农夫山泉2027届校招岗位

所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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岗位职责： 1、了解设备数据采集与分析：对接自动化、电气、软件及工艺团队，梳理设备数据源，包括PLC、SCADA、传感器、MES等，明确数据采集频率、点位含义、时间同步、存储方式与数据质量要求；负责数据清洗、去噪、缺失值处理、异常值识别、多源数据对齐与标准化； 2、数据分析与特征工程：对设备时序数据进行探索性分析，

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岗位职责： 1、源头寻访与资源开发（前端寻源）： 深入各大茶叶核心产区，走访茶青交易市场、合作社及初/精制加工厂，主动发掘优质的源头种植与加工资源，拓展并储备符合公司标准的供应商渠道； 2、原料品质/风味判断能力： 运用茶学专业技能，在产地现场及实验室独立进行茶叶感官审评（看外形、评汤色、闻香气、尝滋味、看叶底），

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入职后1~1.5年在生产工厂人力BP岗位培养。 团队介绍： 养生堂HR团队作为员工与业务的桥梁，为公司多元化业务的可持续发展贡献的人力资源专业力量。在这里，你可以参与人力资源相关体系建设项目，在系统化历练中提升专业能力；在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，在不同的HR专业领域中轮岗历练，充分挖掘自身的可能性；在这里

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团队介绍：养生堂集体旗下负责抗体/重组蛋白类药物开发平台，配备国际一流的设备设施。 拥有成熟的药物研发平台，可覆盖从药物发现到临床二期试验样品生产。治疗领域布局广泛，涵盖传染病、神经退行性疾病、心血管疾病、自身免疫病等。 (本岗位硕士、博士均可投递） 岗位职责： 1.体内动物药效评价（主导实操）： 独立负责动物

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团队介绍： 杭州艾赛临床医学部通过对接药品监督管理局、各大医院、各供应商等多方，协调开展临床试验并带领推进。帮助产品从早期研发走向人体试验，最终走向获批上市。 岗位职责： 1、试验中心启动前准备工作： 配合项目经理完成 CAR-T 临床试验中心的筛选、评估与实地考察；协助完成中心立项伦理资料准备与提交、跟进与问题

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1、熟练操作各类设备，严格按照设备操作规程操作。 2、严格按照设备保养规程保养设备。 3、严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告并尽快想办法解决。 5．完成临时交付的工作任务。 6、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行并处理，

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岗位职责： 1、负责对工厂内未发订单，及时安排装运出货，避免超时； 2、负责对工厂内已超时订单，按实际情况于系统及未发报表中填写未发原因并反馈； 3、了解工厂产品库存，对异常订单转入进行确认、发货跟进； 4、负责对各大区上单配载进行把关，达到配载合理化； 5、负责根据发货节奏，需求分析，指导生产计划，保证订单

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岗位职责： 1、 学习并实践瓶装饮用水、饮料生产线的工艺流程，掌握各项产品的质量标准； 2、 通过实践学习，独立完成相关设备的调试机故障排查维修； 3、 按照设备预防性维护计划，对设备进行日常维护、保养，发现并纠正设备运行或维护中的不良点； 4、 学习TPM知识，掌握并应用数字化、自动化和精益生产的管理思想、方

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养生堂化妆品公司介绍： 养生堂 YOSEIDO 以匠心为笔，以科研为墨，大胆突破行业传统，将白桦原液作为核心成分，开创了以无水护肤为核心理念的 “1+N” 配方体系，开辟中国无水护肤新赛道。我们的销售团队遍布全国，致力于为消费者带去高效精简的护肤产品，传播科技与美学理念。加入我们，你可以收获横纵双向发展通道，一起开启

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团队介绍： 董事会办公室是规划推进项目落地的核心部门。在这里将有机会跳出单一业务视角，奔赴全国各地开展调研与项目协同。克服各类复杂挑战，我们的投入将有机会转化为真正看得见的成果。我们期待怀揣好奇心、保有持久恒心，愿意直面难题的你加入，持续开拓公司新的领地是我们的使命。 岗位职责： 1、参与并支持开展项目所需的调研

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市场储备校招生培养规划： 市场储备校招生是农夫山泉非技术类人才储备项目，旨在培养兼具一线实战功底与策略思维的市场营销专业人才。 培养理念：从一线生长，向高处前行 在快速消费品行业，真正敏锐的市场洞察力永远生长在离消费者最近的地方。我们坚信，优秀的市场营销人才须深入理解产品从工厂到消费者的完整通路，才能在未来的策略

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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所有生产校招生均须经历至少1个月的工厂实习，通过实习评估后发放正式校招生offer。 生产校招生为公司技术类校招人才储备池，在工厂一线分别于制造类、品质类、供应链类职群方向内部前后段链条岗位轮岗，主要发展路径为生产管理岗位，开放总部生产营运、研发、工程装备采购物流等技术岗位丰富机会，同时为海外业务选拔人才。 岗位职

