小红书实习岗位

岗位职责 本课题面向大规模 MoE 模型在复杂任务上的强化学习方法研究，其核心挑战在于：稀疏的结果奖励在复杂任务中无法为中间过程提供有效训练信号；MoE 架构下专家路由在策略更新中引入额外的训练不稳定性；随模型能力提升，可靠的外部监督信号愈发稀缺，单纯依赖人工反馈的范式遭遇天花板。研究将围绕以下核心问题展开：如何构建不

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岗位职责 尽管当前的多模态大模型（融合视觉、语音、文本）已展现出强大的感知与理解潜力，但是在实时交互场景中，由于模型设计导致的高延迟、生硬的轮次状态、频繁的打断或被打断严重影响信息传递效率。同时多个模态无法实时融合也限制了多模态模型在语音交互场景下的深度应用。生成的交互内容有时显得冗长、缺乏提炼或智能不足，这些问题限制

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岗位职责 本课题的核心问题是：如何让 AI 系统在跨会话、跨时间的长期交互中持续积累经验、理解用户、并随之成长。当前模型本质上是无状态的——每次对话结束后记忆归零，无法从历史交互中形成对用户的深度理解，也无法将过去的经验转化为未来决策的依据。研究将聚焦于：如何设计高效的记忆构建、更新与检索机制，在存储成本与信息保真度之

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岗位职责 本课题聚焦预训练阶段的核心算法与训练策略，系统性探索模型能力上界的突破路径。研究方向包括但不限于：智能数据配比、多阶段学习研究、面向预训练的先进训练算法优化，以及严谨可复现的算法评测与验证体系构建。通过数据结合训练算法和策略，推动预训练模型在通用场景下的性能实现实质性跃升。 岗位要求 1. 年级不限，本科及

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岗位职责 本课题聚焦预训练数据的全链路智能化处理，探索从原始语料到高质量训练集的自动化构建方法。研究方向包括但不限于：面向海量数据的高效筛选与质量评估机制、通用场景下可扩展的数据管线设计，以及端到端、自动化的高性能数据流水线构建。通过构建高质量、高效率的数据基础设施，为预训练模型的能力跃升提供数据底座支撑。 岗位要求

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岗位职责 具备Recursive Self Improvement的AI Research Agent System探索研究。随着GPT-Codex, Claude Code, Gemini等大模型api能力的大幅增强，基于这些api构建的agent system在通用agent领域(如openclaw)，和vibe

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岗位职责 本课题聚焦于提升大模型在上百轮交互的超长程 Agent 任务中的自主执行能力，目标场景涵盖 CLI/GUI Computer Use、Software Engineering、科研与专业任务等，并致力于让模型从被动响应指令转变为能够主动推进任务的 Proactive Agent。当前面临的核心挑战贯穿训练与推

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岗位职责 小红书产品经理培训生项目-RPT（RED Product Trainee），是面向全球高潜校招生的互联网产品经理孵化计划，通过双岗实战、系统培养、长线赋能等方式，依托小红书开放内容生态与先锋产品方法论，塑造互联网新时代下的产品领军人。社区 AI 产品方向聚焦于 AI × 社区的前沿融合，你将在数亿真实用户构建

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岗位职责 本课题聚焦于多模态理解与生成的高效算法研究，旨在通过创新的模型压缩与加速技术，在保持模型性能的前提下显著降低计算开销与延迟。课题将深入分析现有多模态模型的视觉感知与生成机制，探索视觉Token自适应压缩（如文本引导的动态token剪枝、跨层信息复用等前沿技术）、Agent上下文管理、扩散模型一致性蒸馏与潜在一

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岗位职责 本课题聚焦全模态Agent（GUI操作、代码生成、网页导航）在长程交互任务领域的算法研究。旨在解决Agent执行跨越数百至数千步的复杂任务时，传统强化学习仅依赖终态奖励信号，导致信用分配路径过长、梯度信号衰减，策略优化难以收敛的问题。研究方向包括：设计层次化时间抽象信用分配机制，缓解长程任务中flat pol

