孩子王招聘

1、负责营养品和零辅食-品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰； 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备;目标的渠道销售跟进数据； 5、负责细化自有商品的销

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1、负责新媒体矩阵布局规划落地，及管辖范围内各门店矩阵号管理； 2、负责自媒体平台用户活动策划与执行，吸引更多用户关注、留存与转化； 3、负责分部自主视频号、抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 4、负责总部布达的直播规划在分部场景内灵活落地； 5、负责品牌推广合作洽谈、推广活动策划执行。 1、本科及以上学历，市场营

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1、根据配制组长安排执行半成品配制生产任务 2、使用设备清洁、消毒、辅助容器具清洁、消毒 3、严格按照岗位作业指导书进行生产操作 4、严格按照生产工艺操作执行配制工作 5、及时填写配制生产记录，确保真实、准确、清晰 6、及时填写各相关记录 7、上级领导交办的其他临时工作 1、1年以上化妆品配制工作经验；或相关专业应届

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根据公司供应链，挑选适合天猫&京东&拼多多平台的产品 ，优化价格体系 ,形成动销 1.结合公司供应商货盘，进行优化（货盘需要有天猫属性-是天猫数据库品牌TOP单品，或者是市场需求的单品） 2.TOP单品优化 1）价格维度（供应商给予的单品价格体系是否合适？参照三方，天猫平台热销链接，京东热销链接，猫超，品牌旗舰店，京东

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【工作职责】 1、负责母婴社群日常、月度大促整体策划、玩法设计、福利及引流转化方案落地。 2、负责母婴全品类活动选品，结合用户需求、口碑、性价比及利润优化产品组合，达成档期目标。 3、负责私域全渠道活动造势、种草推广、氛围运营，完成大促全周期落地。 4、拆解公司销售目标并落地至各分公司及门店，跟进活动进度，解决运营及售

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1、负责用品&食品 品类-品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰； 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备;目标的渠道销售跟进数据； 5、负责细化自有商品的

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1、负责分管品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰; 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护; 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持; 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备;目标的渠道销售跟进数据； 5、负责细化自有商品的销售计划执行情

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1、负责奶粉与纸品类-品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰; 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护; 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通争取更多合作与资源支持; 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备; 5、负责细化自有商品的销售计划执行情况，做好年度销售

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1、市场与门店需求调研：跟踪洗护美妆行业动态，根据门店终端用户需求，开展市场调研与数据分析，输出洞察报告，为门店产品迭代、新品立项、产品线优化提供决策依据。 2、产品策划立项：独立进行产品策划与立项，明确产品目标客群、核心卖点、功效、包装等核心内容，打造适配门店场景、具备市场竞争力的产品方案。 3、产品开发全流程管控：

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1、通过数据洞察，落地具体运营动作，提升新客消费人数及老客复购率； 2、聚焦数字化工具产品运营，监控用户行为数据变化，推动用户运营目标的达成; 3、围绕用户生命周期及用户场景，针对品类及年龄段等精细化运营，策划运营方案并落地执行。 1、本科及以上学历，新媒体类专业优先 2、有扎实的文案功底，对热点敏感，能够准确把握用

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1、市场与门店需求调研：跟踪洗护美妆行业动态，根据门店终端用户需求，开展市场调研与数据分析，输出洞察报告，为门店产品迭代、新品立项、产品线优化提供决策依据。 2、产品策划立项：独立进行产品策划与立项，明确产品目标客群、核心卖点、功效、包装等核心内容，打造适配门店场景、具备市场竞争力的产品方案。 3、产品开发全流程管控：

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1.负责员工入职、离职、岗位调动、劳动合同签订及员工异动手续办理； 2.负责员工社会保险缴纳及各项社会保障相关工作； 3.维护更新员工人事信息系统，管理员工人事档案，编制各类人事统计报表； 4.依据公司薪酬制度，精准核算薪资、奖金、福利，完成薪资报表制作、审批、发放及个税申报等全流程工作； 5.开展公司人工成本测算与分

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岗位职责： 会员经营：负责新客、复购、黑金会员等核心指标达成，探索线上线下拉新方式，优化会员结构。 互动营销：策划落地大/中/小型会员活动与影响力事件，挖掘数据机会点，提升用户满意度与推荐率。 游乐运营：围绕童乐园/电玩区消费人数、转卡率等指标开展营销，负责场景升级与团队技能提升。 产品落地：负责总部会员产品在区域的优

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1. 能够策划并建立相关化妆品的研发体系 2. 负责产品的完整研发过程，包括小试、中试放大、生产工艺转移及质量控制 3. 不仅能够自己独立完成研发项目，还能够指导团队成员工程师的研发工作 4. 确保产品研发的技术资料完全符合化妆品的法规和标准，协助备案注册人员顺利完成申报工作 5. 能够与外部的原料供应商以及公司内部的

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主要负责产品包装或者灌装工作 1.包材接收与包材核对，物料清点退库； 2. 流水线包装、灌装机器实操作业； 3. 生产记录与GMP合规落实； 4. 现场6S维护和保持； 5. 服从管理与跨岗位配合； 6. 耗材管控与现场保管。 1、质量意识与合规素养 2、团队协作、责任心与细心、吃苦耐劳，长时间站立操作等。‌ 3、有

