国投2027届校招岗位

岗位职责： 协助部门完成档案整理、简历初筛、公文起草、数据录入与基础分析、协助公司服务成员单位，可出差等事务性工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件，文字功底与数据敏感度良好； 3. 品行端正，细致负责，具备保密意识； 4. 中共党员优先，有学

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1.做好信息化基础设施、硬件设备与平台的日常管理与运行维护工作； 2.组织开展网络设备、光纤及通信链路的日常管理与运行维护工作； 3.组织开展信息化辅助设备设施的日常管理与运行维护工作； 4.组织开展对讲系统、通讯系统设备设施的日常管理与运行维护工作； 5.组织开展多媒体设备设施的日常管理与运行维护工作； 6.组织开展

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岗位职责： 1. 协助开展智能体应用落地、智能体开发相关支撑工作，配合AI应用产品开发与迭代，参与平台日常运营、数据统计与运营复盘； 2. 协助算力服务渠道维护、渠道伙伴对接，跟进商务资料整理、商机信息归集，配合完成商务对接、合同及回款跟进等支撑工作； 3. 配合售前团队开展客户需求梳理，协助方案编撰、材料准备整理等售

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一、工作职责 1、参加轮机部值班工作，熟悉日常工作流程及规范； 2、根据设备设施维修保养周期，协助完成轮机部日常维修保养工作； 3、熟悉各项船舶仪器、设备的操作规程； 4、完成演习、训练、操作任务； 5、协助做好坞修工作。 二、招聘基本条件 1、应聘人员须为国家计划内招生高等院校2027年应届毕业生。 2、2027年9

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1.负责月度薪酬核算、发放全流程，确保数据准确、时效合规，并协助解答员工薪酬疑问； 2.负责月度/年度绩效考核数据的收集、复核与汇总，绩效工资核算与发放，跟踪绩效改进计划的落实； 3.负责承包商单位/外包人员的工资复核、费用结算及台账管理，把控用工成本与结算风险。 4.协助开展党支部基础工作，包括党员组织关系转接、党费

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1.根据要求制定社工年度、季度工作计划； 2.负责日常活动的策划执行，特别是大型活动的策划执行及前期宣传，对外衔接活动事宜，大型节日活动策划主持等； 3.协助主管联系各类与养老院活动相关的机构、艺术团、义工、志愿者团体等，建立活动资源与人才储备库，开发资源并维护关系； 4.负责设计、开发各项活动内容，不断深化细化活动安

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工作职责： 1.负责翻堆、取装作业的组织； 2.协助值班主任对内、对外的工作联系； 3.负责作业过程中的运行监控工作； 4.负责启停生产工艺流程、作业数据的写实录入，如生产数据,设备运行情况； 5.对现场设备状态的掌控，实时掌握现场设备状态，掌握设备维修、在线故障情况，并及时向值班经理汇报情况； 6.协助值班主任在紧急

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工作职责： 1.负责核准采购计划详细规格型号，技术要求； 2.负责组织设备、物资选型更新，设备测量、取样及现场试用； 3.负责新技术新产品的调研、引用、推广及使用情况跟踪； 4.负责编制物资采购项目实施方案； 5.负责组织采购项目实施，控制物资采购成本； 6.负责组织招标采购项目技术规格书、评标办法等招标文件编制； 7

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工作职责： 1.负责公司高净值客户的关系维护与营销，挖掘客户财富管理和资产配置的需求，为客户及家庭提供资产配置、家事传承等定制化、场景化专业服务； 2.参与营销活动策划、落地执行，并对线索客户进行需求发掘、意愿培育及营销达成； 3.协助搭建数字化营销运维服务体系，制定客户集中化经营与客户价值提升策略，提升客户活跃度，及

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

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【岗位职责】 1.按照集团管理培训生培养体系要求，在集团总部及相关企业轮岗锻炼，时间不少于三年，轮岗期结束后根据工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团管理培训生培养方案，参加培训培养。 【任职条件】 1.国内普通高校2027年应届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