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岗位职责 本课题旨在通过优化Transformer模型中的KV缓存机制，解决处理长序列数据时遇到的计算和内存挑战，目标是减少资源消耗、降低延迟并提高效率。 研究方向包括设计高效的KV缓存管理策略、适应不同应用场景的缓存优化以及并行与分布式处理优化。预期将成果应用于自然语言处理、视频分析等领域，为处理超长序列数据提供更

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岗位职责 深度参与前沿的客户端UI自动化测试智能体开发与工业化落地。构建能理解需求&代码、生成测试计划、自主执行探索的智能体。直面真实复杂的产研场景，用AI技术大幅降低端到端测试成本，提升效率与质量。核心模块包括 Agent 工程设计、精确操作图像元素、图像功能的泛化理解、根据数据调优模型，最终实现能根据需求和代码变更

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岗位职责 1.辅助海外用户全购物链路设计与优化，包括商品浏览、下单、支付、结算、订单履约等核心流程 2.深入洞察海外不同市场用户购物习惯，推动本地化功能创新与体验设计，面向AlNaive时代设计用户交互，极致优化用户体验 3.协同研发、运营、风控、物流团队，推动方案落地与效果达成 岗位要求 1.本科或者研究生在读，有

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岗位职责 1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程； 4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 5.协助完成团队需要的其他工作。 岗

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岗位职责 1.负责【品牌组】活动运营，活动创意输出和落地； 2. 协助品牌宣传并执行传播项目，促进内外品牌渗透和感知； 3.负责活动推文编写、视频剪辑、图片处理； 4. 推动业务转化效率。 岗位要求 1.责任心！脑洞大。了解互联网，有内容sense，小红书重度用户优先，丰富想象力加分； 2.有过互联网实习经验，超会玩

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岗位职责 你来做什么？ 1. 通过协助团队收集信息、参与员工访谈及团队内讨论，有机会深度参与小红书培训项目设计、支持落地工作； 2.负责培训活动的全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责. 3.复盘相关项目，跟团队一起思考迭代方向和空间，有机会独立负责后续项目及活动的子版块和迭代 4.配合部门LD落地线上线下的其

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岗位职责 请【设计相关专业】同学投递并附带作品集到邮箱哦~ 1. 品牌视觉设计： 负责品牌组项目的视觉设计，包括主视觉、传播物料、常规海报等；参与品牌小IP形象绘制与延展设计 2. 品牌传播执行： 协助品牌宣传项目的策划与落地执行、推动品牌在内外部的渗透与感知提升 3. 社区活动策划： 负责小红书内部社区活动的创意策

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岗位职责 1.招聘全流程支持：协助完成岗位的简历筛选、电话初面、面试安排及跟进，覆盖从需求对接到 offer 发放的完整链路 2.精准人才寻访：通过各招聘渠道（Boss直聘、猎聘、脉脉、内推等）主动挖掘和触达目标候选人，积累人才 mapping 能力 3.候选人评估与交付：参与候选人评估标准的制定，协助输出候选人推荐报

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岗位职责 1.负责大型活动海报，视觉物料的原创设计及相关延展（包括单不限于线上social poster /banner /长图，线下物料等）； 2.负责行政品牌IP相关周边的设计打样，与第三方供应商进行对接，能够自主闭环； 3.负责新楼宇相关活动落地，全职场物料设计搭建落地； 4.负责全国差旅活动宣发，方案+设计+搭

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岗位职责 1. 根据产品规划和业务特点，协助用户研究员开展用户定量、定性研究等常规用户研究工作； 2. 协助用户研究员分析定量、定性研究数据和问卷反馈数据并整理报告； 3. 多渠道收集行业、竞品、目标用户的相关信息，开展研究工作。 岗位要求 1. 在校本科或硕士生，心理学、社会学、统计学等专业优先考虑； 2.

