安踏体育2027届校招岗位

岗位职责： 1、根据公司产品规划，了解并掌握电商渠道市场趋势、线上消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及电商市场需求； 2、进行电商市场调研以及竞品研究，关注线上热销款式、平台消费数据与流行风向； 3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言； 4、根据确定的策

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【岗位职责】 1、负责公司会员用户的运营工作，通过数据分析和调研，制定和落实会员用户的增长和留存策略。 2、负责会员用户的日常沟通和服务，为会员用户提供高效优质的服务和支持，增加用户满意度和黏度。 3、根据需求制定、推进并优化会员用户的运营计划，确保用户实现预期目标，提高用户活跃度和粘性。 4、监控会员用户行为

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【未来你将参与】 负责品牌媒体关系维护与拓展，搭建并维护核心媒体资源网络 撰写新闻稿、品牌稿件，策划品牌传播内容与优质选题 对接媒体采访与品牌报道，把控品牌对外声量，维护与提升品牌声誉 策划并执行新品发布会、媒体活动、公关传播大事件等传播项目 跟踪传播效果与媒体数据，持续优化品牌传播策略 【因为热爱，山野同

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工作内容 1、 收集、反馈图案和视觉流行趋势动态信息，为产品设计提供素材，确保产品满足市场要求； 2、 参与季节性图案规划和季度图案设计方向制定； 3、 协助设计师，结合产品系列定位，进行图案的设计及开发； 4、 跟踪产品开发过程并及时做出相应的调整； 5、协助设计师，按需制作相应产品吊牌 职位要求： 1

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岗位职责 集团人力总部各部门轮岗，系统掌握招聘、人才发展、员工关系等专业模块，熟悉并理解国际化多品牌人力体系运作模式； 贴近业务开展人力赋能实践，参与组织与人才效能、绩效改进等协同项目，积累以人力撬动业务的实战经验。 任职要求 具备独立英语听说读写能力，能够直接用英文开展工作、汇报与跨文化沟通； 正直、进取、

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--提前介入技转部试版阶段，从ECRS改善面提出建议；同时了解型体特性，对瓶颈工序采集初步数据供相关单位参考； --IE对现场型体工序测时，结合标准工时，计算各工序标准单价，做到公平，公正，公开管理原则； --通过工作方法、流程合并对工序测时标准CT时间，合理分配人、机、产量，供生管与现场管理之参考； --依照I

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· 根据生产计划表，制订周生产计划、日派工计划，维护系统生产订单计划，确保生产按照计划生产运作； · 根据各阶段生产情况，统筹生产计划的制定和配套工作安排，有效评估工厂产能、产效，确保计划的合理可行； · 根据生产计划，负责运用生产监控系统督促生产进度，有效处理生产计划落实的异常情况，确保生产顺利进行； · 根据

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· 负责各阶段工艺单价估价、议价、询价、定价，确保工艺单价的合理性； · 制作各阶段CBD单，与成本管理部核定后签核，并形成成本分析进行汇报； · 通过成本管控提出改善方案推进与实施，并对未来可能存在的成本风险提出预防性措施； · 负责日常SAP系统单价维护，保证材料单价的准确性与及时性； · 根据上级领导的目

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安踏2027届校园大使招募——集美大学站 一、岗位职责 【校招推广传播】：根据安踏零售校招岗位需求，在校园内各渠道（微信群、朋友圈、校园论坛、社团组织、个人自媒体账号等）发布校招资讯，实现安踏校招资讯在目标高校的精准传播。 【校园人才推荐】：理解安踏零售校招职位要求，挖掘校园优秀人才，使用专属个人内推码推荐符合要

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新零售安踏生是社交电商部门培养未来新零售管理者及运营专家的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完

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商品安踏生是培养未来商品经理及商品管理专家的核心储备岗位。你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确

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【岗位职责】 1、目标规划：结合公司品牌方向、战略及运营规划、销售及成本预算，参与制定商品各品类/中类的年度/季度/月度采买目标、生意目标及销售重点策略； 2、结构规划：通过分析市场（本品、竞品、消费者需求、市场趋势等），参与规划全品类商品年度/季度/月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式需求等），并参与一

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【岗位职责】 1、 参与产品的市场洞察与竞品分析，提炼产品卖点及目标人群需求； 2、协助制定新品上市推广方案，包括产品故事、内容素材、达人合作及传播节奏； 3、跟进营销项目执行，协同产品、品牌、电商及零售团队，推动传播内容在各渠道落地； 4、 跟踪传播与销售数据，参与项目复盘，提出优化建议。 【岗位要求】

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【岗位职责】 1、商品关键指标管理：学习商品核心指标体系（如：售罄率、库销比、折扣、连带率等）；协助搭建相应的商品数据分析模型，监控各项商品指标的健康度，保障各项目标的达成。 2、平台日常/大促活动盘货：了解平台的活动规则，设置合理平台促销活动利益点和整盘活动的结构&折扣把控。 3、库存管理：熟悉货品生命周期，销

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岗位职责： 1、整理和核对样品及基础资料，使与企划资料相符； 2、了解每个月销售的情况，掌握当季畅销款和滞销款，并分析其原因； 3、了解所在地产品销售状况及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向，市场调查，了解本品和竞品产品的销售情况，掌握整体市场趋势走向，在网络上了解市场流行信息和流行趋势； 4、协助产品经理制定

