友山科技招聘

岗位职责 1、负责仓库货物进出、存储及盘点管理，保障日常安全顺畅运作； 2、管理仓库设备，统筹维修保养，确保设备正常运行； 3、建立并优化仓库管理制度与档案，定期审核更新。 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程及相关专业优先； 2、熟悉仓库管理、物流流程及常用系统，具备良好的数

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岗位职责 1、协助收集、整理与汇总质量数据，使用基础统计工具（如Excel）进行初步分析； 2、参与质量异常（如客户投诉、内部不合格品）的调查与分析，协助查找根本原因； 3、在工程师指导下，参与制定纠正与预防措施，并跟踪验证措施的有效性。 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，应届生，质量管理、工业工程及相关专

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岗位职责 1、营数据分析： 负责收集、整理、分析生产运营核心指标（如产量达成率、良率、单位制造成本、能耗单耗），编制日报/周报/月报，输出经营分析报告 。 2、成本管控： 协助进行车间成本核算与控制，监控原材料（碳酸锂、磷酸铁等）消耗及辅料成本变动，识别成本异常并提出改进建议 。 3、计划与排产支持： 协助制定生产

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岗位职责 1、协助车间主任进行生产管理，建立、宣贯体系流程制度，并跟进专项改善工作； 2、负责生产数据的统计与分析，针对异常事件进行分析并制定应对措施。 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学、应用化学类或相关理工科专业背景，具备学生干部经验或竞赛获奖者优先； 2、熟练使用WPS、PPT

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岗位职责 1、遵照设备维护与检修规程执行日常巡检，及时识别并处理设备隐患，保障设备稳定运行； 2、负责分管工器具的规范管理，确保摆放整齐、定期保养，保持良好的使用状态； 3、快速响应维修任务，做到随叫随到，作业后及时清理现场，维持工作区域整洁有序。 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，机械类或相关理工科专业，

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岗位职责 1、协助车间主任执行并跟进日常生产计划，合理协调各环节资源分配，确保生产任务按时达成。 2、深入生产现场监督工艺标准与SOP的执行，及时纠正违规操作，维护现场7S管理秩序。 3、协助处理生产过程中的突发异常与技术问题，配合工程师进行新工艺、新设备的试产与评估。 4、负责收集、整理并分析生产进度、产量及质

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岗位职责 1、负责基地公辅系统的生产工艺优化与升级。 2、建立并完善公辅工艺的技术标准体系，编制工艺操作规程、SOP及质量控制文件，确保处理系统稳定达标运行，满足国家及地方排放标准。 3、开展污水处理运行数据的深度分析，搭建工艺优化模型，识别运行瓶颈，提出降本增效措施，降低吨水处理成本及能耗指标。 4、跟踪环保行

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岗位职责 1、严格执行检修规程，按时完成月、季、年度计划，规范进行各电压等级倒闸操作及一、二次设备检修，杜绝违章； 2、负责高压设备巡检与状态记录，及时上报隐患；事故时立即报告、保护现场并参与处理； 3、参加安全培训及演练，提升技能；按要求完成各项任务与抢修工作，随叫随到，保持设备及现场整洁。 岗位要求 1、20

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岗位职责 1、负责产线电气设备、高低压配电室设备的日常点检、清洁、润滑与定期保养，提前预防设备故障并降低停机率。 2、第一时间响应并排查生产过程中的设备异常，协助工程师进行故障诊断、维修与参数调试。 3、规范填写并管理设备台账、维修记录及保养报表，确保设备全生命周期资料完整可追溯。 4、负责设备备品备件及易损件的

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岗位职责 1、负责产线的规划建设、安装调试与日常管理，处理制程异常和呆滞料，确保稳定运行； 2、编写并维护技术文件，对接客户审核，推动包辅材开发、工艺优化及专项验证； 3、深入生产一线，善于发现和解决现场问题，持续推动制造过程改进。 岗位要求 1、2026届研究生学历应届生，化学工程与工艺 材料科学、应用化学等

