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华润万家校园招聘(2027届)

当前收录 72 个在招岗位 · 最新发布 2026-10-09

本页样本:深圳 · 采购、运营、人力资源

华润万家2027届校招岗位 共 53 个

华润万家社招岗位 共 19 个

  • 包装设计岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-10-09准备网申
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    工作内容 1.基于自有品牌定位,输出不同产品线包装视觉体系,形成应用标准; 2.负责日常产品包装设计及产品相关的商详、线上专题页、Banner等方案设计、产品宣传册等; 3.负责设计品牌周边产品,参与品牌塑造和品牌宣导产品和创新,输出线下陈列展示物料设计。 任职条件 1.全日制本科及以上,艺术设计相关专业; 2.有3

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  • 投资管理岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-09-02准备网申
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    工作内容 1、结合公司战略规划,跟踪零售行业政策、竞争格局、消费趋势、技术革新与资本动态,定期输出行业研究报告、赛道分析与机会研判,为公司决策提供依据。 2、持续完善公司投资管理制度及相应指引体系等; 3、建立行业资源库与标的储备池,拓展项目来源渠道,对下属单位提交的投资项目开展审核工作。 4、对门店投资项目、股

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  • 预算分析岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-24准备网申
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    工作内容 1.预算编制与跟踪:根据公司管理要求完成年度以及重点档期预算编制,并按月跟踪预算执行情况,出具差异说明报告; 2.报表出具:根据公司管控及业务需求,搭建相关财务及业务报表模型,并按期发布; 3.经营分析:常规业务经营报告及专项经营报告出具,构建业务分析评价模型,推动业务分析评价模型的应用; 4.业务支持:协

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  • 烘焙研发岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-19准备网申
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    工作内容 1、深入研究烘焙技术,负责面包类烘焙产品的新配方研发和现有产品改良; 2、跟踪国际烘焙市场的最新趋势及烘焙领域的新动态; 3、规划全年度、季节性产品菜单,并动态更新; 4、根据季节的变化及节日要求,结合消费者需求及门店的类型的差异,推出相关特色产品; 5、在保证产品品质的前提下,进行成本分析,确保产品具有市场

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  • 品类调整计划岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-18准备网申
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    工作内容 1. 负责制定空间品类调整相关的工作流程、管理机制及执行标准; 2. 结合季节变化、商业规划、市场趋势及公司战略,制定并常态化维护品类调整时间表; 3. 根据品类规划要求制定空间品类调整计划,统筹协调各相关部门按计划推进各项落地工作; 4. 负责空间品类调整落地后的业绩数据追踪与复盘; 5. 核查、统

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  • 陈列设计岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-18准备网申
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    工作内容 1. 负责制定顾客决策树、商品陈列原则、陈列组衔接规范等核心标准; 2. 负责商品货架陈列图纸的设计与制作工作; 3. 根据空间品类调整计划,及时迭代更新各类陈列图纸; 4. 负责商品陈列品效数据分析,输出商品上下架优化建议; 5. 搭建陈列品效分析模型,跟进相关核心指标的落地执行与达成; 6. 优

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  • 空间规划岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-18准备网申
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    工作内容 1. 负责门店空间合规审计工作; 2. 负责门店空间规划、业绩数据分析,输出品类分配优化建议; 3. 负责搭建门店货架空间标准化管理体系,制定统一标准; 4. 负责门店平面布局图的整体规划与设计工作; 5. 根据品类调整计划,及时迭代更新门店平面布局图; 6. 负责搭建门店空间坪效分析模型,跟进相关

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  • 人事运营岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-12准备网申
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    工作内容 1)负责员工入转调离等全生命周期人事业务的标准化处理与服务优化,建立人事服务共享平台标准化的人事服务体系; (2)负责员工劳动合同签订、续签、变更与解除/终止等合同管理工作,确保合同管理合规; (3)负责人事服务共享平台的内容运营与功能优化,推动员工自助服务线上化,持续提升平台使用率与服务体验; (4)

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  • 工时运营岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-12准备网申
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    工作内容 (1)负责公司工时运营体系的搭建与持续优化,建立各业态门店的标准工时数据库,对工时标准进行审核与动态调整,确保相关标准的科学性与合理性; (2)组织开展工时数据采集、统计、校准与分析工作,识别效率瓶颈岗位/环节,提出针对性的改善方案并推动实施; (3)推动各单位落实工时管理规范,对工时数据异常情况进行预警

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  • 平台用工运营岗华润万家 · 社招 · 深圳 · 2026-08-12准备网申
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    工作内容 (1)负责平台用工运营模块的整体规划与专业管理,制定年度运营策略与工作计划; (2)统筹平台用工的系统规划,推动平台功能持续优化; (3)搭建平台用工运营体系,负责租户、商户及灵活用工人员的规则设置; (4)搭建平台用工运营服务管理体系,负责用工、薪税、商业保险核算和支付,确保平台用工全流程符合国家及地

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申请前核对清单
  1. 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
  2. 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
  3. 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。

检查网申简历与附件 · 核对申请结果与进度

招聘常见问题

华润万家校招官网入口在哪?

本页样本岗位的常见来源域名为 wecruit.hotjob.cn。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。

华润万家2027届校招什么时候开始?

从锦鲤同步的官网数据看,华润万家本季第一个校招岗位在 2026-09-24 发布,目前在招校招岗位 53 个,近 7 天新增 0 个岗位。这不是企业统一秋招开始时间;报名期间与毕业届别以各岗位和官方公告为准。

华润万家校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?

准备华润万家面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对华润万家的具体岗位生成面经报告与回答提纲。

怎么网申更快?

锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开华润万家官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。

准备申请华润万家

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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