小鹏汽车2027届校招岗位

岗位职责 多业务板块，投递后会根据业务情况以及同学意愿进行分配 1、负责对接业务部门，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括组织发展及、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等； 3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运

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岗位职责 1、基于已有视频素材完成字幕添加、画幅/尺寸调整、基础包装及不同渠道版本适配； 2、根据海外活动需求参与视频脚本创作、拍摄及后期剪辑，完成活动预热、现场记录、回顾等内容； 3、基于总部及海外区域提供的素材，结合不同市场及社媒平台特点进行二次创作；能够通过重新剪辑、字幕、节奏、音乐、包装等方式，将已有素材转化为

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岗位职责 1、培训运营支持：协助执行海外售后服务团队培训项目，包括线上/线下培训活动的筹备、组织与落地跟进。协助团队完成运营数据的整理与汇报，支持日常运营事务的推进； 2、AI工具应用：熟练使用AI工具辅助日常运营工作，如物料生成、数据分析与可视化等； 3、用户视角洞察：关注海外培训学员的真实需求，收集培训反馈并持续优

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岗位职责 1、装配过程质量管理： 负责机器人整机及子系统（零件、模组、整机）的装配过程质量管理，涵盖 IQC（来料检验）、PQC（过程检验）、FQC（成品检验）及质量门 GP12。 负责装配工位成熟度监察，推动工位标准化建设与持续改善。 对关键工序（零件装配、模组合装、整机总装）实施质量控制，确保装配质量稳定受控。

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岗位职责 1、负责机器人头颈、手臂、腿足设计、制定和优化机器人产品的下线测试等； 2、负责制定相应下线测试流程、测试大纲； 3、参与新产品开发过程，为总装工艺提供技术支持，同时执行装配工艺的验证和测试，确保产品滞质量标准； 4、负责与机器人研发部门之间的对接工作，对产品变更及过程变更进行充分评审，在试制过程中导入并规避

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岗位职责 1、负责产线工艺文件、工艺流程图、作业指导书编写更新和员工培训； 2、负责生产工艺数据分析，以达到对工艺管控点进行有效性的管理和监控，并制定工艺和流程优化对策，提升工序CPK； 3、负责为产线提供生产技术支持，快速分析解决制程中异常问题，提升产品质量； 4、负责产线标准工时统计，工序标准动作分析及固化，瓶颈工

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岗位职责 1、负责电池产线的工艺问题分析； 2、负责电池产线新产品、新工艺导入； 3、负责电池产线降本方案的导入实施； 岗位要求 1、本科及以上学历，材料、机械、车辆工程、工业工程等相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，CET4及以上； 3、对电池设备开发、材料成形具备一定兴趣，有相关实习/见习经历的优先； 4、逻

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岗位职责 1、参与数据采集流程、作业规范与质量标准的梳理与优化，协助搭建多维度数据质检、监控机制，保障数据任务按时、高质量交付，参与完善数据交付与验收流程；协助制定采集计划，配合完成任务资源的协调分配。 2、配合开发团队参与生产效率提升与自动化工具落地，结合大模型 / 自动驾驶训练业务需求，参与数据采集方案的设计与落地

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岗位职责 1、租后逾期案件诉讼全流程处置：负责融资租赁逾期案件司法处置，整理案件债权资料，独立撰写起诉状、保全及执行类法律文书；跟进立案、开庭、调解、判决、强制执行等全流程，更新案件台账，复盘案件风险，推动债权回款结案； 2、外部合作律所管理：负责合作律所案件分配、委托对接、进度督办；核查律所办案质量与效率，优化外部司

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岗位职责 1、参与电驱总成项目开发，协助跟进计划、预算、性能、质量等管控及目标达成； 2、协助电驱总成经营分析，制定收益目标达成方案，支撑电驱项目立项决策；具备电驱全成本分析能力，承接VAVE指标并推动目标达成； 3、协助拉通电驱投产及制造团队，按计划完成样件交付及量产导入，支持工厂达成制造目标； 4、参与电驱总成对标

