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冠宇电池2027届校招岗位

本页汇总冠宇电池校招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

8月19日发布

  • 结构研发工程师(珠海金湾)(J12682)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、根据客户需求,完成 PACK 整体结构方案设计; 2、负责完成3D 建模、2D 工程图、 BOM、零部件规格书、GD&T等资料输出; 3、负责与工艺协同,保证结构方案可制造性;跟进NPI 试制、测试与问题闭环。 4、负责前沿项目的技术方案制定及样品验证等。 岗位要求 掌握结构设计基本知识,能够使

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  • 制造质量工程师(珠海金湾)(J12677)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责设计质量控制,参与新产品开发阶段设计风险、可制造性风险评审,以及问题点改善跟踪与闭环确认; 2、NPI阶段质量数据的收集整理; 3、负责管辖工序的良率数据的分析与良率提升(量产、试产); 4、负责组织对产品质量问题的分析、改善跟进闭环工作; 5、负责依据PFMEA\控制计划\客户标准等制定\修

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  • 项目管理工程师(珠海)(J12638)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、新项目量产前进度跟进,确保项目进度可以达到客户的要求,实现顺利量产; 2、作为客户端和内部的沟通窗口,将客户需求传达给内部; 3、从项目范围,规划项目时间进度,目标及成果角度推动进展; 4、持续监督项目进度,并向项目团队成员和项目经理汇报进展; 5、跟进项目进度,问题点及解决方案; 6、项目评估

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  • 项目工程师(珠海)(J12617)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、对接客户端MDE,与客户沟通项目开发过程中的要求,规范,实验;将客户需求转化到内部任务,MIL,并及时反馈沟通; 2、接受客户电池图纸,进行可制造性评估,组织内部团队完成DFM并提交客户认证; 3、遵循NPI项目开发流程,完成项目各阶段的资料准备、审核和提交客户认证; 4、负责项目的优率、利用率、效

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  • 工艺工程师(珠海)(J12613)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责工艺的制定、维护和改进(PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图); 2、负责工艺能力的持续提升和工艺简化; 3、负责量产良率的持续提升; 4、参与客户审核,为对外部门提供技术支持; 5、负责制成工艺参数的验证、评估和变更; 6、负责新设备和工装夹具的工艺认证。 岗位要求 1、硕士学历,理工

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  • 测试工程师-理化(珠海)(J12633)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、开发或引进先进的检测分析技术及设备,为公司来料、产品研发、生产制造、FA分析等遇到的问题提供检测分析方案,建立企业内部及行业的检测标准; 2、参与项目提供新方法开发或方法优化、机理分析等技术支持,达成项目目标; 3、指导各基地来料品质检测平台测试技术的应用以及与供应商测试对标的标准及规范; 4、负责

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  • 过程质量工程师(J12640)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、过程控制策划 参与新项目 / 新产品导入(NPI)阶段的过程质量策划; 主导或参与编制 PFMEA(过程失效模式及后果分析)、控制计划(Control Plan); 识别关键工序、特殊特性、CTQ(关键质量特性),并在现场设置对应的检验/监控点; 推动 SPC(统计过程控制)在关键特性上的应用,设

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  • PMC工程师(J12636)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、基于市场预测和公司资源,设计并实施主生产计划,确保资源高效利用 2、生产异常管理:实时跟进每日生产达成情况,协调各部门高效沟通,确保生产计划的顺利执行 3、交付计划响应:根据市场提供的预测数据,及时分析并回复可满足的交付计划,确保客户需求得到快速响应 4、物料状态监控:持续跟踪物料状态,确保物料供应

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  • 制造主管(J12635)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责生产全流程管理,确保产品按时高质量完成并交付; 2、统筹本部门各工序的生产进度与目标达成情况,保障生产任务顺利推进; 3、负责部门员工的日常管理,包括考勤、绩效考核及团队协作协调; 4、制定并实施人员能力培养计划,推动梯队建设,提升团队整体素质; 5、持续优化生产流程、管理制度和系统操作规范,

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  • 测试工程师-性能(珠海)(J12634)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责输入管控:标准转化、项目维护、模板建立;负责测试需求分析,制定验证方案和计划 2、负责制定详细测试流程及关键质控点 3、负责测试问题识别、分析、总结、反馈,并交付测试与验证报告 4、负责客户沟通、汇报项目测试状态,测试流程讨论,以及测试结果分享等 5、持续优化流程及系统,简化工作、提升效率

