吉祥航空社招岗位

工作内容 1、根据公司战略发展规划，协助开展公司机队规划，参与制定年度飞机引进退出计划，并参与飞机指标管理与批文申请； 2、根据机队规划和年度飞机引进退出计划，协助开展与制造商的飞机购买谈判、与飞机出租人的飞机租赁谈判工作； 3、根据公司战略方向和机队规划，参与进行飞机选型与构型工作，参与制造商和供应商的项目谈判及日常

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工作内容 一、岗位职责 1. 行政管理体系与制度建设 协同参与 IT 行政管理体系的规划与建立，推进体系落地、执行与优化； 协助制定与完善部门各项管理制度，推动落地执行、过程监管与持续改进。 2. 预算与费用管控 参与部门年度预算的编制与过程管控，监控预算执行情况； 审核部门预算，合理控制行政费用支出。 3. 文档与档

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工作内容 1.基于部门工作要求，结合运行保障和安全管理提升方向，有效落实车辆运行保障、部门协调、监督检查，培训学习、班组建设等工作。 2.推动并跟踪车辆运行、安全与质量管理的落地执行，指导各业务板块编制实施细则。 3.落实车辆信息化管理提升，推动落实车辆维修、车辆基础信息、运行数据、教育培训等工作的信息化建设。 4.建

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工作内容 1.参与总务类具体采购业务的管理办法、流程、标准的撰写与完善。 2.参与总务类具体采购业务的预算编制、招标询价，负责日常采购，采购进度跟踪和合同履行，确保物资服务保障及时、稳定。 3.对具体业务和项目的质量、时效、成本、及最终效果进行跟踪管理，不断提升物资和服务的性价比。 3.负责账务申请审核及核销备案，收集

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工作内容 岗位职责 1、负责运行保障与服务相关流程、制度的编制、更新，监督执行效果； 2、负责本部门安全管理体系的建立与完善，确保实现安全运行； 3、负责运行保障服务体系的建立与完善，确保实现运行保障服务质量； 4、负责部门岗位、人员编制设定，编写年度预算； 5、负责部门关键考核指标设定及调整；负责监督、落实工作程序、

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工作内容 1.参与公司数智化战略主题的完善，进一步深化AI场景管理，支撑战略执行与落地。 2.负责搭建并持续完善AI场景管理工作体系，制定需求提报、联合评审、价值评估等机制的制度管理文件，进一步推动AI场景管理的标准化、规范化。 3.负责常态化开展AI场景需求征集与梳理，围绕公司核心业务流程挖掘、筛选、储备AI高潜力场

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工作内容 1、薪酬方案制定与人力成本分析： 协助上级开展薪酬绩效方案的设计、数据收集、人力成本分析与测算；持续监控薪酬绩效方案落地执行，定期输出人力成本报表，为预算管控提供数据支持。 2、薪酬核算与发放： 独立负责公司月度薪酬全流程核算与发放，完成考勤、绩效、奖金等数据校验，确保合规性与准确性。 3、海外人力资源政策与

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工作内容 1.参与公司组织架构和职位管理、任职资格管理及干部管理等机制的建立与完善，起草相关管理文件，指导并监督各部门有效落实执行； 2.协助推动建立双通道发展机制，建立完善的职位管理体系，明确各岗位认证及评估要求； 3.开展人才现状摸底，区分人才层次，输出人才盘点报告及针对性的人才策略，为后续人才规划、后备选拔、人才

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工作内容 1、负责公司营销业务数据的收集、整理与分析，⽀持业务决策； 2、协助各部⻔进⾏数据报表的制作与分析解读，提升数据驱动的运营效率； 3、协助建⽴与推⼴与营销商务相关的各类信息及数据系统，确保系统正常运⾏； 4、参与数据模型的构建与优化，提升数据应⽤价值； 5、跟踪⾏业动态及市场变化，提供有洞察⼒的数据分析报告；

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工作内容 1：贯彻执行局方有关航空安全管理的规章、实施办法和要求； 2：负责协助SMS系统日常信息的收集、分配以及各部门的整改落实情况； 3：建立并维护公司统一的危险源/隐患数据库，对全公司风险信息进行整合、分类与结构化处理，对各部门所发现的重大危险源和隐患进行追踪，确保各项整改措施落实到位； 4：协助日常运行中相关部

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工作内容 （一）人员实力规划 1. 建立并维护飞行及客舱人员实力数据库； 2. 开展飞行人员年度、中长期实力预测； 3. 开展人员梯队建设分析； 4. 开展人员流动、晋级、停飞、退出等趋势分析； 5. 协助制定飞行人员年度发展规划。 （二）训练资源规划 1. 开展训练资源需求预测； 2. 分析训练能力与

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工作内容 1.在维修现场，为保障安全生产和公司制度和要求得到落实，监督维修人员的生产实施行为； 2.负责抽查评估维修人员的资质授权、生产准备、工作执行、行为规范、安全保护、收尾交接等环节的实施规范性和工作秩序，并记录检查中发现的偏差； 3.负责履行规章对质量监督员提出的要求，如当实际人工时与计划人工时偏差较大时、需要负

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工作内容 1.负责日常维修工作的生产准备及完工后的收尾管理。 2.执行飞机例行检查并承担飞机放行职责，保障航空器适航性。 3.对区域站点的勤务及维修代理现场工作实施监督与协调，确保各项操作符合公司标准与行业规范。 4.处理日常故障缺陷及MEL/CDL缺陷项目。 5.组织协调AOG故障的处置工作，快速响应并高效解决航空器

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