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岗位职责 1、负责小鹏融租租后运营客诉工单处理，分析客诉主要原因，采取改善措施降低客诉； 2、负责完成放款资料审核、档案管理、抵押、解抵押、提前结清、还款核销等日常运营业务； 3、不断探索新方法，利用AI工具，优化现有运营流程与系统，提升运营效能与客户体验； 4、协助完成内外部审计、ABS尽调资料准备。 岗位要求 1

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岗位职责 1、负责对接BMS系统需求，进行需求挖掘与需求分解； 2、负责BMS系统需求分析、系统方案开发及架构设计； 3、负责BMS质量问题分析处理，协助处理现场质量问题，并进行数据采集、软件刷写、硬件或软件功能测试等工作。 岗位要求 1、2027届应届毕业生，硕士及以上学历； 2、电子科学与技术、自动化控制、机械电

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岗位职责 1、参与人体运动感知与动作捕捉系统的算法研发，面向数采设备、灵巧手遥操作、机器人示教、人机交互及全身动捕服等应用，完成算法需求分析、技术路线论证和系统方案设计； 2、基于IMU、磁编码器、电磁跟踪及其他运动传感方案，开展人体手部姿态、手指关节角、肢体运动状态及全身骨骼姿态解算，形成从传感器原始数据到人体骨骼运

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岗位职责 1、参与机器人智能传感器及触觉感知系统的技术规划与产品研发，面向灵巧手、数采设备、人机交互及具身智能等应用，完成传感器需求分析、技术路线论证和系统方案设计； 2、参与MEMS传感器的市场调研、技术选型与应用开发，围绕传感机理、性能指标、信号接口、可靠性及应用场景开展器件评估，并基于选定器件完成信号采集、嵌入式

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岗位职责 1、协助推进与银行、融资租赁公司等金融机构的协议签署全流程，包括条款沟通、内部评审（法务/财务/业务）、跟进协议履约情况，承担协议相关事项的跨部门协调与外部沟通，保障合作条款有效落地； 2、协助建立并持续优化合作机构服务标准与考核指标体系，覆盖审批时效、放款时效、贴息结算准确率、客户满意度等； 3、日常监测合

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岗位职责 1. 负责AI智能语音团队的质量保障工作，包含语音算法基础能力（声学前端、唤醒、ASR、NLU等）和语音功能端到端测试工作； 2. 负责语音需求业务测试，根据产品需求制定测试方案、编写测试用例、结合车型版本计划，执行测试任务； 3. 负责开发和维护测试工具和批处理脚本，对语音自动化功能用例进行维护，提升团队工

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岗位职责 1、完成竞品财务、行业政策财务影响解读、专项问题深度分析等工作； 2、协助财务数据整理、校验，基于历史财务数据与业务增长逻辑开展回归模型诊断与异常治理； 3、调研与梳理业务模式与商业逻辑，参与财务模型搭建； 4、协助财务分析报告的撰写、数据整理及可视化呈现； 5、支持部门日常运营事务，包括会议纪要、资料归档、

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岗位职责 1、负责具身智能数据采集设备的产品目标梳理与项目落地，包括头戴式第一视角图像采集设备、手部动作采集设备、多视角场景采集设备，简易采集设备等； 2、对接算法、数据采集运营等相关团队，收集并分析数据、使用、运营需求。通过产品工具，形成规范的能够完善指导数采硬件选型与研发的产品文档，并推动转化为硬件技术需求； 3、

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岗位职责 1. 负责车辆横、纵向运动学、动力学建模及参数辨识，支持仿真与车端算法优化需求； 2. 设计和实现车辆控制算法，负责算法方案验证、软件部署、性能调试及相关问题分析与解决； 3. 深入理解车辆传感器和底层执行器特性(IPB/IPU/EMB/ESP)，持续优化各任务场景下的控制性能，提升整车驾乘体验； 4. 与上

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岗位职责 1、负责海外社招与校招，制定招聘策略、拓展渠道、评估需求、寻访人才、组织面试录用，确保交付。 2、深入业务，熟悉岗位流程及内外部协作关系。 3、定期复盘招聘效率与质量，提出优化建议，支撑人才引进。 4、协助其他人力资源相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，1-3年招聘经验。 2、热爱新能源车行业

