小米社招岗位

岗位职责 1. 执行商品信息的电商标准化 2. 执行商品信息合规的收集整理 3. 执行不同平台类目的商品上架操作 4. 针对 TTS 平台岗位，需要做视频的上下架和运营" 岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： - 1-2年以上国际电商销售运营经验

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岗位职责 1、产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑； 3、⽤户体验：通过专业的咨询与服务

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岗位职责 1. 负责国际汽车零售交易、订单、支付、交付等核心系统的设计、开发和维护，支撑海外多国家业务落地。 2. 深入理解业务需求，独立承担核心模块及中大型项目的技术方案设计和研发。 3. 负责核心系统稳定性和工程质量建设，持续提升系统高可用、性能及风险防控能力。 4. 参与国际汽车零售平台能力建设，解决多国家、多币

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岗位职责 1、负责公司MOM产品设计工作，深度梳理并输出业务需求和业务流程，提出系统设计或优化方案并推动实施落地，包括需求调研、竞品分析、产品规划、方案设计、原型设计、PRD编写、产品手册编写、运维支持等； 2、深度参与MOM系统的研发过程，对接研发团队，协调并推动产品迭代开发，从用户角度负责产品的功能及流程验收测试，

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岗位职责 1. 负责 AI Agent 安全平台整体架构规划与从零到一建设：面向智能体安全核心场景（提示注入、越权调用、数据泄露、恶意工具使用等），设计整体架构、分层防御体系与技术路线，构建高可用、低延迟、可扩展的安全工程架构。 2. 负责攻防检测一体化工程闭环的设计与落地：打通风险定义、真实攻击模拟、运行时取证、检测

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岗位职责 主导产品核心器件的技术选型与方案设计，对器件级性能指标负责 建立器件评估体系，制定选型规范、验证方案及准入标准 牵头器件级失效分析与根因定位，输出改善方案并推动闭环 深入研究器件物理特性与失效机理，输出器件技术白皮书及选型知识库 跟踪前沿器件技术（新材料/新工艺/新封装），评估引入价值并推动产品落地 岗位要

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岗位职责 1. 整体软件架构搭建：负责户用混合光储一体机PCS软件整体架构设计、任务优先级规划、中断调度体系搭建，制定软件分层规范、代码规范、调试规范，搭建可迭代的PCS软件平台。 2. 核心控制算法自研：独立开发双向DC/DC升降压闭环控制、DC/AC并网逆变、离网Vf稳压、PQ恒功率控制、MPPT光伏最大功率追踪等

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岗位职责 1. 软件架构搭建：负责户用储能电池管理系统（BMS）全套软件架构设计、分层模块规划、状态机搭建，输出软件设计文档、接口规范，搭建团队可复用的BMS软件基础框架。 2. 核心算法自研与迭代：独立负责电池包（51.2V低压/400V高压）SOC、SOH、内阻辨识算法开发与优化，解决LFP电压平台平坦导致的SOC

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岗位职责 1、负责家用阳台储能/户储光储系统EMS能量管理软件开发与策略迭代，包含单机能量调度、零逆流控制、峰谷套利、自发自用、应急备电预留、负载跟随等核心策略落地。 2、负责系统级能量逻辑设计：统筹光伏MPPT功率、电池充放电功率、家庭负载、电网并网功率，输出安全、高效的实时功率调度指令。 3、负责外接智能电表（Sh

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1. 负责终端产品射频驱动软件的设计、开发、调试及维护，涵盖射频时序配置、通路配置、校准算法实现等核心工作 2. 负责射频与基带接口的开发与联调，协同物理层团队完成射频功能及性能调优 3. 负责射频校准、综测方案的开发与问题分析，保障量产测试质量 4. 负责功耗优化、射频性能提升等专项工作，持续改善用户体验 5. 协助

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一、 岗位职责 1) 从事无线通信系统中物理层软件的设计、开发、调试等工作； 2) 负责物理层协议解读与处理，物理层时序规划与控制，与上层协议及RF驱动接口等相关软件研发； 3) 负责物理层信道编解码，信道估计，调制解调软件开发，负责无线信道质量测量与上报相关，时间同步，频率同步等软件研发； 4) 负责物理层睡眠规划，

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1、负责 Agent 执行框架、任务调度、工具调用、上下文管理、记忆机制、状态管理和异常恢复等核心模块的开发。 2、负责多 Agent 协作、任务拆解、流程编排和长任务执行能力建设，提升 Agent 在复杂任务场景下的稳定性、可控性和可扩展性。 3、负责 Agent 质量评估体系建设，围绕准确性、任务完成率、工具调用成

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1. 变革方案设计：主导集团IFS财经数字化变革，结合3C、汽车业态特点，搭建核算、资金、预算、费控、财报等全场景数字化解决方案，输出可落地的顶层设计与实施规范 2. 多业态业财融合：吃透3C、智能汽车业务全链路，梳理供应链、产销、渠道、售后业财痛点，打通业务与财务数据壁垒，搭建适配多业态发展的一体化财经体系 3. 跨

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1、支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等； 2、挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发； 3、拓展各类资源，包括但不限于各

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1. 独立主导汽车国际业务在结算及核算领域的项目/需求推进和落地 2. 针对整车、车周边、售后业务搭建业财一体化系统集成链路，保障结算、核算的准确性和时效性 3. 在结算领域，需覆盖对计税、发票、结算、核算等关联领域的兼容设计 4. 在核算领域，需兼顾集团整体的中台会计引擎设计和后台SAP系统紧密融合 1. 本科及以

