利欧股份2027届校招岗位

岗位职责 1、协助财务会计经理完成合并报表、财务分析等工作； 2、协助财务会计经理梳理翼真各业务板块核算情况，制定核算标准，提高报表质量； 3、协助财务会计经理年度财报审计相关工作； 4、协助财务BP经理完成业务单位各部门预算相关工作； 5、协助财务BP经理完成资金预算相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务相

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岗位职责 1、协助区域总监销售运营与数据监控； 2、协助区域总监开展销售团队业务支持工作； 3、协助办事处日常销售培训开展及赋能； 4、协助区域总监重要客户拓展、接待等。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关、给排水等工科专业。 2、掌握excel，word，PDF,CAXA等办公软件使用方法，具备基本

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岗位职责 1、负责区域内水泵及泵系统的销售； 2、建立和维护客户资源； 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合办事处总经理完成销售业绩； 4、监控和跟进客户应收款余额，减少坏账。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握excel，word，PDF,CAXA等办公软件使用方法，具备基

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岗位职责 1、负责区域内水泵及泵系统的销售； 2、建立和维护客户资源； 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合办事处总经理完成销售业绩； 4、监控和跟进客户应收款余额，减少坏账。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握excel，word，PDF,CAXA等办公软件使用方法，具备基

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岗位职责 1、负责区域内水泵及泵系统的销售； 2、建立和维护客户资源； 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合办事处总经理完成销售业绩； 4、监控和跟进客户应收款余额，减少坏账。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握excel，word，PDF,CAXA等办公软件使用方法，具备基

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岗位职责 1、项目全生命周期统筹管控（IPD全流程闭环）； 2、风险、评审、进度日常管控； 3、质量、成本两大核心指标管控； 4、内外部协同、资源与信息管理； 5、全流程文档规范化管理； 6、项目收尾沉淀与经验复用。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、机电一体化、机械制造、水利工程、流体机械等相关专业优先； 3、掌

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岗位职责 1、协助推进民用泵类产品的市场策略与产品管理工作，参与产品规划、需求定义、竞品分析及上市推广协同； 2、深入理解民用泵产品的技术特性与应用场景，结合市场洞察，协助完成产品定位、卖点提炼及产品生命周期管理； 3、协同研发、制造、销售等团队，推动产品开发与改进项目的高效落地，跟进产品上市后的市场反馈与迭代优化；

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岗位职责 1、自媒体矩阵运营 *负责公司官方微信公众号、抖音、视频号、小红书、官网等平台的内容策划、制作与日常运营，提升品牌影响力和用户互动率。 *结合平台特性与用户画像，制定差异化内容策略，产出图文、短视频、直播等多种形式的内容。 2、媒体公关与外部联系 *建立并维护与央媒、行业媒体等核心媒体的合作关系，负责日常沟通

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岗位职责 1、参与制订区域内渠道销售任务和市场拓展任务目标； 2、熟悉水泵/工业泵产品及其应用领域，负责区域内渠道客户的开发及维护工作； 3、负责支持协助区域内客户的业务进展情况，负责业务过程中的商务及产品技术支持； 4、负责评估渠道客户及执行中各环节的风险，并提出应对策略； 5、负责区域内市场水泵项目需求的市场调研，

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岗位职责 1、 参与产品核价、报价、客户沟通和合同签订； 2、 协助编制客户生产标准，发放销售合同评审； 3、 跟踪订单生产进度，做好出运、单证、信保、客户回款、库存等工作，并参与异常事件的解决； 4、 协助安排客户的来访参观和交流，参与与客户的往来信息沟通； 5、 接收业务范围内的客户投诉、退换货等事务，及时反映客户

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岗位职责 1、对销售及客户进行技术解答、选型、产品推荐等日常技术支持； 2、管理负责产品技术资料，提供销售及客户需求的产品技术资料； 3、参与各业务单元组织的客户解答和产品推荐会等活动，对各销售及客户进行技术培训工作； 4、编制和管理负责产品样本、推介资料； 5、完成上级交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上20

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岗位职责 1、参与产品的需求分析和方案设计，参与产品电磁设计、仿真和技术资料的输出，并参与解决项目开展过程中电机电磁设计等问题； 2、参与新产品的手工样试制、工程样试制、小批量试制和认证样机的安排工作，参与研发产品向批量生产的转移（PPAP）工作，协助做好研发产品的正常生产； 3、协助永磁同步、无刷直流永磁和同步磁阻等

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岗位职责 1、独立完成电机控制软硬件基本原理分析； 2、独立完成实际电机驱动器性能测试； 3、协助完成电机控制软硬件方案设计； 4、协助完成公司电机驱动器工艺管控和测试流程； 5、独立完成公司电机控制专利及相关标准文档编制。 岗位要求 1、电气工程、自动控制、机电一体化等相关硕士毕业生，开展电机控制软硬件研究； 2、

