国机集团招聘
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- AI应用工程师(数智会展方向)(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 北京准备网申
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工作内容 1.负责数智化技术相关工作,涵盖AI智能体设计开发、大模型应用搭建与优化; 2.线上会展平台技术保障与运维,开展数智化业务场景技术方案的设计与落地实施; 3.承担业务数据分析工作,通过数据挖掘、指标分析与成果输出,为平台迭代、业务优化及相关决策提供数据支撑。 任职条件 【招聘单位:中国机械国际合作股份有限公
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- 科研主管(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 北京 / 上海准备网申
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工作内容 (一)协助研判生物制造领域发展趋势,参与制定科研规划与技术路线,提供专业支撑。 (二)作为骨干参与科研全流程,牵头技术模块攻关,推动关键技术突破。 (三)探索前沿技术产业化路径,参与自主知识产权布局。 (四)融入跨职能团队,分享专业知识,协助培训,营造创新协作氛围。 (五)协同内部衔接需求,对接外部高校院所,
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- 机械仿真岗,(博士、偏流体、振动等仿真)(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 组建仿真团队,牵头组织开展纺织装备机械仿真和流体仿真,为产品性能提升及稳定提供优化方案。 任职条件 【招聘单位:郑纺机纺织机械股份有限公司】 1.博士研究生学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集
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- 智能制造岗(偏应用)(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 结合局部业务需求实际,拟定智能制造提升方案和计划,并推动实施。 任职条件 【招聘单位:郑纺机纺织机械股份有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招聘培养一批高素质
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- 智能制造研发工程师(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 中山准备网申
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工作内容 1、参与纺织智能装备、自动化产线方案设计、技术调研与研发,开展装备智能化升级技术攻关; 2、负责工业场景 AI 应用落地,参与设备故障诊断、工艺优化、机器视觉检测等算法选型、二次开发与现场调试; 3、开展工业软件、上位机、设备数据采集系统开发、测试及对接,完成装备数字孪生、数据平台相关模块研发; 4、跟进研发
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- 人才管理岗(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 杭州准备网申
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工作内容 1.负责公司人才体系的规划与建设,组织实施人才盘点、高潜人才识别、核心人才梯队建设; 2.设计并推动关键人才培养项目、轮岗交流与激励保留机制; 3.完成部门交办的其他工作。 任职条件 【招聘单位:中国联合工程有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较
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- 纪检巡察岗(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 杭州准备网申
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工作内容 1.落实纪检巡察队伍建设、教育培训、监督、规章制度等工作; 2.负责综合监督干部廉政档案健全完善工作; 3.负责接受和受理信访举报、检举控告,负责党风廉政意见回复; 4.参与问题线索处置和有关案件侦办,撰写有关材料; 5.配合驻集团纪检监察组、地方纪委监委开展案件调查工作; 任职条件 【招聘单位:中国联合工
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- 营销管理方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.紧扣市场战略,参与营销体系搭建,优化营销制度流程; 2.开展市场分析与推广,研判行业竞争,挖掘市场拓展机会; 3.统筹营销板块综合管理,包含行政、人力、财务、信用及应收管理; 4.对接一线与客户,协调内外部资源,保障营销业务有序开展。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研
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- 审查调查、综合监督管理方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.落实纪检监察工作要求,依规开展审查调查相关工作; 2.撰写办信办案及各类综合材料; 3.实施日常监督检查,促问题整改落实; 4.对标纪检新要求,健全监督流程,提升监督执纪专业能力。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研究生及以上学历、中共党员; 2.积极向上、品行端正、责
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- 科研管理方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.对接国家行业科技战略,开展科技研判,支撑科研规划编制; 2.牵头重大科研项目、创新平台的策划与申报工作; 3.推进科技创新体系搭建,完善制度机制,保障科研体系运行; 4.跟踪前沿技术动态,挖掘科研与合作机遇,促进产学研协同。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研究生及以上
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- 业财数智化管控方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.立足数智化转型,参与财务数智化系统规划、建设与运维; 2.开展业财数据建模分析,挖掘数据价值,赋能经营决策; 3.落地业财数字化工具,提升业财协同水平; 4.梳理业务与数据痛点,输出数智化改进方案。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行
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- 制造业成本经营管理方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.服务制造业务战略,协助下属制造主体开展成本核算、分析与管控; 2.推进业财数据联动,实现成本数据采集与动态监控; 3.挖掘成本改善空间,落实降本增效,提升制造业务收益; 4.开展成本经营分析,支撑集团经营决策。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积
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- 人才管理方向(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 重庆准备网申
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工作内容 1.围绕公司战略,参与中长期人才规划、人力制度及组织架构优化; 2.开展职级体系优化、人才盘点与人才梯队建设; 3.组织人才申报推优,搭建并动态维护人才库; 4.研判行业人才趋势,输出人才发展优化建议。 任职条件 【招聘单位:中国机械工业仪器仪表集团有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行
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- 数智化岗(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 洛阳准备网申
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工作内容 1.围绕公司数智化战略,参与信息化项目的规划、建设与全流程管理,确保项目与生产经营发展目标相匹配; 2.负责公司核心信息系统的稳定运行与持续优化,提升系统效能与各单位使用体验; 3.深入对接各业务单元需求,提供技术支撑、解决方案与赋能培训,推动业务与信息技术的深度融合; 4.敏锐识别业务痛点与流程短板,提出具
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- 海外市场经理(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招准备网申
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工作内容 1.负责企业产品的海外市场销售工作,完成本区域销售目标; 2.负责海外市场销售和服务渠道的开发工作。 任职条件 【招聘单位:中国一拖集团有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计
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- 产品研发工程师(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 洛阳 / 南京准备网申
