孩子王社招岗位

岗位职责： 1.统筹区域内所有门店全盘经营，对整体销售业绩负责，承接并拆解目标，拉动门店营收达成。 2. 具备生意经营思维，做好区域利润管控，通过销售、毛利等数据复盘分析，制定优化经营策略。 3.负责全品类运营管控，管理门店商品、库存、陈列，把控品类动销，解决货品相关经营问题。 4.负责门店团队培训赋能，给店长及员工开

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岗位职责： 一、会员经营 1、负责分公司会员目标（新客、复购、黑金、精准营销）达成策略规划及过程跟进，会员产品的区域优化执行及效果反馈； 2、负责分公司会员群体的渠道开拓，探索线上线下拉新方式 3、负责会员数据的深度研究，寻找会员经营的机会点，改善会员健康度 二、营销规划 1、负责分公司营销（整合营销、新媒体、广告、美

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按照公司装修标准手册，线上及线下参与管理建店装修过程： 1、根据公司建店工程管理制度标准，协助或主导门店在进度计划内完成建店装修工程。 2、管控门店装修质量，参与隐蔽工程、竣工、交付验收，确保装修质量符合国家及公司标准要求。对装修质量不合格项提出整改意见并督促供应商按时按质整改。 3、协助或主导协调各方（投资人、施工方

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1、了解面辅料市场价格行情。负责承接童装服装各品类产品成本核价业务。 2、熟悉服装成本构成，懂得成衣生产工序流程，细分工序工艺及工艺优化。精通工序拆分、工时与工价的计算，了解市场工人工价。精通消耗定额原材料价格，进行单件成本核算，负责管理服配产品工序工时数据库的建立与优化； 3、负责各服装品类的的结构成本市行调研与并具

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1、负责新媒体矩阵布局规划落地，及管辖范围内各门店矩阵号管理； 2、负责自媒体平台用户活动策划与执行，吸引更多用户关注、留存与转化； 3、负责分部自主视频号、抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 4、负责总部布达的直播规划在分部场景内灵活落地； 5、负责品牌推广合作洽谈、推广活动策划执行。 6、企微拉新：负责企微拉新方

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1、负责区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划，达成拓店指标 2、 协助客户作好营运关系维护，客情、合作单位的关系维护，具备较强的客户管理能力、公关能力 3、协同运营团队通过系统性的方法和服务来帮助B端客户实现营运业绩目标 4、辅助加客户操盘B端订货，营销活动策划，会员经营等 岗位要求： 1、大专及以上学历，45岁

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岗位职责： 1.统筹区域内所有门店全盘经营，对整体销售业绩负责，承接并拆解目标，拉动门店营收达成。 2. 具备生意经营思维，做好区域利润管控，通过销售、毛利等数据复盘分析，制定优化经营策略。 3.负责全品类运营管控，管理门店商品、库存、陈列，把控品类动销，解决货品相关经营问题。 4.负责门店团队培训赋能，给店长及员工开

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岗位职责： 1. 熟悉业务模式与经营活动全财务链路，深度下沉做好业财协同，参与经营机会挖掘与经营复盘分析。 2. 经营风险研判管控，保障项目闭环，落实经营风险预警。 3. 统筹区域项目预算管理，组织月度、年度预算编制工作。 4. 参与各类型项目财务测算，面向业务团队开展盈利测算培训与能力赋能。 5. 协同推进总部财务政

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1、推进区域给营销各项推广方案，包括不限于地推活动、线下联营、新店开业筹备等，确保各项营销方案有效落地执行，对活动成果、拉新量数据负责； 2、负责营销方案终端设计、宣传物料制作落地，寻找当地第三方供应商合作，确保最终营销物料输出画面内容合规，符合品牌视觉调性及制作标准； 3、协同总部新媒体部门高度沟通，对接总部下达给区

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1、负责对品类供应链、商品结构进行优化和调整，制定较为合理的商品规划（包含OEM商品的规划）并安排落实、执行、监督； 2、根据公司的谈判标准，进行供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、制定年度品类的销售、毛利计划、库存周转等经营计划等并对各项计划指标进行有效分解，及跟进执行； 4、负责对终端销售渠道价格体系进行监督管