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岗位职责 1、根据业务需求制定精益生产的整体策略，搭建体系架构，设定年度目标； 2、研究产品生产模式、制造流程，分析业务现状，改进工厂布局、优化工作流程、提升生产效率和资源利用率； 3、根据精益管理改进计划，指导、审核和监督各部门精益生产的实施； 4、深度参与基地精益改善项目，同时发掘梳理瓶颈工艺及工序，制定改善

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岗位职责 1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产全流程的工艺体系建设与持续优化，完善工艺操作规程及质量控制点文件； 2、精通固相法或液相法磷酸铁锂合成工艺及关键设备，运用各类质量控制工具，持续优化现有工艺以提升产品一致性与合格率； 3、主导新工艺路线的开发与量产，确保研发成果具备可量产性，组织实施降本增效项目，推动工艺技

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岗位职责 1、负责建立并维护IATF16949等质量管理体系，制定并优化全流程的检验标准与作业指导书； 2、深入生产现场监控制程质量，主导跨部门分析异常根本原因并推动纠正预防措施闭环； 3、运用统计工具分析日常质量数据，识别潜在风险并为管理层提供决策支持； 4、快速响应并处理客户投诉，主导8D改善报告的输出与追踪

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岗位职责 协助建立并维护公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案； 开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立隐患台账； 组织新员工三级安全教育、特种作业培训及安全演练； 负责特种设备、消防设施、劳保用品的台账管理与定期检查； 参与事故 / 未遂事件的调查、分析与报告，落实 "四不放过"； 对接政府安监、消防

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岗位职责 安全管理 1.负责设备安全操作规程的编写，指导.培训员工安全操作设备。 设备维修 1.编制设备检修计划并负责检修计划按期实施。 2.建立健全设备维修档案.设备台账。 3.负责新购设备的技术要求，技术协议的编制； 4.负责备品备件计划的编制。 5.负责员工技能培训工作，提升员工业务技能。 6

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岗位职责 1.协助车间主任管理生产，检查操作人员的工作，提高工作效率，降低成本。 根据订单和生产计划安排生产，管理产品品质和现场卫生。 2.协助车间主任执行公司和车间的管理，保证生产计划完成。 参与车间规划布局建设，监督生产现场管理。 3.学习产品生产工艺和技术，跟踪生产环节，处理机器故障，进行数据统计。 岗

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岗位职责 运营管理、PMC、设备助理、精益改善等方向 1、运营管理：负责数据统计、报表台账、运营报告撰写，统筹项目推进、会议组织及任务督办，开展跨部门协同。 2、PMC生产物料：编制生产与物料计划，管控库存与物料进度，处理生产异常，保障生产高效顺畅。 3、设备管理：维护设备台账与技术资料，监督设备巡检维保，推进设备改善

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岗位职责 1、跟踪国家、行业标准动态，牵头开展集团外部标准调研、起草、申报与评审工作； 2、搭建并完善集团内部技术标准制度与体系，统筹标准制修订与废止，规范标准全生命周期管理。 3、审核内部技术标准与作业规程，把控标准合规专业度，常态化监督各部门标准执行情况，确保制度规范落地执行。 4、参与产品检测、试验及验收的

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岗位职责 工艺设计、建筑设计、结构设计、管道设计、暖通设计、给排水设计、电气设计、仪表设计、静设备等方向 1. 项目进度管理：跟踪设计项目全周期，维护进度台账，督办关键节点，落实会议决议，管理项目资料；协助部门经营统计、合同与资质管理。 2. 工程设计：参与可研、方案、预算编制；开展建筑、结构、静设备、管道、给排水、暖

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岗位职责 质量检测、质量改善、PQE、CQE、SQE方向 负责集团研发及供应链质量体系搭建、标准化落地与内审稽查；统筹日韩客户质量对接、实验室管理、供应商全生命周期管理；推进六西格玛、SPC、质量月等质量改善与文化建设，闭环处理各类质量异常。 岗位要求 1. 材料、化工、电化学等相关专业，本科及以上，会韩语优先。 2