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岗位职责 1、独立完成磁悬浮电磁/控制软硬件基本原理分析； 2、独立完成实际磁悬浮产品性能测试； 3、协助完成磁悬浮电磁/控制软硬件方案设计； 4、协助完成公司磁悬浮工艺管控和测试流程； 5、独立完成公司磁悬浮专利及相关标准文档编制。 岗位要求 1、机械设计、自动控制、机电一体化等相关硕士毕业生，开展磁悬浮轴承控制算

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岗位职责 1、协助采购经理梳理战略供应商、金属材料相关物料； 2、协助采购经理对大宗材料、铸锻件等进行成本分析； 3、协助采购经理制定战略供应商的年审、帮扶等相关计划； 4、协助采购经理完成降本分析、供应商开发等工作； 岗位要求 1、本科及以上学历，金属材料、机械工程方向； 2、英语可以作为工作语言； 3、熟练运用数

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岗位职责 1、参与产品需求分析与整体方案设计，参与研发资料的编制，含外形设计、工业设计、结构设计、图纸等； 2、统筹各阶段样机试制工作，参与项目可行性评估及竞品样机分析； 3、协助新产品成本核算，对接生产、售后等部门，解决使用中的电机电磁问题； 4、收集、整理、更新研发技术文档，完成资料移交； 5、领导安排的其他临时工

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岗位职责 1、分析和理解客户需求，能够正确传递客户的意见和需求，协调统筹内部和外部资源，并保证项目的进度和质量； 2、协助上级进行项目的具体执行工作，跟进项目进度、把控交付质量、记录项目节点，保障项目顺利推进； 3、与客户保持良好沟通，及时主动反馈项目进展，解决问题； 4、负责客户资料、项目合同、方案文件、复盘资料等整

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岗位职责 1、负责数字营销相关AI应用的设计与开发。基于LLM/多模态模型等AI能力，进行应用层开发，包括但不限于Prompt工程、Agent构建、RAG检索增强、API封装与调用，以及相关接口设计与维护； 2、快速原型与产品落地。深入理解业务团队需求，将AI能力转化为可落地的产品原型和功能，参与从概念到上线的全流程；

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岗位职责 1、非标产品与服务支持 ：负责非标产品及服务选型、技术标书/技术方案编制； 2、资料管理与知识共享 ：汇编及管理相关产品基础资料； 3、技术支持与指导 ：为销售端及客户提供技术解答、产品选型、方案制定等服务，重点解答已移交产品技术问题，协助回答开发中产品问题；根据客户需求完成产品选型等并参与技术标准编制；提供

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岗位职责 1、非标产品与服务支持 ：负责非标产品及服务选型、技术标书/技术方案编制； 2、资料管理与知识共享 ：汇编及管理相关产品基础资料； 3、技术支持与指导 ：为销售端及客户提供技术解答、产品选型、方案制定等服务，重点解答已移交产品技术问题，协助回答开发中产品问题；根据客户需求完成产品选型等并参与技术标准编制；提供

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岗位职责 1、负责配套产品的宣传、产品的订货； 2、负责配套的订货、回款销售全流程工作； 3、负责配套业务工作信息收集工作； 4、负责配套业务的产品到用户的现场验收及简单的售后服务工作跟进； 5、负责配套用户与公司协调沟通及信息传递工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握exce

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岗位职责 1、负责配套产品的宣传、产品的订货； 2、负责配套的订货、回款销售全流程工作； 3、负责配套业务工作信息收集工作； 4、负责配套业务的产品到用户的现场验收及简单的售后服务工作跟进； 5、负责配套用户与公司协调沟通及信息传递工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握exce

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岗位职责 1、负责配套产品的宣传、产品的订货； 2、负责配套的订货、回款销售全流程工作； 3、负责配套业务工作信息收集工作； 4、负责配套业务的产品到用户的现场验收及简单的售后服务工作跟进； 5、负责配套用户与公司协调沟通及信息传递工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，流体、机械制造等相关工科专业。 2、掌握exce

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岗位职责 "1、负责人力日常运营与事务处理，保障各项人力策略高效合规落地。 2、落实招聘、培训、绩效、员工关怀等日常人资事务。 3、严格依照标准开展各项执行工作，推动所有业务动作可追踪、形成完整闭环。 4、联动COE/SSC输出的落地事项，遵循统一标准规范处理各类人事事务。 5、落实人力风险应对方案，遇到执行异常及时上

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岗位职责 "1、协助财务会计经理完成合并报表、财务分析等工作； 2、协助财务会计经理梳理翼真各业务板块核算情况，制定核算标准，提高报表质量； 3、协助财务会计经理年度财报审计相关工作； 4、协助财务BP经理完成业务单位各部门预算相关工作； 5、协助财务BP经理完成资金预算相关工作。" 岗位要求 "1、本科及以上学历，

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岗位职责 1、人才招聘与配置：参与业务部门的社会招聘支持工作，深入理解业务需求，学习使用各类招聘工具甄别人才； 2、培训与发展：协助策划和组织新员工入职培训，帮助新伙伴快速融入公司文化； 3、员工关系与企业文化：参与策划和执行员工关怀活动、团队建设及企业文化项目，提升组织凝聚力与员工敬业度； 4、HR项目实践：有机会参

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