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岗位职责 该岗位属于营销服中台HRBP 1、协助对接线上服务部门，执行各类人力资源管理工作，包括组织对标&人才发展、薪酬绩效管理、员工关系、文化建设等； 2、定期分析业务部门的各项人力数据及相关看板搭建，提出优化改善建议，主动推动闭环； 3、参与制定和完善人力资源政策、流程和制度，确保公司人力资源管理的合规性和有效

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岗位职责 1. 负责发布计划的对接、系统需求的分派、维护软件版本与系统需求之间的关系，以及跟进系统需求的开发进度； 2. 负责软件集成开发，运用AutoSAR工具链开展RTE接口连接、OS时序挂载、RTE代码生成等工作； 3. 负责软件集成与发布工作，如：创建流水线、优化软件集成及发布流程、协调各个专业组、质量管控、应

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岗位职责 1.根据产品的开发流程,与需求方对接功能需求,并转化为硬件详细需求与硬件方案; 2.基于硬件需求及方案,完成硬件架构设计及关键物料选型; 3.负责硬件原理图详细设计,电路仿真与WCA计算,BOM生成及维护; 4.负责开发过程设计文件编制,包括硬件设计说明文件、软硬件接口文文件、对外接口文件、FMEA分析及硬件

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岗位职责 1、AI 应用方案设计与技术落地：深度参与真实业务场景，基于业务诉求输出 AI 技术解决方案，主导大模型、Agent、RAG、多模态相关应用的设计与开发，把业务需求转化为可落地的技术方案。 2、AI 全栈研发实现：独立负责 AI 产品完整技术链路，涵盖后端服务开发、大模型能力集成、Agent 工作流编排、前

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岗位职责 1.负责制动系统系统及零件（制动器、电子助力器、制动踏板、管线路等）方案设计，空间布置校核及DMU运动检查； 2.负责制动系统SSTS、CTS定义和分解，负责制动系统匹配计算及实车测试验证； 3.负责制动系统的零部件供应商选点、零部件工程化、零件开发进度管控、试验验证，设计变更管理、及问题解决等。 岗位要求

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岗位职责 1、负责整车能量管理相关目标设定、目标分解、及达成的全流程开发目标达成； 2、负责整车能量管理相关法规解读、趋势预测与分析； 3、负责新能源车能量管理新技术跟踪、可行性分析及达成路径研究，将新技术应用于车型开发； 4、分析识别AI技术、神经网络、多路径寻优等新技术在整车能耗达标过程的应用机会； 5、负责全球市

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岗位职责 1、项目开发前期，以平台化方式制定并分解动力性、驾驶性及保电性开发目标，参与讨论和制定相关方案，确保性能目标达成; 2、制定试验计划，协调试验资源，验证性能达成情况并交付达成报告。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，车辆工程、能源动力工程等相关专业； 2、拥有驾照、了解汽车构造、汽车原理、动力系统原理者优先

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岗位职责 岗位职责： 1、搭建用户生命周期管理体系，围绕用户增长的目标，对不同周期、层级的用户制定针对性运营策略并闭环效果 2、用户数据分析与洞察，建立用户价值体系，挖掘潜在用户群体，制定针对性的拉新促活策略 3、搭建产品内容矩阵，对智能用车的安全教育、功能说明等内容生产和消费增长负责，提升内容分发效果 4、策划并组织

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岗位职责 1. KOS项目运营与终端培训：负责海外KOS项目的运营支持，帮助区域和经销商体系中的销售顾问建立社媒账号运营能力。 主要工作包括： 设计销售顾问社媒账号培训体系； 建立销售顾问内容选题库和模板库； 识别高潜力销售顾问账号，推动其从基础账号成长为高阶内容账号； 沉淀KOS优秀案例，支持重点市场复制； 2. C

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岗位职责 1、负责小鹏汽车售后服务承接（热线电话、在线文字、服务工单等），处理一线客服处理不了的升级技术问题，根据客户使用问题场景，主动提供专业的产品与售后解决方案。 2、运用小鹏汽车产品知识与新能源汽车专业知识，通过远程诊断系统读取故障码得出结论，准确处理客户的咨询、升级、投诉等问题。 3、具备基础诊断能力的，能清晰

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