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岗位职责 1、参与小红书社区内容理解体系构建，负责直播和笔记多模态信息结构化算法建设和应用； 2、参与小红书电商多模态识别和知识图谱体系建设，负责面向业务的商品类目、属性、SPU体系建设； 3、参与商家商品侧基础识别模型建设，包括多模态分类、标签挖掘等识别算法，并配合业务应用落地到平台管理系统； 4、参与供应链上下游平

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岗位职责 1、协助进行品牌客户的人群洞察、数据分析、竞价广告运营，包括不限于消耗监测、效果分析、客户复盘、策略沟通等； 2、协助内部业务团队完成日常数据分析需求、提供数据支持；与产运协作团队沟通产品需求，推进排查优化并回收测试效果。 3、销售相关数据分析，按要求完成各项数据统计和分析工作，有一定PPT排版美化能力，能够

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岗位职责 1、承接汽车客户广告运营：对广告投放做数据洞察、策略制定、执行投放以及复盘分析，涵盖广告计划、投流、素材等工作，挖掘业务机会和发现问题。 2、协助用户洞察和车型策略方案产出，支持关键客户的高级别会议及workshop，能够帮助产出对客分析，策略方案等PPT及文档 3、对客户及广告代理的日常答疑解惑，解决广告投

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岗位职责 用 AI 模型解决大模型数据生产问题——搭 Agent、做微调、设计数据实验，让模型自己完成标注 1. 搭建与调优 AI Agent 工作流，让 Agent 自动完成数据生产策略的执行与验证 2. 参与模型训练链路：训练集构建、数据合成、微调与评估 3. 设计数据实验，用数据证明哪种方案值得上生产 4. 跟踪

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岗位职责 1、招聘对象：面向 2027届和2028届本科/硕士在校生； 2、实习时长（必须满足）：每周到岗5天，可连续实习 半年以上，一周内到岗； 3、工作地点：武汉-光谷APP广场2号楼、北京-城奥大厦、上海-LuOne凯德晶萃广场； 4、实习薪酬：根据实际出勤天数，武汉150元/天（基础薪资120+餐补30）、北京

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岗位职责 1. 直播流量调控：设计专业的评估体系，评估好各环节流量分发的效果，基于发现的问题推动算法落地相关策略 2. 主播扶持策略：参与新主播冷启、成长激励、优质主播扶持等策略的设计与复盘，识别不同诉求主播的成长诉求，输出优化方案 3. 推荐优化：参与直播核心场域的策略迭代，评估好各项策略对观播和营收的作用，提升推荐

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岗位职责 1、负责同城（本地生活/地图）与社区业务的 React Native 应用开发，参与性能优化、体验优化与稳定性优化等工作； 2、参与内部稳定性与可观测性相关平台的研发与建设，覆盖配置治理（灰度发布、开关管理）、线上反馈与问题排查、链路观测等方向，助力研发效率与系统稳定性提升。 3、参与团队内部平台的 Agen

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岗位职责 企业智能部是AI时代下，小红书对于AI Agent赋能业务运作的系统性尝试。企业智能部服务于各业务部门，负责开发统一的Agent和Workflow产品体系，使不同的业务条线可以在统一的底座上，根据自身的实际需求，模块化地搭建AI系统。Workflow FDE需要将业务需求和Agent技术能力相结合，协助和引导

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岗位职责 社区AI产品探索&创造：关注社区互动氛围，挖掘AI在PC端社区的应用场景，主动提出创新想法；具备基础的prompt设计、评测能力，善于构建 AI 产品的评估体系，推动 AI 产品在社区亿级用户中的落地、迭代、成长。 岗位要求 招募对象：2028 届及以后毕业的同学，专业不限。中国大陆（内地）以毕业证为准，中

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岗位职责 - 分析用户需求和对话数据，定位 AI 对话中的体验问题； - 参与 AI 对话策略设计与效果优化，提升用户理解和回答质量； - 参与模型训练数据构建、评测及模型迭代相关工作； - 持续体验和研究 AI 产品，探索新的产品和模型优化方向。 岗位要求 1）必备条件 - 本科及以上在读，学习能力强，优秀院校背景

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