，及时排查并跟踪整改安全隐患。 2. 策划并组织开展各类安全活动，包括安全月、消防演练、应急救援演练、安全知识竞赛等，持续提升员工安全意识。 3. 负责新员工三级安全教育培训及特种作业人员、外来施工人员安全教育，建立并维护培训

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岗位职责 1. 负责智能驾驶停车场场景产品规划，制定产品路线图及版本规划，持续提升产品竞争力。 2. 负责停车场场景用户需求研究、竞品分析及产品定义，输出产品规划方案及需求文档（PRD）。 3. 负责停车场场景产品设计，包括APA自动泊车、RPA遥控泊车、AVP记忆泊车、召唤泊车、停车场巡航等相关产品能力规划。 4.

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岗位职责 1、负责项目整车主动声音性能（主动降噪/主动发声/行人警示音）的开发策略制定及实施、风险评估及目标达成； 2、负责整车主动声音性能问题的机理研究、方案制定及解决； 3、负责整车主动声音性能开发领域的技术发展研究、能力建设、知识工程等工作。 岗位要求 通用能力： 较强的主动性、逻辑思维能力、沟通能力、总结汇报

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岗位职责 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2. 开展客户开发、需求挖掘、方案沟通、商务谈判及合同签订等全流程工作； 3. 维护现有客户关系，定期回访并识别二次销售及交叉销售机会； 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协同产品与运营部门优化服务策略；

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岗位职责 1. 组织开展区隔诊断与定位校准，明确各自主品牌目标用户、价格带、产品特性边界，形成清晰用户心智； 2. 统筹自主品牌产品规划更新，确保产品矩阵覆盖战略目标市场，产品布局与战略高度一致； 3.负责重点车型产品规划管理，明确重点车型的使命和定位，全生命周期管理关键战役、打赢策略和核心长板，确保产品从战略定义到上

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岗位职责 1、负责整车异响仿真分析及测试调校工作； 2、负责整车异响开发领域开发策略制定及方案优化； 3、负责整车项目开发过程中异响问题的解析、跟进和常规异响问题的解决等。 岗位要求 1、本科或同等以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业，熟悉汽车构造及原理、熟悉NVH专业知识； 2、3年以上整车异响相关工作经验

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岗位职责 1、制定认证策略：依据国际产品认证需求与项目计划，制定整车及零部件认证方案、预算及样车样件需求，统筹推进认证资料准备、试验协调、关键参数评审、认证申请及证书获取与维护全流程工作。 2、认证项目实施：依据项目节点与市场交付要求，保障认证项目各关键节点（技术文件收集、样车交付、试验、资料提交、证书获取）按计划开展

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岗位职责 1. 采集整理自主品牌乘用车全维度市场数据，维护数据台账，整合内外部资源，保障数据准确及时。 2. 运用数据分析工具开展深度分析，挖掘市场规律与趋势，为产品迭代、定位优化提供洞察。 3. 独立撰写各类市场分析报告及专项报告，优化呈现形式，配合汇报并提供可落地建议。 4. 优化数据分析体系，协同各部门提供数据支

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岗位职责 1. 统筹智能座舱整体规划，负责座舱战略、平台、技术及产品全维度规划，结合市场环境、竞品对标与行业趋势，明确座舱平台中长期发展方向与实施路径，持续保持平台核心竞争力（统筹座舱软硬件系统架构集成设计，涵盖仪表、车机、HUD、语音交互、多屏联动等核心模块）。 2. 主导智能座舱全生命周期产品规划，深度洞察用

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岗位职责 （DHT）传动系统设计工程师岗： 1、负责确定传动系统技术方案（轴齿方案、差速器选型、轴承选型，传动系统集成等），负责传动系统前沿技术应用评估，及目标达成（成本、寿命、NVH、效率等）； 2、负责传动系统零件详细设计（齿轮宏观微观参数、花键参数、轴齿、差速器结构、尺寸链、材料与工艺选择等设计）、试制、试验策划

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岗位职责 1、负责不同车型的平台化布置工作：根据各车型不同的规划输入，评估不同车型的整车布置方案差异点和交集点，在满足项目各项要求下提供平台化布置方案，以提高共用化率；评估在现有架构体系下最优平台布置方案及关键系统的匹配和拓展 2、校核平台关键尺寸带宽范围，通过关键系统的整车布置集成可行性和拓展能力论证相关参数的合理性

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岗位职责 1、了解主流GMC和变速箱构型和工作原理，主责模式切换和换挡系统的开发； 2、熟悉各种离合器工作原理，具备设计开发和验证的能力； 3、对小功率控制电机和电磁装置控制器软硬件有一定的了解； 4、熟悉机械工程专业知识，对零部件设计、工艺、成本具备一定程度的了解。 岗位要求 1、本科及以上学历，车辆、机械等相关专

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