少年得到招聘

岗位职责 1.通过内外部的用户调研，探索新的机会点，为用户满意度及续费率负责； 2.组织和推动用户体验项目开展，定期进行定性及定量调研，收集用户真实反馈； 3.分析用户反馈，抽象化形成策略，并做出优先级排序，推动形成项目制； 4.跨部门协调资源，协调产品、技术、教辅、数据等团队推进项目快速落地和迭代； 5.定期做项目总

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岗位职责 工作职责： 1、用户体验运营：开展用户调研和行业调研，收集并分析用户声音，推动用户体验优化项目和动作落地，促进产品、服务迭代；设计全年运营动作，提升用户满意度和留存复购，对NPS指标和用户活跃度负责； 2、转介绍：设计转介绍策略和活动，优化转介绍旅程和效率，对转介绍转正数和ROI负责； 3、新媒体矩阵：搭建新

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岗位职责 【岗位职责】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理

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岗位职责 111 岗位要求 111

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