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岗位职责： 1、整理和核对样品及基础资料，使与企划资料相符； 2、了解每个月销售的情况，掌握当季畅销款和滞销款，并分析其原因； 3、了解所在地产品销售状况及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向，市场调查，了解本品和竞品产品的销售情况，掌握整体市场趋势走向，在网络上了解市场流行信息和流行趋势； 4、协助产品经理制定

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岗位职责： 1、据生意目标，进行产品组合规划，提供买货指引，对每季OTB，买货结构，产品类型分布，颜色等进行买货指导； 2、负责每季商品的订货下单指导，以及订货会后结构性补款下单； 3、负责制定类型店铺的配货标准，销售结构分析，进行单店配货及单店适销性规划； 4、参与所负责区域形象店年度生意规划、制定销售战略规

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岗位职责： 1、商品运营智能化体系建设 负责梳理并优化商品全链路业务流程，涵盖商品战略规划、买货预算规划、组货规划、订单管理、上市铺货、季中补调及旧货回购等核心模块，推动各环节系统化、智能化落地。 2、商品计划与配货策略 基于年度业务目标，梳理完成全年流水规划，季度流水及采买计划、商品结构规划，单店差异化配货、

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岗位职责： 1、智能客服系统维护与优化： 负责智能客服机器人的配置、训练与日常维护，通过问答优化、知识管理，对接需求反馈等提升机器人问题解决能力和场景满意度 2、数据监控与运营支持： 定期输出智能客服数据报表分析（如解决率、满意度、转化率等），持续监控智能客服表现，以及为智能客服产品功能迭代优化提供依据 3、

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岗位职责： 1、根据公司产品规划，了解并掌握市场趋势、消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及市场需求； 2、进行市场调研以及竞品研究； 3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言。 4、根据确定的策划方案，制定品类设计方向，整合产品设计语言，设计产品图稿，满足

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岗位职责： 1、根据公司产品规划，了解并掌握市场趋势、消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及市场需求； 2、进行市场调研以及竞品研究； 3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言。 4、根据确定的策划方案，制定品类设计方向，整合产品设计语言，设计产品图稿，满足

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【岗位职责】 1、品类规划：根据生意目标，参与服产品策略讨论和品类规划，协助各品类业务目标的制定，确保策略和相关规划符合年度指标要求； 2、企划执行：根据公司产品年度策略及季度主题方向，参与市场调查，了解行业与市场动态。依据产品规划，协助制定每季度的产品企划案，参与价位带设定，并跟进企划案的执行； 3、设计评审：

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【岗位职责】 1、维护AI项目需求单、成本台账与投放数据，搭建自动化数据看板； 2、统计生成次数、修改轮次、交付周期与降本率，输出阶段复盘与优化建议； 3、梳理视觉生产SOP与AI Skills，推动流程标准化、智能化； 4、搭建并维护Prompt、素材及案例资产库，提升复用率与生产效率； 5、探索AI在视觉

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【岗位职责】 1、方案设计：根据产品规划要求，分析市场流行趋势、客户需求及产品结构等信息，提出设计方案，确保方案的完整性和可行性。 2、设计落地：根据公司产品规划，组织产品设计，输出设计稿及设计工艺；同时辅助设计师开展工作，确保相关工作符合标准。 3、样品评审：根据相关要求评审样品，确保样品符合整体标准与规范。

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核心职责‌： 落地零售终端校招、门店人员补录，保障各门店人力供给，管控招聘成本与周期 搭建终端门店新人带教体系，落地店长、导购分层培训项目，推动企业文化在终端落地 统筹门店绩效、薪酬核算与人力成本分析，优化终端激励机制，提升门店人效 巡店排查终端人力运营痛点，跟进员工关系全流程，规避门店用工风险 ‌任职要求‌

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【岗位职责】 1、负责规划物流网络设计； 2.负责组织精益改善活动，精益文化推动，精益项目落地，实施精益方案与持续改善； 3、建立流程标准管理体系； 4、设计及跟进物流方案落地； 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历，物流管理相关专业，有意向在物流行业长期发展； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，能

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【岗位职责】 1、负责仓储运营管理相关工作； 2、根据计划领导团队员工高效完成作业任务和绩效目标，提高物流服务质量； 3、负责仓储精益改善，提升环节效率，促进达成服务指标。 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历，物流管理相关专业，有意向物流行业长期发展； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，能够适应快节

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【岗位职责】 1、数据跟踪与报表支持：参与电商品类销售及商品数据的日常跟踪，协助搭建和维护数据报表体系，定期输出基础数据看板，并对异常值进行初步预警和反馈。 2、 经营指标与绩效协助：协助进行经营目标的拆解与数据测算，跟踪各平台销售及商品指标达成情况；配合完成部门绩效数据的整理、核对与定期预警，确保数据准确性和及时

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【岗位职责】 1、品类规划：根据生意目标，参与鞋产品策略讨论和品类规划，协助各品类业务目标的制定，确保策略和相关规划符合年度指标要求； 2、企划执行：根据公司产品年度策略及季度主题方向，参与市场调查，了解行业与市场动态。依据产品规划，协助制定每季度的产品企划案，参与价位带设定，并跟进企划案的执行； 3、设计评审：

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核心职责‌： 落地门店新品、销售、服务类培训带教 调研终端痛点，开发贴合业务的培训课件素材 追踪培训效果，输出复盘报告迭代培训方案 驻店协助一线导购、店长补能力短板，提销售转化 ‌任职要求‌： 本科及以上，热爱零售，愿意深入一线了解终端运营 表达逻辑清晰，能顺畅和不同层级门店人员沟通授课 可适配阶段性区

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