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工作内容 1.进行农机人机工程研究,提出农机人机交互架构及设计思想; 2.提出智能人机交互需求,提出人机交互方案,输出产品设计规则手册; 3.智能拖拉机人机交互整体设计; 4. 协调人机交互团队协作,并根据用户体验持续对产品进行优化; 5.输出农机智能农机人机交互设计规范,推动设计规范的执行。 任职条件 【招聘单位:
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- 绝缘材料(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 桂林准备网申
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工作内容 负责公司绝缘材料的设计研发、工艺技术改进及新产品的研发应用等相关工作。 任职条件 【招聘单位:桂林金格电工电子材料科技有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招聘
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- 合金触头材料(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 桂林准备网申
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工作内容 负责公司合金触头材料的设计研发、工艺技术改进及新产品的研发应用等相关工作。 任职条件 【招聘单位:桂林金格电工电子材料科技有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团
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- 机械类技术研发(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 1. 参与公司技术类培训; 2. 参与机械设备设备、加工装备、信息化与自动化、精密超精密加工技术等方向研发,熟悉核心产品与关键技术; 3. 在导师带领下独立进行研发课题与技术项目实践; 4. 定期总结汇报,培养为技术研发骨干。 任职条件 【招聘单位:国机金刚石(河南)有限公司】 1.博士研究生学历; 2.积
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- 材料类技术研发(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 企业顶尖技术人才培养(项目探索研发为主): 1. 参与公司技术类培训; 2. 参与金刚石功能材料、新型超硬材料、高导热复合材料等方向研发,熟悉核心产品与关键技术; 3. 在导师带领下独立进行研发课题与技术项目实践; 4. 定期总结汇报,培养为技术研发骨干。 任职条件 【招聘单位:国机金刚石(河南)有限公司】
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- 管培生(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 管理类后备人才培养(轮岗学习为主): 1.参与公司管理类培训; 2.在财务、人力、运营、营销、综合管理等职能部门及企业部门轮岗学习,全面了解公司运营与业务流程; 3.参与跨部门经营管理项目实践,锻炼管理与协调能力; 4.定期总结汇报,培养为管理岗位后备人才。 任职条件 【招聘单位:国机金刚石(河南)有限公司
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- 科技经纪人(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 天津准备网申
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工作内容 协助电气传动国家工程研究中心主任完成中心的运营工作,服务国家战略承接纵向课题,组织开展关键技术攻关和实验研究、重大科技成果工程化工作。开展国际/国内交流合作,为中心科研建设引进先进技术和优秀人才。 任职条件 【招聘单位:天津电气科学研究院有限公司】 1.博士研究生学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗
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- 信息化技术人才(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 海口准备网申
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工作内容 提供业务技术支撑,负责办公系统与流程运维;开展涉农工程机械、信息化项目技术服务;编制维护技术规范,统筹科创项目,配合技术质量工作,完成领导交办事项。 任职条件 【招聘单位:国机海南】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍:
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- 检测标准化、行业管理(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 桂林准备网申
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工作内容 组织开展IEC国际标准化工作,参与国际会议及国际标准制修订绝缘标准制定,负责绝缘行业管理和服务相关工作。 任职条件 【招聘单位:桂林电器科学研究院有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生
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- 成套装备(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 桂林准备网申
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工作内容 负责公司双向拉伸薄膜生产线的机械设计研发或机电设备自动化控制系统设计相关工作。 任职条件 【招聘单位:桂林电器科学研究院有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招
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- 财务管理(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 广州准备网申
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工作内容 1、财务分析:事业部或产品线全盘财务分析及营业分析; 2、财务计划与预测:做好资金计划及财务预算预测; 3、业务合作伙伴:财务与业务协同,参与业务的各流程管理,包括但不限于成本管理、投资项目经济性论证、内外部定价管理与定价分析; 4、合规管理:根据财经制度及公司内控制度开展各项财务工作,确保业务合规经营;
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- 技术开发岗(数智化)(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 合肥准备网申
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工作内容 1、根据单位的数智化应用场景,参与数智化专项办公室的发展规划落地工作; 2、参与数智化方向Agent、AI算法、工业软件核心模块、数字孪生、仿真系统、智能机械等开发与优化; 3、协助单位业务板块输出数智化解决方案; 4、参与单位数智化平台的建设和维护。 任职条件 【招聘单位:合肥通用机械研究院有限公司】 1
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- 技术开发岗(自动化控制)(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 合肥准备网申
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工作内容 1、参与特种机器人检验检测平台的建设与运营,承担专用测试仪器及非标检测装备的研发工作; 2、面向无损检测机器人及自动化检测装备,开展系统集成、控制算法开发与工程化落地。 任职条件 【招聘单位:合肥通用机械研究院有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有
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- 工业与智能制造(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 郑州准备网申
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工作内容 负责智能工厂项目的全生命周期管理,监控进度、成本、质量,及时识别并协调解决技术瓶颈、跨部门协作等风险;参与系统架构设计、核心模块开发、系统配置、上线及运维工作;负责数字化、智能化系统的功能设计、开发、现场部署、调试及项目验收工作。 任职条件 【招聘单位:机械工业第六设计研究院有限公司】 1.硕士研究生及以上
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- 人力资源管理(2027届青蓝计划)中国机械工业集团有限公司 · 校招 · 德阳准备网申
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工作内容 1.根据公司人才发展计划和人员需求,组织做好员工入转调离等工作。 2.完善人力资源管理体系,包括招聘、绩效管理、人才培训等。 3.根据公司招聘计划,甄别、选择、建立和维护招聘渠道,负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果、优化招聘方案。 4.负责员工绩效管理,对员工进行定期考核。 5.负责各类人事报表、数据统计
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找到岗位之后,继续准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。