【岗位职责】 1. 承担日常蛋白质样品检测工作，准确记录实验数据，保障检测结果的真实性、准确性和可追溯性，及时处理实验过程中的异常问题。 2. 参与菌株改造、发酵、蛋白质相关分析方法的开发、优化与验证，确保方法科学、高效、符合相关标准。 3. 开展蛋白质产品的质量研究工作，参与质量标准的制定与修订，分析产品质量趋势，提

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

任职要求：1.了解公司有关规章制度及本岗位相关政策.法律.法规，熟悉本岗位业务工作，具有履行岗位职责的相应理论知识和业务能力，掌握公司有关保密工作规定。能熟练使用自动化办公软件，精通本岗位各项业务管理流程； 2.具有风险意识，具备良好的解决问题的能力，具有较强的组织.协调及管理能力，危机处理能力和应变能力； 3.具有较

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任职要求：1.熟练掌握办公软件，具备基本公文写作能力； 2.具有较强的沟通能力，注重细节和耐心，能处理重复性事务； 3.学习能力强，愿意主动学习，如行政流程和制度等，适应企业行政工作模式； 4.具有保密意识，有较强的责任心和条理性，能主动规划工作计划； 5.身体素质.心理素质满足本岗位需求。 职责描述：1.负责部门考勤

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任职要求：1.有扎实的理论基础，有意愿从事人才开发及培训工作，具备风险防控意识； 2.具备良好的解决问题的能力，具有较强的组织.协调及项目推进能力，危机处理能力和应变能力； 3.身体素质.心理素质满足本岗位需求。 职责描述：1.负责学习研究国家关于人才培养及发展规划的方针.政策.法规，及时了解涉公司及员工切身利益的政策

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任职要求：1.有扎实的安全管理理论基础，了解热电生产工艺，能熟练使用自动化办公软件，精通本岗位各项业务管理流程； 2.具备良好的解决问题的能力，具有较强的组织协调及项目推进能力，危机处理能力和应变能力； 3.身体素质.心理素质满足本岗位需求。 职责描述：1.负责公司安全生产监督管理.高风险作业.反违章考核等工作； 2.

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任职要求：1.根据公司生产需要，服从检修岗位与运行岗位季节性调配工作安排； 2.有扎实的理论基础，能熟练使用自动化办公软件，精通本专业各项业务工作流程； 3.具备良好的解决问题的能力，具有较强的组织.协调及沟通能力，应急处理能力和应变能力； 4.身体素质.心理素质满足本岗位需求。 职责描述：1.严格遵守国家.行业及企业

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任职要求：1.根据公司生产需要，服从检修岗位与运行岗位季节性调配工作安排； 2.有扎实的理论基础，能熟练使用自动化办公软件，精通本专业各项业务工作流程； 3.具备良好的解决问题的能力，具有较强的组织.协调及沟通能力，应急处理能力和应变能力； 4.身体素质.心理素质满足本岗位需求。 职责描述：1.严格遵守国家和企业有关安

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【岗位职责】 负责落实党风廉政建设工作。开展有针对性的政治监督、日常监督、专项监督； 开展廉政文化建设和警示教育宣传等工作 【任职条件】1.中共党员；2.熟悉党内法规和国家相关法律法规；3.具有综合协调能力，能与上级或公司纪委相关部门有效沟通；4.具有一定的宣传教育能力、写作能力和较强的执行能力、抗压能力。

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岗位职责 1.参与公司微信公众号、视频号、等平台的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布;2.负责短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑; 3.协助进行线上直播的策划、执行与复盘; 4.探索AI工具在品牌宣传中的应用; 5.配合完成品牌宣传相关的视觉设计; 6.协助完成客户部调研数据整理、报告编制等日常工作。 岗位要

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岗位职责： 1.负责公司固定资产采购、登记、盘点及实物台账管理等管理工作； 2.负责公司日常办公用品的采购、保管、领用及公务用车管理工作； 3.负责公司办公环境、信息化系统维护；联系、配合物业解决相关问题； 4.公司重要文件的建档、归档、保管、借阅等档案管理及保密工作； 5.行政管理相关制度和管理流程的拟定、修订，并监

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