奥特维招聘

职位描述： 1、电气元件选型及设计、电气原理图绘制、PLC及HMI 编程等； 2、熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，数电、模电基础，至少会一门编程语言，良好的控制理论基础等。 任职资格： 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，至少会一门编程语言,，会c#语言更佳；掌握数电、模电基础，具有良好的控制理论基础等

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1、视觉系统（相机，镜头，光源等）的设计及选型；识别，检测，定位等图像处理算法开发； 2、良好的数学、计算机基础；熟悉传统视觉算法相关理论； 3、熟悉深度学习CNN，分类，目标检测，图像分割相关理论； 4、熟悉Opencv，Halcon视觉开发框架和Pytorch，TensorFlow深度学习开发框架； 5、熟

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岗位职责： 1、根据客户需求和市场发展需求，提供应用工艺解决方案，负责激光应用技术的开发工作； 2、负责产品的应用工艺测试、开发、调试和改进，提供产品应用工艺数据，以及新工艺的技术推广； 3、负责客户现场新产品工艺调试、问题收集、反馈以及跟踪改善。 任职要求： 1、激光光学、光电子学、应用物理学（偏光学方向）

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职位描述： 1.根据研发的提供BOM、三维图、原理图、技术要求，制定并实施作业指导书，自检表，工装夹具，装配流程，建立生产制造流程和标准，为制造过程提供技术支持和技能培训，保障制造过程有序进行。 任职资格： 1.了解机械原理，机械零件检验方法，装配工艺，机加工工艺，熟悉公差配合，尺寸链等专业知识； 2.掌握So

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职位描述： 1.根据研发提供的BOM、三维图、电气原理图、技术要求，制定并实施作业指导书，电气点检表，电气作业标准，建立生产制造流程和电气标准，为电气制造过程提供技术支持和技能培训，保障电气制造过程有序进行。 任职资格： 1.了解常用电气元件特性；机械装配原理、气动原理、电气柜布局标准，气路布局； 2.了解PL

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职位描述： 1.参与 AI 算法模型的设计、开发及优化，推动技术在业务场景中的落地应用。 2.负责业务数据的深度分析与挖掘，提炼数据价值，提升业务效率。 3.针对产品需求，开展前沿算法（如轻量化模型、图神经网络）预研并推动落地 任职资格： 1.熟练使用 Python/C++，掌握 TensorFlow/PyT

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专业： 物理类专业（包括光电信息科学与工程、应用物理等），材料类专业（能源材料相关） 工作内容： 1. 操作专业设备完成实验，包括制备电池样品；进行丝网印刷、烘干、烧结、激光处理等关键操作，确保样品质量符合实验要求。 2. 使用专业测试设备（如IV 测试仪、显微镜，PL/EL测试仪、量子效率测试仪）对样品的电学

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岗位职责 1、负责厂内及客户端设备的调试工作，并解决遇到的问题； 2、负责客户端设备的值机维护以及对客户的培训工作； 3、负责设备的离线、在线及优化升级、改造工作； 4、保证客户现场设备的稳定运行，辅助销售部完成设备验收； 5、及时反馈现场问题并总结问题处理经验； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格：

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岗位职责： 1、 负责厂内及客户端设备的调试工作，并解决遇到的问题 2、负责客户端设备的值机维护以及对客户的培训工作 3、负责设备的离线、在线及优化升级、改造工作 4、保证客户现场设备的稳定运行，辅助销售部完成设备验收 5、及时反馈现场问题并总结问题处理经验 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 吃

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一、岗位职责 1. 项目统筹与管理 - 负责海外非标产线设备项目的全流程管理，包括方案制定、进度跟踪、质量与成本管控，协调设计、采购、生产等部门确保项目按时交付。 - 解决项目实施中的异常问题，牵头跨部门协作（如设计、运营、供应链等），制定风险应对策略并向上级汇报。 2. 技术沟通与客户对接 - 与海外客户保

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职位概述 该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。 【岗位职责】 跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。 参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运用所

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职位概述： 该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。 【岗位职责】： 跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。 参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运

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职位概述 该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。 【岗位职责】 跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。 参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运用所

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职位概述： 该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。 【岗位职责】： 跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。 参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运