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团队介绍： 这里有你耳熟能详的品牌，从农夫山泉、东方树叶到尖叫、茶π…… 在这里，商业性与艺术性被放置在了天平的两端，而我们所做的是不断寻求其中的平衡点，让创意发挥出奇妙的化学作用，催化出优秀的品牌营销。 在这里，年轻的头脑被尊重，你的创意、才华、智慧也将在这个平台和品牌的加持下放大。 如果你才华一身，创意无限

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

团队介绍： 茶叶团队作为茶叶原料的供应的源头，为公司茶叶原料优质稳定供应提供保障和支持。在这里你可以走遍各类茶叶产地，在不断的实践过程中，发挥自己的优势和潜能，为茶叶优质稳定供应贡献力量。 岗位职责： 1、负责落实公司下达的鲜叶采收任务量以及采收质量要求，确保各项指标按要求达成； 2、负责所在区域内茶园筛选和茶

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团队介绍： 茶叶团队作为茶叶原料的供应的源头，为公司茶叶原料优质稳定供应提供保障和支持。在这里你可以走遍各类茶叶产地，了解各地茶叶的加工工艺，品尝各种茶叶风味。在不断的实践过程中，发挥自己的优势和潜能，为茶叶优质稳定供应贡献力量。 岗位职责： 1、茶叶施肥、修剪、采收和植保技术方案的落地实验，建示范园； 2、茶

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团队介绍： 茶叶团队作为茶叶原料的供应的源头，为公司茶叶原料优质稳定供应提供保障和支持。在这里你可以走遍各类茶叶产地，在不断的实践过程中，发挥自己的优势和潜能，为茶叶优质稳定供应贡献力量。 岗位职责： 1、建立所辖区域茶叶的质量管理体系，包括种植农残管控、采收等； 2、核查所辖区域内茶叶质量状况，控制产品质量风

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团队介绍： 质量是生命线，核心在源头，原料品控团队是公司原料质量的源头管控者，我们真正做到从源头管控，全程可追溯的质量管理，团队成员以确保公司原料安全、优质为首要职责。 在这里我们将从“质量管控体系搭建、食品质量安全管理、农产品质量管理”三大领域的知识进行系统性培养，充分为每位团队成员提供发挥特长，展示个人才能的机

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团队介绍： AI赋能集团的多个板块（包括食品饮料、美妆护肤、药物研发）的上游研发任务。主要研发工作包括靶点和药物发现、生物机制解析，配方拼配优化、生物发酵优化、AI自动识别病理图像和视频，实验设计与统计分析等。 岗位职责： 探索并落地 AI for Science 方法在研发场景中的创新应用，为公司核心研发问题提

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

团队介绍： 主要负责公司饮料产品的开发和维护，团队围绕市场趋势、消费者需求与公司战略方向，持续优化现有产品品质，提升产品稳定性与竞争力。同时也要积极参与新品创意构思、配方设计、风味验证及产品提案，推动产品持续创新与升级。结合公司出海战略，团队也需关注海外市场消费趋势、口味偏好及本地化需求，开展海外相关产品的提案与开发

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

团队介绍： 主要负责公司茶叶原料的研究和开发，配合产品研发团队开发新品；这这里，你会走访各大茶区，感受茶叶加工的神奇；在这里，你会在实战历练中提升专业能力；在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，充分挖掘自身的可能性。 岗位职责： 1、学习并熟练掌握茶叶审评能力，能够准确的识别茶叶内质差异； 2、掌握中国茶叶的分布

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团队介绍： 生物防治中心负责研发生物防治产品和技术，制定核心作物标准化植保和营养技术方案，推广普及生物防治应用，为作物病虫害防控提供技术和产品支持，确保其产量稳定和品质提升，促进种植端产业化标准化发展。 岗位职责： 负责微生物发酵工艺开发与优化工作，解决发酵工艺开发过程中遇到的问题。 任职要求： 1、本科及以

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团队介绍： 生物防治中心负责研发生物防治产品和技术，制定核心作物标准化植保和营养技术方案，推广普及生物防治应用，为作物病虫害防控提供技术和产品支持，确保其产量稳定和品质提升，促进种植端产业化标准化发展。 岗位职责： 1、目标作物种植情况（产地、品种、病虫害发生与防治等）与产业现状调研； 2、关键作物病虫害调查与

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团队介绍： 杭州艾赛技术开发部作为创新项目的始发团队，承接前沿研发管线，持续追踪并落地先进技术。部门致力于为新项目构建稳固起点、实现良好开局，依托充分的前期技术铺垫，保障后续项目高效落地与稳步推进。 (本岗位硕士、博士均可投递） 岗位职责： 1、参与新项目对接、引进与落地；新项目调研、可行性分析与早期非临床研究

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团队介绍： CAR-T 细胞治疗产品质量把控核心部门，依托多领域技术，通过细胞检测、流式检测、Elisa 检测、q-PCR 检测，为产品全流程提供质量检测与技术支撑，保障产品安全有效，筑牢质量防线。 岗位职责： 1、根据 CAR-T 细胞治疗产品检测需求，建立并优化相关方法； 2、参与 CAR-T 细胞活性、纯

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