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  • 项目质量工程师(珠海)(J12592)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、全周期质量统筹:负责项目从NPI(新产品导入)到MP(量产)的全程质量管控,制定并推动质量计划落地,确保每个环节可控、可溯、可优化; 2、国际客户对接:主导全球顶尖客户的质量资料整理与响应,参与客户审核、质量会议及问题闭环,在实战中积累高端客户服务经验; 3、风险识别与升级:持续监控项目质量风险,及时

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  • 制造质量工程师(珠海)(J12590)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责产品质量问题的分析、风险评估、改善跟进闭环工作; 2、负责依据PFMEA\过程控制计划要求制定\修订工序的检验指导书; 3、负责参与制程的可制造性评估(包括设备能力、工艺能力,质量管控能力)并提出质量风险的识别并组织相关部门给出控制措施进行管控; 4、负责召开质量周,月度会议并跟进会议问题的闭环

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  • 设备工程师(珠海)(J12615)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1. 负责智能制造自动化产线全生命周期管理,涵盖方案评估、选型、供应商对接、安装调试、验证导入、维保及故障处理,保障产线稳定稼动。 2. 参与自动化、非标设备方案策划与落地,协同开展机构、工装夹具、治具模具的设计与技改,提升产线自动化、柔性化能力。 3. 负责 PLC、机器视觉、机器人程序的调试、开发与优化,

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  • 品牌宣传专员(J12610)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、负责品牌整体宣传策略落地,制定年度 / 季度 / 月度宣传计划,包括内容策划、活动推广、渠道运营等,提升品牌知名度与美誉度; 2、主导品牌内容创作,涵盖品牌故事、宣传文案、海报文案、短视频脚本、公众号推文等,确保内容符合品牌调性且具备传播力; 3、负责品牌宣传渠道的搭建与维护,包括社交媒体(微信、微博

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  • 证券投资专员(J12608)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、协助完成公司信息披露事务,包括定期报告、临时报告及监管部门要求报送的文件等; 2、协助公司开展股权激励、再融资等资本运作工作; 3、协助筹备公司三会会议、会议记录及归档管理等工作; 4、投资者关系维护:协助处理股东日常咨询,接待投资者调研,并整理反馈信息。 5、文件与档案管理:负责部门重要文件、合

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  • 公共事务专员(J12609)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1.跟踪国家、省、市、区各级工信、科技、发改等部门的产业扶持政策,结合公司产业领域的研发与业务布局,输出适配性政策申报机会评估与落地建议; 2.负责政府项目申报的全流程工作,涵盖项目规划、申报材料撰写、材料报送、进度跟进、审核答辩直至项目验收的全链路管理,保障申报成功率; 3.统筹协调公司技术、财务等部门,归

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  • 财务管培生(J12605)冠宇电池 · 校招 · 珠海 / 重庆 / 嘉兴准备网申
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    岗位职责 1、多模块轮岗实践:在会计核算、税务管理、资金管理、预算、财务BP等核心模块轮岗,系统掌握集团财务全流程业务逻辑,理解制度、内控与业财融合逻辑。 2、核算与报表支持:协助/独立完成账务处理、月结年结关账工作,参与财务报表、管理报表的数据整理、核对,保障财务数据真实准确合规。 3、经营与预算分析:参与年度预

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  • ESG工程师(J12607)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、协助完善公司ESG管理体系,组织开展利益相关方调研与实质性议题评估; 2、根据公司可持续发展战略,协助制定ESG年度目标、行动计划及中长期规划,协调各业务部门落实可持续发展项目及任务分工; 3、持续跟踪ESG国内外政策法规、行业标准及最佳实践,重点关注欧盟新电池法规,内部宣导; 4、组织年度ESG报

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  • 人力资源专员(J12583)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、流程标准化:标准员工服务流程,提升工作效率。 2、体验与数据:关注员工感受,通过数据分析找出痛点;同时确保数据准确,为薪酬、社保提供可靠依据。 3、风险管控:把好合规关,审核电子签、管理档案,处理纠纷时固定证据,帮公司规避用工风险。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源专业; 2、良好的沟通、表

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  • EHS工程师(J12584)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、事故预防与危害控制:预防事故与伤害,识别、评估并控制工作场所中的物理、化学、生物、人机工效等各类危害,预防工伤事故和职业病; 2、法规合规确保:确保企业运营符合所有使用的国家、地方及行业的安全健康法规、标准(如安全生产法、职业病防治法、消防法、ISO45001、安全生产标准化、客户标准等); 3、安全

