广东华兴银行校园招聘（2027届）

岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 直接定岗至总行信息科技部。通过半年银行业务的轮岗学习，加以应用研发、数据挖掘、AI应用等的项目实操锻炼，培养成长为懂业务、会研发的金融科技复合型人才，不断提升我行数字化、智能化水平。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、大数据、人工智能、数学与统计等相关专业；特别优秀者学历要求可放宽

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 设两年轮岗培养期，期间完成四类岗位轮岗学习及总行业务部门跟岗锻炼，成长为精通业务、了解市场、有全局观的青年骨干，未来往总行公司、零售、同业、风险管理等专业领域培养发展。 （备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2年） 岗位要求 1. 硕士及以上学历，金融经济、财务会计、数理统计、管理类、法学类等相关

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位职责 1、负责根据授信政策及审批业务制度和流程，对授信申请开展平行作业、现场走访核实、贷前面签、审批条款的落实等； 2、负责跟进、反馈贷款审核过程中发现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略； 3、负责监督授信业务，批复贷后管理相关工作，跟踪客户经理贷后检查、专项排查、风

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岗位职责 负责货币结算业务和现金业务的具体操作及网点客户服务工作。 岗位要求 1、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 2、本科及以上学历，金融、会计、经济、工商管理等相关专业； 3、具有2年以上柜员相关岗位工作经验；熟悉国家法律法规及监管要求，熟练掌握银行柜面操作业务相关技能； 4、具有较强

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岗位职责 1.负责对分行各类规章制度及新业务、新产品进行法律审查，对授信业务组织实施法律审查； 2.负责对分行格式合同使用情况进行监督检查，对非格式合同进行法律审查； 3.负责法律事务业务咨询，组织开展相关培训； 4.处理或组织处理分行为当事人的纠纷、诉讼、仲裁及其他涉及争议的法律程序，管理外聘律师业务； 5.对本行形

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岗位职责 1.统筹分行全面风险管理、法律合规管理及消费者权益保护工作，监督各项风控合规、消保政策制度落地实施，对业务条线开展风险管控专业指导。 2.统筹分行资产质量管控，开展整体风险研判与监测分析，识别、预警各类经营风险，维护分行风险稳健运行。 3.统筹不良资产全流程管理，推进不良资产处置、抵债资产相关管理工作，压降资

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岗位职责 1、 负责来访客户的接待工作； 2、 负责公司办公用品、生活用品的购买、管理和发放工作； 3、 协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、 负责公司会议、员工娱乐等各项活动的组织； 5、 负责公司的公共卫生、环境的管理； 6、 办理上级临时交办的其他事务，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。 岗位要求

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岗位职责 审计岗方向： 1.根据审计计划安排，参与经营机构全面审计、相关领域专项审计；根据总行人力资源部提请开展经济责任审计。 2.对审计发现问题提出针对性建议并跟踪整改情况，与整改责任单位沟通协调，推动问题整改。 3.完成部门安排的审计相关工作。 问责岗方向： 1.根据各条线提出的问责需求，开展员工违规行为及问题资

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岗位职责 公司/同业审查岗方向： 1.负责公司/同业授信业务的审查工作。 2.参与及协助信贷政策、产品制度的制订、信贷检查、信贷培训、信贷系统建设等工作。 公司/同业数智化审查岗方向： 1、负责公司/同业授信业务的审查工作。 2、负责公司/同业线上化策略审查工作。 3、负责公司/同业AI审查模块建设工作。 岗位要求

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岗位职责 根据全行战略导向及业务发展目标，贯彻落实总行下达的各项工作任务，统筹各项经营策略的制定及实施，健全风险防控体系及合规经营体系，完善团队建设及内部管理机制，带领分行全面达成各项考核指标。 岗位要求 1、道德品质：具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。 2、价值观：认同本行企业文化和核心价

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岗位职责 根据全行战略导向及部门业务发展目标，统筹规划、管理、推动所在部门工作，完成行内下达各项考核任务指标；持续构建和完善部门业务制度体系、产品体系、管理体系等，有效推动部门工作落地，并指导和帮助经营单位落实总行业务要求，实现全行战略目标；统筹管理部门日常工作，完成上级领导交办的各项任务。 岗位要求 1、道德品质：

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岗位职责 1.主要负责贵宾客户的管理与维护，主动推介基金、保险、理财、存款等各类金融产品及增值服，保持客户资产规模增长，完成分行下达的考核任务； 2.熟练掌握零售金融产品知识，为贵宾客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高贵宾客户贡献度与满意度； 3.严格执行客户服务规范等相关要求，确保合规销售。 岗位要求 1.本

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