天瞳威视招聘

天瞳威视社招岗位 共 42 个

• 采购专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 执行并完善成本降低及控制方案； 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 完成领导安排的其它工作。 任职要求 大专及以上学历； 具有 1-3 年电子元器件采购相关工作经验；

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• 行政管理天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存管理，制定月度采购计划，控制行政成本； 管理办公设备（打印机、投影仪、服务器等）的日常维护与故障报修，确保研发及办公环境正常运转； 协调会议室资源，负责会议预约、设备调试、茶水准备及会议记录归档，支持团队日常沟通； 接待来访客户、合作伙伴及政府部门，处理前台接待、电话

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• 绩效考核专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 设计与优化绩效考核体系（如 KPI、OKR、BSC），制定各部门考核指标与评估规则； 组织绩效考核周期管理（如季度评估、年度述职），跟进考核流程执行与结果汇总； 分析考核数据（如绩效分布、目标达成率），为薪酬调整、晋升淘汰提供依据； 开发绩效反馈工具（如绩效面谈模板），协助管理者与员工进行绩效改进沟通； 推动

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• 薪酬专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 设计与优化薪酬体系（如职级薪酬、绩效奖金、长期激励），确保内部公平性与外部竞争力； 核算员工薪资、个税、社保公积金，编制薪酬报表，对接财务部门完成工资发放； 设计福利方案（如补充商业保险、弹性福利平台），调研市场福利趋势并提出优化建议； 分析薪酬数据（如薪酬带宽、人工成本占比），编制年度薪酬预算与调薪方案；

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• 员工关系专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 管理员工入离职流程，办理劳动合同签订、变更、解除等手续，确保合规性； 处理员工投诉与劳动纠纷，提供法律咨询，协助仲裁 / 诉讼案件应对； 开展员工满意度调研，分析离职原因，制定员工关怀方案（如员工活动、心理咨询）； 维护员工手册与内部规章制度，定期更新并组织宣贯； 对接工会与政府劳动部门，处理工伤认定、劳动监

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• 培训专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 开展组织与岗位培训需求调研，制定年度培训计划（如新员工入职培训、管理者领导力发展项目）； 设计课程体系（含线上 / 线下课程），开发内部讲师团队，采购外部优质课程资源； 组织实施培训项目（如管培生计划、专业技能工作坊），跟进培训效果评估（如柯氏四级评估）； 搭建员工职业发展通道，设计岗位胜任力模型，提供个性化

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• 招聘专员天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 制定年度招聘计划，维护社招、校招、猎头渠道，完成中高端人才与批量岗位的招聘需求； 策划并参加活动（如双选会、校园宣讲会、招聘会等），完成招聘任务； 开发与优化招聘流程（如面试评估工具、人才库建设），提升招聘效率； 分析招聘数据（如渠道转化率、offer 接受率），定期输出招聘进度分析报告； 对接猎头公司与招聘

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• 人资经理天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 统筹招聘、培训、薪酬等模块的日常运营，制定年度计划并监控 KPI 达成（如招聘到岗率、培训覆盖率）； 审核模块内制度文件（如招聘流程手册、薪酬管理制度），指导下属团队解决专业难题； 对接业务部门负责人，分析人力需求并提供解决方案（如紧急招聘预案、技能提升培训）； 汇总模块数据并形成分析报告（如薪酬竞争力分析、

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• 媒体运营天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 负责利用各种互联网平台（如百度、360 等）进行搜索引擎优化及内容更新，提高网站流量和排名，提升网站曝光率、点击率和转化率； 维护与优化市场推广渠道，包括公司网站、公众号等的建设和维护，执行网络推广、广告投放及媒体管理工作； 数据分析：定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应并

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• PR manager（媒体公关）天瞳威视 · 社招准备网申
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  岗位职责 企业级技术传播策略：制定并执行企业及产品的 PR/Social 整合传播策略，覆盖年度/季度传播规划，统筹技术愿景、行业地位、核心产品竞争力的多维度传播；梳理核心传播内容，包括合作里程碑、产品发布等，确保内容与公司战略及技术调性一致； 媒体与 KOL 关系管理：拓展并维护汽车、科技领域核心媒体及 KOL 资源

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