厦钨新能招聘

岗位职责 发展方向：工程师-首席工程师-高管 1、现场生产工艺维护、质量控制与管理、现场管理； 2、生产工艺技术改进与创新，提高产品质量，降低生产成本，解决公司生产技术瓶颈； 3、参与研发产品的转化； 4、适时撰写技术专利，并协助申报。 岗位要求 1、学历：本科、硕士 2、专业：材料类（材料科学与工程、新能源材料与器

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岗位职责 发展方向：工程师-首席工程师-高管 1、按公司规定的检验标准与方法，对各工序进行查核，记录所发现的问题点，及时向上级汇报并采取必要的纠正与预防措施； 2、关注产品生产过程中的品质状况，总结经验； 3、推广先进的质量管理手法，协助推进质量管理体系维护。 岗位要求 1、学历：本科、硕士 2、专业：工业工程、材料

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岗位职责 发展方向：专员-主管-部门经理-高管 1、公司主辅材料的日常采购； 2、完善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送物流等管理工作流程，实施监控和管理； 3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本； 4、对业内各供应链模式及其产品进行深入分析，确保公司供

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岗位职责 发展方向：值班长-部门经理-高管 1、现场生产任务的组织及协调； 2、异常生产事故处理； 3、现场设备维护及故障排除；

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岗位职责 发展方向：工程师-首席工程师-经理-高管 1、承担专用设备的机械专业口研发任务。 2、负责专业设备的安装、调试工作，处理相应问题。 3、负责设备机械专业口的日常维修、维护工作。 岗位要求 1、学历：本科、硕士； 2、专业：机械及热能工程相关专业； 3、外语水平：本科英语CET-4以上，硕士英语CET-6以上

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岗位职责 发展方向：工程师-首席工程师-经理-高管 1、承担专用设备的电气、自动化专业口研发任务。 2、负责电气设备的安装、调试工作，处理相关问题。 3、负责设备电气专业口的日常维修、维护工作。 岗位要求 1、学历：本科、硕士； 2、专业：电气、自动化、测控技术等相关专业，精通电气专业知识； 3、外语水平：本科英语C

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岗位职责 发展方向：工程师-首席工程师-经理-高管 1、公司原辅材料、半成品等分析检测方法的维护、改进、开发等； 2、产品质量抽样、化验、质量管控，封存及留样登记管理等，日常分析检测结果的提交、审核； 3、分析检验过程的管控、纠偏，对各类分析检测异常结果的进行分析、比对、解决。 岗位要求 1、学历：本科、硕士； 2、

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岗位职责 发展方向：专员-主管-部门经理-高管 1、定期组织宣传安全知识； 2、组织安全监督检查，及时查找隐患，通报不符合项，并跟踪落实整改情况； 3、协同相关部门推进并监督职业安全健康管理体系（OHSMS管理体系）的运行； 4、制定培训计划，定期进行安全相关培训； 5、参与安全外联部门协调对接工作。 岗位要求 1、

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岗位职责 发展方向：专员-主管-部门经理-高管 1、及时准确的记录公司业务,编制公司会计凭证； 2、负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作； 3、固定资产、存货的核算，费用摊销等； 4、负责编制公司的财务报表，向公司管理层提交内部财务管理报告。 岗位要求 1、学历：本科、硕士； 2、专业：会计学、财务管理等相

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岗位职责 发展方向：专员-主管-部门经理-高管 1、收集信息，了解客户需求，提供业务咨询、客户询单、报价等； 2、日常销售订单的执行与跟踪，做好内外部沟通协调； 3、组织安排客户面谈、电话会议等，处理各类往来邮件，同客户进行商务谈判，并做好内部反馈、沟通； 4、协同财务与客户对账，及时跟催销售货款； 5、维护客户关系，

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岗位职责 一、岗位职责： 1、制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标； 2、制定和完善质量管理绩效指标，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷； 3、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 4、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善

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岗位职责 为确保部门分析任务的顺利完成，在班长或工程师指导下，承担原辅材料磅重、取样及分析检验工作任务，保证进厂原材料、过程材料、成品材料检验分析结果的准确性。 岗位要求 1、 学历及专业: 大专学历、化学、药学、检测、环境类相关专业； 2、 工作经验: 1年以上制造行业分析相关工作经验； 3、能看懂原辅料英文名称及

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岗位职责 1.负责环评、排污许可证等各类环保证照办理备案工作； 2.负责厂区废水、废气、固废等污染物日常管控； 3.负责环保平台数据填报及日常管理工作，按时完成各类环保线上申报、报表填报、年度报告编制工作； 4.开展环保培训，组织日常环保检查、环保应急演练； 5.配合开展减污降碳、环保技改等环保专项工作。 岗位要求

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