北京人力校园招聘（2027届）

负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研与竞品分析、需求分析与方案规划、供应商与质量管理、流程优化及产品宣介推广等核心环节。 专业不限，档案学、图书情报、信息资源管理等档案相关专业优先；经管类（含工商管理、市场营销、人力资源、经济金融、管理科学等）、计算机类、法学类、审计学等相关专业优先。中共党员（含中共预备党员）优先。

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岗位职责 1、参与采购全流程轮岗实践，覆盖需求对接、供应商寻源、招标组织、合同签订、履约验收、档案管理等核心环节，全面熟悉国企采购管理的合规要求与业务标准。 2、协助搭建与优化部门采购管理体系，梳理现有采购流程的堵点，结合业务实际提出流程优化建议，提升采购运营效率与合规管控水平。 3、参与供应商全生命周期管理工作

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岗位职责 1.协助组织开展政治监督、日常监督和专项监督等各项监督检查工作；配合上级单位巡视巡察、专项监督检查等工作。 2.协助负责信访举报登记相关工作，配合参与问题线索处置、谈话函询、初步核实及审查等辅助工作，并按要求整理案卷，校对、草拟各类纪检文书。 3.协助组织开展党风廉政宣传教育、警示教育和企业廉洁文化建设

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本岗位为FESCO中高端人才寻访及招聘业务定向人才培养岗，聚焦信息产业、人工智能、先进装备制造、医药健康、机器人、商业航天/低空经济、绿色能源以及新材料等高科技产业赛道高端人才寻访，由资深顾问一对一带教，从基础工作起步，逐步掌握行业人才寻访、人才评估、项目交付、客户对接等核心能力，成长为行业领域专业的人才战略顾问。

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负责响应大客户需求，开展售前咨询，形成可落地的定制化解决方案，支撑销售签约，总结沉淀成功案例，输出标准化案例库与行业洞察报告。 专业不限，经管类（含市场营销、工商管理、企业管理、经济金融等）、理工类（含计算机、信息管理、管理科学等）、法学、心理学、外语类等相关专业优先。中共党员（含中共预备党员）优先。

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岗位职责： 1.负责制作各种客户单据，及时准确地维护系统信息，录入数据，整理、转递部门材料； 2.协助办理客户员工的人事、社保、公积金等手续和问题解答； 3.协助维护客户员工的福利，统计派出、撤离、改费等数据； 4.完成部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.每周实习4-5天，能持续

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岗位职责： 1.负责海外人力项目的日常交付工作，对接客户、海外员工及相关合作方，推进项目顺利落地； 2.负责海外员工从入职到离职的全流程交付，包括员工资料收集、合同签署、入职办理、员工信息维护、薪资福利、离职等相关事项； 3.负责核对客户付款通知书以及核对各类进账出账款项明细，包括但不限于五险一金、工资等数据；

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岗位职责： 1.负责管理客户在薪酬福利、用工管理等人力领域的日常沟通、需求对接、政策答疑，提供专业的咨询意见； 2.负责处理各类人力系统数据、薪酬与社保公积金明细收费单及相关表单，统筹结账、回款、发票等事宜； 3.负责梳理和改善人力资源业务服务流程，保证良好的客户服务体验； 4.维系良好的客户关系，参与客户N次

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岗位名称： FESCO人力资源业务岗 岗位职责： 1.负责人事系统的员工入职、离职操作及相关数据维护； 2.根据客户需求制作薪酬福利、社保公积金明细收费单及相关表单，并能对此进行数据核对； 3.负责员工的人事手续、社保、公积金等业务办理，提供专业的咨询意见； 4.维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与

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