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1、负责新媒体矩阵布局规划落地，及管辖范围内各门店矩阵号管理； 2、负责自媒体平台用户活动策划与执行，吸引更多用户关注、留存与转化； 3、负责分部自主视频号、抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 4、负责总部布达的直播规划在分部场景内灵活落地； 5、负责品牌推广合作洽谈、推广活动策划执行。 1、大专及以上学历，市场营

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岗位职责： 1、负责区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划，达成拓店指标。 2、 协助客户作好营运关系维护，客情、合作单位的关系维护，具备较强的客户管理能力、公关能力。 3、协同运营团队通过系统性的方法和服务来帮助加盟商实现营运业绩目标。 4、辅助加盟商操盘B端订货，营销活动策划，会员经营等。 任职要求： 1、专

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1、定期核对账务，对重要科目进行核实，如有不符，查明原因，及时处理； 2、负责应收收入的完整，确保货币资金完整及门店货币资金的监控； 3、负责所管辖区域每月抄税、清卡、日常发票管理、税单打印等工作事项，确保纳税申报工作顺利进行； 4、配合协助税务共享完成税务申报工作，包含税务事项协调、处理等； 5、负责区域门店日常风险

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岗位概述： 全面统筹APP平台与社群渠道的营销规划与落地执行。负责线上产品运营、星期营销（周度营销）、内容运营（广告+内容）的体系搭建。通过精准的类目运营与活动策划，对档期销售、APP流量、品类销售及广告收入等核心业务指标负责。 【岗位职责】 1、根据公司线上平台整体营销规划，匹配相应的营销策略，独立完成从品牌、品牌规

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1、顾客满意:SOP标准执行与巡检，包括但不限于:陈列、服务流程、着装&卫生标准、危机处理、VISI设备管理等，最终提升会员满意度; 2、人员管理:企业文化、制度的有效传达;人员有效补给、区域内店长及员工流失的控制、团队建设与梯队。 3、销售:负责辖区内直营店和加盟店的销售管理、市场运作。包括业绩目标的达成、各项促销活

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招商拓展岗位职责： 1、负责区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划，达成拓店指标 2、 协助客户作好营运关系维护，客情、合作单位的关系维护，具备较强的客户管理能力、公关能力 3、协同运营团队通过系统性的方法和服务来帮助加盟商实现营运业绩目标 4、辅助加盟商操盘B端订货，营销活动策划，会员经营等 岗位要求： 1、专

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岗位职责： 1. 负责对品类供应链、商品结构进行优化和调整，制定较为合理的商品规划并安排落实、执行、监督； 2. 负责商品运营，包括商品进销存配退、场景陈列落地与检核、周转效期等商品健康度运营和日常盘点管理工作； 3. 为门店员工提供商品及销售技能训战，提升团队专业度； 4. 制定品类内容营销规划及种草

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1、负责运用数字化工具深度经营会员； 2、负责总部会员相关产品的分公司门店解读落地，并跟进落地效果及反馈； 3、负责会员指标（新客新会员、复购、黑金、升级、精准营销……）达成情况的推动与跟进； 4、负责制定地域范围内沉睡会员激活，老会员回馈与新会员获取的方案； 5、负责地域内医务资源、社区资源、品牌资源、异业资源等资源

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1、企微拉新：负责企微拉新方式赋能，保障全员使用企微并达成目标； 2、企微活跃人数运营：围绕企微场景，①企微好友-回复率和回复时间达到标准（100%和3分钟回复）；②企微群的深度服务，利用群粉豆，提升用户体验，提升到站人数； 3、工具运营：负责企微工具（群接龙、群粉豆、超能必做等）运营及赋能，保障全员使用并达成目标；

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1、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项大型营销活动； 2、负责会员数据的深度分析及研究，并根据诊断结果，建立分析模型，寻找会员经营的机会点； 3、负责会员指标（新客新会员、复购、黑金、升级、精准营销……）的达成策略规划与过程情况跟进； 4、负责新媒体矩阵布局规划，及管理范围内的矩阵号规划管理； 5、