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1、跟踪国内外 CSR/ESG 及碳相关法规（CSDDD、CSRD、CBAM、国内碳足迹政策等），输出法规风险评估，完善供应商行为准则，把 ESG 和碳合规嵌入采购与供应商管理流程； 2、搭建供应商 ESG 风险分级机制，策划并执行供应商 CSR 审核（含现场审核），跟进不符合项整改闭环，管控劳工、环保、职业健康安全风

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1) 从事无线通信系统中物理层软件的设计、开发、调试等工作； 2) 负责物理层协议解读与处理，物理层时序规划与控制，与上层协议及RF驱动接口等相关软件研发； 3) 负责物理层信道编解码，信道估计，调制解调软件开发，负责无线信道质量测量与上报相关，时间同步，频率同步等软件研发； 4) 负责物理层睡眠规划，睡眠机制，低功耗

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1、负责通信SoC芯片DDR IP FPGA和芯片验证 2、负责通信SoC芯片RTOS/Linux平台DDR驱动开发和调试工作 3、负责通信SoC芯片RTOS/Linux平台DDR稳定性和性能及功耗调优工作 1、计算机软件、电子、通信等相关专业本科及以上，5年以上相关工作经验 2、精通C语言，熟悉Linux/RTO

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1、负责安卓侧MODEM测试工具的开发和业务规划 2、负责安卓侧短距业务测试工具的开发和业务规划 1.本科及以上，五年以上的android 应用开发经验 2. 熟悉Java语言和安卓编程，对于Android开发有系统化的知识体系；具备整体方案设计能力 3. 有安卓图像和应用体验优化经验者优先 4.有通信背景背景，熟悉

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岗位职责 1. 敏锐洞悉业务逻辑，深入了解业务战略，为业务的组织发展提供支持，确保人力资源战略在业务部门的有效规划和实施。 2. 深入了解并掌握业务进展和人员现状，建立与业务部门的高效沟通渠道，了解其需求和挑战，提供针对性的人力资源解决方案。 3. 根据人力配置规划，搭建人才梯队，支持团队进行组织、梯队和人才的梳理，确

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岗位职责 1. Agent 评测体系建设：设计并落地 Agent 能力评测框架，定义评测维度（任务完成率、推理能力、工具调用准确性、鲁棒性等），构建自动化评测流水线，支撑模型与 Agent 系统的持续迭代。 2. Agent 自动化测试平台建设：搭建面向 Agent 产品的自动化测试平台，覆盖端到端场景回归、Promp

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岗位职责 1. Align closely with business strategies and Hong Kong market dynamics to formulate talent planning, manpower reserve and recruitment strategies. 2. Own e

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1.熟悉设备机械传动原理，能读懂机械图纸，熟练掌握装配工艺； 2.能诊断机械故障（如磨损、松动、跳齿等），并制定维修方案； 3.能主导关键机械单元的更换：电机、减速机、齿轮、传动轴等，并完成精度调整； 4.掌握润滑与保养方法，定期维护设备，延长使用寿命； 5.熟悉PLC、变频器、伺服驱动器等电气控制系统，能看懂电气图纸

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1、从事汽车数据合规研究，熟练掌握汽车出海、数据跨境等政策法规要求； 2、拓展和建交汽车出海、数据跨境的政府机构、智库单位和行业专家； 3、负责汽车出海、数据合规领域权威机构的合作对接，推进各类合作课题的顺畅开展； 4、积极跟踪汽车出海、数据合规等行业会议和论坛动态等，形成定期政策行业分析报告； 5、支持汽车出海数据合

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1、负责端侧大模型的训练与优化，参与基座模型的后训练、蒸馏、量化（INT4/INT8）、稀疏化等关键技术攻关。 2、负责端侧推理性能与体验指标的优化（首字延迟、吞吐、内存占用、功耗），落地投机解码、长上下文、KV Cache 优化等方案。 3、联合芯片、系统、平台团队完成模型在 NPU/GPU 上的异构部署与深度调优，

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岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2、支持手机部业务招聘相关工作，跟进招聘全流程；尤其注重专家等高阶人选的储备，持续优化和沉淀高阶招聘流程，甄选方法论等工作； 3、 沉淀和更新行业与人才洞察，如mapping，行业研究等； 1、本科及

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1. 全球达人合作战略 负责制定全球达人合作策略及年度规划，根据公司品牌定位、重点市场和业务目标，搭建覆盖全球各个区域的达人合作体系。 2. 达人资源体系建设 建立并持续完善全球达人资源库，覆盖头部达人、腰部达人、长尾达人及内容机构（MCN），形成达人筛选、分层、评级、合作及淘汰机制。 3. 内容与传播策略 结合T

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岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2、支持海外区域相关工作，跟进招聘全流程； 3、 沉淀和更新行业与人才洞察，如mapping、行业研究等 1、本科及以上学历，有批量招聘经验； 2、2年以上海外招聘经验，英语流利，猎头经验优先考虑；

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1. 绩效项目：支持集团绩效管理项目的全流程落地，深度参与方案设计与迭代优化，跟进各环节进度与效果，协同系统侧完成技术保障，及时响应并解决各业务线痛点问题。 2. 晋升项目：协助集团晋升项目的实施落地，涵盖方案前瞻研究、数据测算、过程运营、结果跟进及复盘分析全流程，推动结果在薪酬、激励环节的应用落地。 3. 人才测评统

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1. 有竞争力的声学方案设计：负责小米电视、智慧屏全系新品的整机声学方案规划与落地，统筹声学器件选型、音腔结构及出音方案设计，输出可落地的技术方案与立项资料。 2. 研发高质量落地：全程跟进样机研发调试与版本迭代，针对性解决机身共振、杂音、漏音等常见声学问题，制定量产声学标准与测试规范，保障批量产品音质表现稳定一致。

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