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  • 电池算法开发工程师-博士(J12621)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 1、智能电池算法开发(Smart BMS),包括但不限于电池状态估计(SOX)、安全诊断(析锂等)、电池长寿命算法等 2、参与新型智能电池算法的研发,包括电池EIS应用、电池算法与AI结合等 3、导入产品量产后参与算法模块维护调试 岗位要求 1、熟悉锂电池的基本特性,从事过电池状态诊断、性能预测类算法开

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  • OA系统实施工程师(J12603)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月):基础能力夯实期 1. 在导师一对一指导下,全面熟悉企业 OA 系统整体架构、核心功能模块及实施全流程规范,深入了解企业各部门业务流程与 OA 系统的适配逻辑,掌握 OA 系统后台基础配置入口及操作权限; 2. 独立完成基础 OA 实施工作,包括 OA 系统基础参数配置、用户账号开通与

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  • ERP实施工程师(J12604)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 【分阶段岗位职责(四阶段成长路径)】 阶段一:0‑6 个月|基础运维深耕期 核心负责日常运维、协助培训,暂参与实施工作 熟悉各系统架构、后台配置逻辑,吃透财务、供应链全链路业务流程; 承担账号权限管控、故障排查、基础参数维护等日常运维事务; 登记问题台账、搭建运维知识库;配合完成用户培训、业务问题收

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  • 数据开发工程师(J12601)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月):基础能力夯实期 1. 熟悉企业数据开发全流程规范,学习企业数据仓库分层架构,掌握数据平台的基础操作方法,明确各数据工具的应用场景及使用规范; 2. 独立完成基础数据开发任务,包括业务数据的提取与清洗、简单数据建模、ETL 任务的开发与调试,确保基础数据的准确性、完整性与时效性,满足日

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  • 数据治理工程师(J12600)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月):基础能力夯实期 1. 在导师指导下,掌握企业数据治理体系、数据标准规范及数据安全管理制度,熟悉企业数据架构与数据流转流程; 2. 独立完成基础数据治理工作,包括数据质量核查、数据字典维护、元数据录入与更新,保障基础数据的准确性与完整性; 3. 系统学习数据治理核心概念,重点掌握数据

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  • 数据分析工程师(J12602)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月):基础能力夯实期 1. 熟悉企业核心业务流程,掌握企业数据分析体系架构,明确各业务线核心数据指标及统计口径,熟悉企业数据平台的基础操作方法,规范数据提取与使用流程; 2. 独立完成基础数据分析工作,包括业务数据的提取、清洗、基础统计分析及常规报表制作,确保分析数据的准确性、及时性,为业

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  • AI应用工程师(J12598)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月):基础能力夯实期 1. 在导师指导下,熟悉企业制造业业务流程、AI Agent 项目研发规范及运维管理制度,掌握 Agent 项目需求调研、方案设计的基础逻辑与核心要点; 2. 参与 Agent 项目需求梳理工作,协助拆解 Agent 应用场景、执行链路与功能模块,配合输出标准化需求文

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  • 网络工程师(华为认证方向)(J12596)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月): 在导师指导下掌握信息中心组织架构、IT服务流程、工单流转规范及变更管理标准; 学习TCP/IP协议栈与OSI模型核心原理(MAC/IP/ARP/VLAN/路由基础),理论考试≥80分准出; 熟悉主流网络设备硬件形态(交换机/路由器/防火墙/无线AP/AC),掌握Console口连

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  • 系统工程师/云计算工程师(Red Hat认证方向)(J12597)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 阶段一(入职3个月): 在导师指导下掌握信息中心组织架构、运维流程(事件/问题/变更/发布)、变更管理规范及安全运维规范(堡垒机/权限最小化),独立完成工单流转无流程违规; 学习机房环境认知(温湿度/UPS/精密空调/消防/门禁)、机柜布线规范及设备上下架流程,独立完成机房巡检≥10次,巡检记录合格率10

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  • IT服务工程师(ITIL认证方向)(J12595)冠宇电池 · 校招 · 珠海准备网申
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    岗位职责 【阶段一】(入职3个月)—— IT服务实习生(入门适应期): 1、在导师指导下掌握信息中心组织架构、IT服务流程、ITSM工单系统操作及服务台规范,通过安全意识培训; 2、学习ITIL 4基础概念,掌握服务台职能、事件管理流程、服务请求管理及服务目录基础; 3、训练用户沟通技巧(STAR法则)、电话礼仪

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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