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职位描述: 负责公司 AI 工艺优化、预测性维护、MES/APS/IBP 等产品的后端服务与前端交互开发；与算法团队紧密协作，将模型封装为可调用的 API 或微服务；参与 AI 工具链的建设（如提示词工程、RAG 应用、Agent 编排），提升开发效率。 岗位职责: 1. 设计并实现高可用、可扩展的后端服务（Ja

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1.测试专业能力构建：制定锂电设备全流程测试标准与规范，搭建性能、精度专项测试能力，沉淀客户核心指标验证方法； 2.测试策略与方案计划制定:基于产品需求与客户指标，制定测试策略、测试方案,编制测试计划，明确测试范围、方法与时间节点; 3.测试质量监控与报告汇总: 监控测试全流程质量，及时纠偏不规范行为,分析测试数据

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一、岗位职责 1. 交付体系搭建：建立从项目接收到验收回款的端到端交付管理体系（流程、标准、工具、方法论），确保自研与生态集成项目按质按量按时落地。 2. 项目交付管理：对各SPDT的在途项目做资源调配、进度跟踪和风险管控。管控项目范围蔓延，确保交付成本可控。对项目按期验收率和交付成本占收入比负责。 3. 客户满

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岗位职责 负责工业软件产品及生态集成项目在客户现场的安装部署、系统配置、联调测试及上线支持。 按照项目计划推进实施进度，编写部署记录、测试报告、用户手册等交付文档，确保各阶段工作按质完成。 面向客户开展系统操作培训及应用指导，跟进验收流程，推动项目按期验收交付。 按SLA标准及时响应并处理客户现场系统运行问题，

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工作职责： 1，组织人力资源业务流和业务场景梳理，负责HCM软件包实施，推动人力资源全链路业务变革 2，结合软件包，负责数字化人力资源的应用架构设计 3，协同中后台数据能力，与数据架构师协同，共同负责数字化人力资源的数据架构设计 4，熟悉组织岗位、招聘配置、绩效管理、薪酬福利、干部管理、人才培训与发展、员工入转

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一、岗位职责 全权负责印度电池片工厂MES+追溯一体化项目全周期交付，统筹项目进度、范围、成本、质量、风险全维度管控； 全英文对接印度甲方管理层、业务部门、第三方厂商，完成日常沟通、方案汇报、需求对齐、会议组织、项目验收谈判； 统筹内部产品、研发、实施团队资源，拆解项目计划、把控项目里程碑，推进需求调研、蓝图落地

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一、岗位职责 • 配合项目经理落地印度MES+生产追溯系统业务实施，负责车间业务需求调研、流程梳理、业务痛点收集； • 英文对接甲方生产、工艺、设备、质量业务部门，对齐业务诉求，输出业务方案、需求说明书、实施蓝图业务内容； • 负责系统业务参数配置、功能自测、用户培训、产线上线支撑、现场业务问题闭环答疑； •

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岗位职责： 1.1 负责数据采集与工控项目的全流程实施，包括前期业务调研、蓝图设计、系统部署、数据校验及用户培训，确保项目按计划交付。 1.2 负责与设备厂商进行技术协议对接与前期调研，主导实施方案的修正及现场关键问题的攻关解决。 1.3 适应长期驻印度项目地工作，协调中印双方技术团队，确保跨地域协作顺畅 任职

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工作职责： 1. 新产品开发：主导半导体/3C AOI光学检测设备整机研发，制定研发计划，统筹管控研发全流程与项目进度，保障研发落地及成功率； 2. 技术攻关与产品迭代：负责现有AOI设备优化升级，攻克设备稳定性、检测良率等行业核心技术难题，搭建产品线技术壁垒，提升产品核心竞争力； 3. 技术管控与团队带教：负责

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岗位职责： 统筹负责公司C#（WinForm/WPF）工业设备软件团队管理工作，搭建部门软件整体架构，统筹设备软件模块化开发； 统筹工业相机、运动控制卡等硬件外设控制软件项目开发，负责项目进度管控、任务分配与落地验收； 主导上位机软件技术方案评审、代码审核、代码重构与性能优化，制定团队开发规范和通信标准； 统筹

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