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1、负责奶粉与纸品类-品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰； 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备； 5、负责细化自有商品的销售计划执行情况，做好年度销

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岗位职责: 一、税务内控体系建设 1、结合公司业务模式，设计并优化税务管理架构、流程及制度，确保税务合规性。 2、搭建税务风险管理体系，监控各纳税主体的涉税指标，防范税务风险。 3、统筹税务合规管理，确保公司无重大税务处罚或负面事件。 二、税务筹划与资源优化 1、研究并合理运用税收优惠政策，优化企业税源配置，降低税负成

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1、直播脚本设计、直播商品卖点沟通，配合拍摄直播前预告； 2、与运营一起选品优化直播流程； 3、直播后配合运营和会员互动，粉丝群维护； 4、主要负责洗护用品、玩具、零辅食、服饰类目运营。 说明： 1、工作时间-排班制，9:00-18:30/14:30-24:00（根据直播场次调整排班） 2、休息时间-双休，一周休

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1、负责运用数字化工具深度经营会员； 2、负责总部会员相关产品的分公司门店解读落地，并跟进落地效果及反馈； 3、负责会员指标（新客新会员、复购、黑金、升级、精准营销……）达成情况的推动与跟进； 4、负责制定地域范围内沉睡会员激活，老会员回馈与新会员获取的方案； 5、负责地域内医务资源、社区资源、品牌资源、异业资源等资源

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1、企微拉新：负责企微拉新方式赋能，保障全员使用企微并达成目标； 2、企微活跃人数运营：围绕企微场景，①企微好友-回复率和回复时间达到标准（100%和3分钟回复）；②企微群的深度服务，利用群粉豆，提升用户体验，提升到站人数； 3、工具运营：负责企微工具（群接龙、群粉豆、超能必做等）运营及赋能，保障全员使用并达成目标；

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1、负责玩具品类-品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰； 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备;目标的渠道销售跟进数据； 5、负责细化自有商品的销售计划

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1、AI产品战略规划 承接公司三扩战略及“全面推进人工智能化应用”的经营方向，制定自有品牌AI产品线中长期产品规划与阶段性发展目标，明确AI智能用品、AI具身智能、AI早教硬件三大方向的产品路线图。 2、AI产品全生命周期管理 AI智能体/智能用品，规划AI语音交互玩具、AI早教硬件、AI习惯养成陪伴设备、以及AI在其

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岗位职责: 1. 完成日常岗位的招聘工作，推动招聘流程顺利进行； 2. 参与简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础性招聘事务； 3. 协助维护各类招聘渠道，确保招聘信息的及时发布与更新； 4. 整理招聘过程中的相关数据和资料，支持团队信息管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管

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1、课程开发：针对奶粉、营养品等主推产品，销售技巧、拓客方案等通用技能，开发标准化、体系化的培训工具包，并根据学员反馈与产品迭代持续优化更新 2、培训开展：根据公司销售目标和重点工作要求，制定所负责区域的培训计划，组织门店参训并落地闭环，确保培训效果和学员参训满意度 3、结果导向：通过培训赋能提升门店经营能力，带来对应

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1、负责分管品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰； 2、根据公司的谈判标准，负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、负责定期与重点供应商的业务交流，加强沟通，争取更多合作与资源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各项数据分析，为销售管理做好准备； 5、负责细化自有商品的销售计划执行情况，做好年度销售目标的渠

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工作内容： 1、活动维护：三方O2O活动上架，包含月度活动及每周档期活动 2、市调跟价：每周一进行竞对爱婴室的价格调研，并进行跟价维护 3、数据跟进：包含每日销售数据、服务数据、口碑数据和分公司KPI数据等 4、新品上架：每日进行门店和供应商新品上架，并修改其商品优质率保证平台前端展示 任职要求： 1.本科以上学历，

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岗位职责： 1、负责门店人事行政、商户管理、外协关系及对内环境管理等方面后台支持工作，确保门店的正常运转； 2、管控门店人事行政事务、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用； 3、门店各类资产的实物管理，包括仓库管理、办公工具维修、盘点等方面管理工作； 4、负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作。 任职要求：

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岗位职责： 1、负责门店人事行政、商户管理、外协关系及对内环境管理等方面后台支持工作，确保门店的正常运转； 2、管控门店人事行政事务、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用； 3、门店各类资产的实物管理，包括仓库管理、办公工具维修、盘点等方面管理工作； 4、负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作。 任职要求：

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岗位职责： 1、企业公关内容生产，输出企业经营各环节和各个阶段的内容 2、协助负责对计划进行执行管理，撰写以及审核公关稿件，拟定一致的对外传播口径，并监控、评估发布媒体的宣传效果 3、根据公司及产品特点，与公司业务、产品等部门沟通接洽，实时掌握公司最新动态结合潮流热点和受众特征，能够挖掘产品的特色，发掘典型的用户场景，

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岗位职责： 1、自有品牌产品开发：分析市场及顾客需求，完成公司对母婴用品品类PB(自有品牌)产品发展及开发计划； 2、产品成本管理：了解相关产品材料、工艺以及对应成本等相关信息，对工厂进行比价，对工厂信息进行判断，进行产品开发转化； 3、开发计划及效率：完善自有品牌商品开发体系，保证新品开发的及时性和有效性，并进行有效

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