北森实习岗位

岗位职责 1、根据培训月历，协助进行线上或线下培训项目的组织运营工作，包括前期准备、训中组织实施、评估跟进、训后收尾等工作； 2、参与内部优秀实践案例的访谈、萃取、整理、发布工作； 3、进行内部简历筛选、人选初步沟通等协助性招聘工作； 4、进行培训相关宣传材料的制作、文稿的撰写； 5、完成上级交代的其他事务性工作。

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岗位职责 1. 内容策划：围绕 AI HR 平台策划选题，撰写产品介绍、案例故事、公众号等图文内容； 2. 视频制作：负责短视频脚本、剪辑与成片，产出有传播力的宣传视频； 3. AI 工具实战：探索 AI 视频、AI 绘图、AI 文案在工作流中的应用，用 AI 提效内容生产； 4. 宣传推广：配合团队完成新品发布传播策

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岗位职责 1. 辅助产品市场经理进行HR SaaS人力软件的产品宣传与运营工作； 2. 与产品团队、市场部紧密配合，输出产品宣传资料、产品视频等； 3. 与市场紧密对接，辅助产品市场经理策划、配合市场活动与直播； 4. 部门其他日常事务统筹。 岗位要求 1. 在校大学生，本科及以上学历，专业不限 2. 有公众号或其他

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岗位职责 1、了解客户业务模式，协助完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2、主动学习公司人力资源系统知识，帮助客户解决人力资源系统使用中的问题； 3、为客户提供对基础人事、假勤、薪酬、招聘等业务的应用配置和培训，帮助客户顺利开展； 4、撰写和制作人力资源管理系统的使用和常见问题说明； 5、协助项目经理

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岗位职责 1. 负责日常工区环境维护及安全管理； 2. 负责日常外联工作，包括与物业、快递、通信等供应商的沟通协调；负责行政物资采购及费用报销等相关事宜； 3. 协助人力资源相关工作，如员工入离职手续办理等； 4. 参与区域级活动的策划与执行，支持公司级活动的落地实施； 5. 支持当地业务运营，包括访客接待、市场活动、

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岗位职责 1.负责公司业务激励策略落地过程中的前线答疑与宣导，负责特殊业绩场景的个案核查与数据调整。 2.承担激励政策落地的信息化系统测试工作，验证规则配置的准确性与逻辑完整性。 3.协助完成业务条线的专项分析任务，为策略优化提供数据洞察与决策依据。 4.响应临时数据需求，按时交付准确、清晰的数据分析结果。 5.负责B

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岗位职责 1、了解客户业务模式，协助完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2、主动学习公司人力资源系统知识，帮助客户解决人力资源系统使用中的问题； 3、为客户提供对基础人事、假勤、薪酬、招聘等业务的应用配置和培训，帮助客户顺利开展； 4、撰写和制作人力资源管理系统的使用和常见问题说明； 5、协助项目经理

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岗位职责 1、深入理解并分析产品的功能需求，确保测试工作的准确性和全面性。 2、根据产品需求设计测试用例，涵盖功能、边界、异常等多种测试场景。 3、执行测试用例，详细记录测试结果，确保测试数据的准确性和完整性。 4、提交测试过程中发现的缺陷，并与开发团队紧密合作，跟进缺陷的修复进度。 5、编写测试分析报告，总结测试过程

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岗位职责 1. 负责日常工区环境维护及安全管理； 2. 负责日常外联工作，包括与物业、快递、通信等供应商的沟通协调；负责行政物资采购及费用报销等相关事宜； 3. 协助人力资源相关工作，如员工入离职手续办理等； 4. 参与区域级活动的策划与执行，支持公司级活动的落地实施； 5. 支持当地业务运营，包括访客接待、市场活动、

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岗位职责 1、系统学习北森人才评估、AI agent等核心产品及相关工具，快速掌握产品核心功能与应用场景，结合企业客户发展特点及需求，开展测评实施、AI 工具配置落地等工作； 2、为客户提供测评数据分析支持（不限于数据整理、清洗、统计），撰写基础测评报告，讲授测评基础、测评报告解读等应用培训，提升客户人才管理应用价值

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岗位职责 1、负责二次开发团队的技术开发工作； 2、负责与客户沟通、确认二次开发需求； 3、负责二次开发方案的制定、撰写二次开发文档； 岗位要求 1、2027届本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业。 2、热爱并执着于技术学习和实践，具有良好团队合作精神，有高度的责任心，有很强的学习能力； 3、熟练掌握c#

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