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岗位职责 1. 开展磷酸铁 / 磷酸铁锂新品研发与老产品升级，优化制备工艺与参数，推进小试、中试至量产，解决放大技术难题。 2. 开展材料机理研究，制定产品质量标准，处理客户质量问题，撰写专利及技术文档。 3. 负责国内客户需求对接、产品认证；跟踪研发与产线进度，赴基地推进工艺优化与异常闭环。 岗位要求 1、本科及以

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岗位职责 基础架构、ERP、软件开发、智能制造、工业IT方向 1. 基础设施运维：负责服务器、网络、机房巡检与故障处理，参与基础架构平台搭建优化，编写运维 SOP 文档。 2. ERP 运维：处理 ERP 系统工单，维护权限、审批流，配合月结、数据备份，开展用户培训与版本更新。 3. 软件开发维护：编写调试基础代码，维

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岗位职责 1.合同审核与管理（起草、审核、修订、风险预警）； 2.诉讼及仲裁案件协助处理； 3.日常法律咨询与法律培训； 4.三会文件起草及会议流程推进。 岗位要求 1. 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业，通过国家法律职业资格考试。熟悉公司法、劳动合同法、知识产权法、合同法等企业常用法律法规。 2. 软性素

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岗位职责 1、成本核算标准化建设，统一各基地产品成本核算标准，负责产品成本核算手册的定期定期更新； 2、标准成本制定与更新，根据标成管理办法，针对标成进行常规更新维护，确保标成有效应用； 3、基地成本分析，通过与标成、预算的对比，协同业务部门分析成本波动的根本原因并加以改善； 4、成本核算与分析检核，通过飞行检查

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岗位职责 项目管理、经营管理、体系管理方向 负责公司经营会议筹备、纪要归档、会议日历维护，周报月报编写及重点任务督办闭环；统筹项目全周期管理，搭建项目机制；参与 IPD 及业务流程梳理、变革架构设计，推动跨部门流程落地、复盘迭代。 岗位要求 1、一本理工科背景，材料 / 管理类优先；逻辑清晰，执行力强，有闭环与兜底意

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岗位职责 1、支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题； 2、处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理； 3、主导入转调离相关工作，维护系统人员花名册； 4、支持各种培训和发展活动，支持员工职业生涯规划。 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，人力资源管理、企业管理及相关专

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岗位职责 1、执行年度、季度、月度销售计划； 2、督促客户履行销售合同，及时催收销售货款； 3、定期向上级汇报销售进展、应收账款等信息，及时总结并提出改善建议； 4、收集、分析市场行情，及时将有关信息及建议反馈给领导和相关部门； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、硕士及以上学历，市场营销/冶金化

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岗位职责 市场行情分析/海外基地原料采购工作，出口、报关及外贸相关事务性工作 岗位要求 1. 教育背景：研究生学历，供应链/材料/统计相关专业优先；有锂电原材料分析经验优先； 2. 软性素质：逻辑清晰，擅长数据拆解与报告撰写，成本意识强，能应对行情波动加急工作。 3. 加分项：熟练Excel高级函数、数据透视表，

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岗位职责 1、负责营销中心年度、季度、月度经营指标的拆解、落地跟进与动态管控，建立“目标分解-过程跟踪-问题纠偏-结果复盘”闭环工作机制。常态化跟进客户运营、市场推广等业务进展，梳理经营工作短板与痛点，及时输出优化建议，保障各项经营指标有序达成。 2、统筹营销全维度经营数据的采集、统计、汇总与整理，建立标准化经营数据

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岗位职责 1、实验准备：需要根据实验计划准备所需的实验材料和设备，确保实验材料的充分配备和设备的正常运行。2、实验操作：需要按照实验方案或工艺流程进行实验操作，包括原料的称量和混合、溶液的制备和搅拌、设备组件的装配等。确保实验操作的准确性和规范性。3、数据记录和分析：需要准确记录实验过程中的数据，包括原料用量、实验条件

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