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岗位职责： 1.账实核对：梳理财务系统中个人借款和非商品预付款、预提等往来科目明细，并和业务核对及确认； 2.往来管理与分析：制定和修订往来管理制度，推动标准化流程。编制相关报表，进行费用分析； 3. 用人费用审核与计提：负责制定并完善公司用人费用报销相关管理规定，每月进行工资、五险一金及个税、工会经费等用人费用的计提

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1、策略规划与行业洞察：围绕公司经营目标，制定年度/季度/月度会员营销整体策略与落地计划；跟踪养发美业、连锁零售行业及竞品会员运营玩法，输出市场洞察，支撑策略迭代。 2、会员体系搭建与迭代：负责公司会员体系搭建、优化与标准化管理，完善会员等级、权益、积分、储值等规则；搭建会员拉新、促活、留存、复购、裂变全链路增长体系，

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岗位职责： 1、负责区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划，达成拓店指标 2、 协助客户作好营运关系维护，客情、合作单位的关系维护，具备较强的客户管理能力、公关能力 3、协同运营团队通过系统性的方法和服务来帮助B端客户实现营运业绩目标 4、辅助加客户操盘B端订货，营销活动策划，会员经营等 岗位要求： 1、大专及以

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1、根据公司的谈判标准，负责分管品类的供应商的管理、业务谈判； 2、负责定期与重点供应商进行业务交流和沟通，争取更多合作与资源支持； 3、负责细化分析各品牌的销售计划执行情况，做好年度销售目标的销售跟进工作； 4、负责对区域销售渠道的价格体系进行监督管理，指导规范各品类及各渠道市场价格体系； 5、负责关注本部门品类日常

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岗位职责: 1、根据公司战略、竞品、市场、行业等维度的研究分析，制定公司品类中长期发展规划及发展目标； 2、围绕用户增长的整体路径进行全盘的分析，结合公司产品线，制定产品的发展策略、定位、市场细分、产品风格、价格规划、上市规划等； 3、通过商业数据&竞品数据分析挖掘和研究用户需求，输出分析成果为产品改进提供数据支持，

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岗位职责 1、全盘策略：制定品牌抖音渠道年度运营策略，对GMV、利润、ROI等经营指标全面负责。 2、账号与内容：负责品牌抖音账号定位与人设打造，统筹短视频内容的策划与制作，围绕童装品类持续输出高流量、高转化内容。 3、店铺运营：负责抖音小店日常运营管理，包括店铺装修、商品上架、商品卡优化及活动策划，对店铺体验分与转化

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1、负责区域新员工 SOP 培训与落地达标检核； 2、所负责区域神访顾客满意度分数达标； 3、所负责区域的员工均持证上岗； 4、负责区域员工在职发展训练年度计划的制定与实施；（区域初级员工、中级员工、高级员工、助理店长等）； 5、负责区域市场门店优秀经验萃取、顾客典型案例提炼、编写相关培训课件。 1、大专以上文化学历

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岗位职责: 1、负责区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划，达成拓店指标； 2.协助客户作好营运关系维护，客情、合作单位的关系维护，具备较强的客户管理能力、公关能力； 3、协同运营团队通过系统性的方法和服务来帮助加盟商实现营运业绩目标； 4、辅助加盟商操盘B端订货，营销活动策划，会员经营等； 任职要求: 1、

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1、负责对玩具品类供应链、商品结构进行优化和调整，制定合理的商品规划并安排落实、执行、监督; 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备； 5、负责细化自有

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1、负责用品类目商品开发和迭代，提升爆款产出和商品竞争力，实现品类增量； 2、负责产品类目规划和产品布局，配合销售运营，对类目销售指标负责； 3、负责市场调研、竞品分析、受众分析、产品概念策划及提案； 4、关注商品日常业绩表现数据，能够从商品动销、转化、复购、流量等多方位分析商品业绩指标； 5、协调和争取各方面资源，针

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